株式会社ファンコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

株式会社ファンコミュニケーションズの募集が終了した求人

【企画提案営業】◆国内最大級のアフィリエイトサービス『A8.net』を扱っています　◆大企業から中小企業まで、インターネット集客支援だけではなく、収益向上支援や経営企画も手掛け、各企業の課題を解決するAE（アカウントエグゼクティブ）型の営業を行っていきます　◆20代中盤～30代前半が主力営業メンバーとなります

募集背景

さらなる事業展開を図るため、増員募集をします！

仕事内容

WEBサイト向けのインターネット広告（A8.net／エーハチネット）の提案営業
具体的な仕事内容
【具体的には】
「商品やサービスをもっと広げたい」「もっと売上を伸ばしたい」と考える企業に向けて、
アフィリエイトサービスの提案を行います。

【アフィリエイトサービスとは】
企業の広告を、サイトやブログなどに掲載し、
「商品が売れたら○○％」「会員登録されたら○○円」など、
広告主の指定する条件で広告掲載費用が発生する、
成果報酬型のインターネット広告です。
広告を掲載する企業は、売上や会員登録数に応じて広告料を支払えばいいため、
無駄なコストを削減することができます。

【様々な商材に携わる】
提案先はマスコミ、音楽、人材、通信など、大手からベンチャーまで、幅広い業界のお客様。
担当業界が決まっていないため、まずは自分の好きな分野からアプローチできます。
広告対象となるのは、日用品や化粧品、娯楽品などの広告や、会員登録など。
中には、無人島や月の土地の販売、発展途上国へのボランティア募集などもあり、
低価格なものから高額なものまで幅広い商材に携わることができます。
また、アフィリエイトというツールと織り交ぜて、タレントブログを活用した提案や、
スマートフォンを活用した提案等、幅広い集客手法でクライアントのニーズに応える事ができます。

【A8事業部新規開発部のビジョン】
◆アフィリエイトサービスの圧倒的なNo.1に成長する◆
インターネットサービスや広告の分野において、100％の成功はありえません。
だからこそ、失敗をしながらも改善し、成功へ近づけていきます。
貪欲にチャレンジを続けることが何よりも大切です。

◆経営者と対等に話せる個人の集団を目指す◆
この仕事は、経営者や広報の方など、様々な方と関わる機会が豊富にあります。
そのため、当社で活躍しているスタッフは、仕事後に交流会へ参加したり、
積極的に人脈作りや成長のために行動しています。

【仕事の流れ】
各企業へアフィリエイトサービスをご案内
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興味を持っていただけたお客様を訪問
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話を伺い、より効果を見込めるプランをご提案
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申し込みをいただいたら、広告の作成・プランの実行
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掲載後の効果測定、改善案の提案

対象となる方

【学歴不問】業界不問、営業経験をお持ちの方　※アフィリエイトに関する知識は不問です
※Excel、Wordの初歩的な知識をお持ちの方（PowerPointの知識があれば尚可）
※営業経験がない方でも、IT業界で活躍したいという高い志と意欲をお持ちの方は歓迎します

【こんな方を歓迎します！】
◎人と接するのが好きで、コミュニケーション力に自信のある方
◎インターネットが好きで、よく触っている方
◎ブログ、SNSなどで日常的に情報を発信している方
◎失敗しても次へ、積極的にチャレンジできる方
◎実際にアフィリエイトで報酬を得た経験がある方
◎自分の市場価値をもっと高めたい方
◎分からないことは相談すると同時に、自分なりに対処法を考えるなどの行動ができる方

勤務地

本社／東京都渋谷区渋谷1-1-8　青山ダイヤモンドビル
※転勤はありません
【最寄駅】
各線「渋谷駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線、半蔵門線、銀座線「表参道駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間　8時間、休憩　60分）

雇用形態

正社員／契約社員
※契約期間3カ月
※正社員登用を前提とした契約期間となります。
※契約期間中も、待遇・給与は同様です。

給与

年俸320万円以上～
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※優秀者には成績に応じて別途インセンティブを支給します。
■社員の年収例
【年俸例】
415万円／入社1年／25歳
522万円／入社3年／27歳
604万円／入社4年／32歳

待遇・福利厚生・各種制度

■年俸改定年1回（4月）※10月に特別改定する場合もあり
■業績連動賞与年2回（3月、9月）※年俸額を月額固定と業績連動賞与に分ける形の給与体系
■社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険）
■通勤交通費支給（上限月3万円）
■出張手当
■役職手当
■通信手当（月5000円）
■特別表彰制度（社長賞、仕事人大賞等）
■社員持株会制度
■報奨金制度（セールスコンテスト）
■ストックオプション制度
■GLTD保険
■健保保養施設
■防災用品支給
■イベント・サークル活動
■NO残業デー

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季特別休暇
■年末年始休暇
■バースデー休暇
■介護休暇
■育児休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
※年間休日120日以上

◆◇◆ボランティア休暇制度◆◇◆
今回の震災を機に、希望者には「ボランティア休暇」を認めるなど、
企業として何ができるのかを考え、実践する取り組みを行っています。