ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の過去求人・中途採用情報

創業150年の歴史を持ち、米国ニューヨークを本拠に世界100カ国以上に展開する 医薬品のグローバル企業、ブリストル・マイヤーズ スクイブ カンパニー。 2010年度の売上高195億ドルのうち、約36億ドルを新薬研究開発へと投資。 「アンメット・メディカルニーズ」の疾患領域にフォーカスした独自戦略「バイオファーマ戦略」を掲げ、 抗がん剤領域ではリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 ブリストル・マイヤーズ株式会社は、ブリストル・マイヤーズ スクイブ カンパニーの日本支社。 日本市場において、過去5年間でB型肝炎治療薬『バラクルード』（06年発売）、 結腸・直腸がん治療薬『アービタックス』（08年発売）、慢性骨髄性白血病治療薬『スプリセル』（09年発売）、 関節リウマチ治療薬『オレンシア』（10年発売）と次々リリース。 今後、新規抗凝固薬、そして「循環器・代謝」への新薬も投入し、 新たな事業の柱として本格的に育てていきます。 そこで今回、組織体制強化に向けた増員を開始、MR経験者を募集します。

医療機関に対する自社製品の情報提供活動をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
担当地域の大学病院、基幹病院、開業医などに対して、
医薬品の有効性や安全性などに関する情報提供をしていきます。
また、最前線で得られる医療現場の要望や意見を収集し、開発部門に伝達するという重要な役割も担います。

【担当領域】
新たに新設される部門へ配属となります。
今後上市予定の新薬であるファクターXa阻害剤、さらに糖尿病領域での新薬開発も進めており、
本格的に参入する「循環器・代謝」領域をご担当いただきます。
加えて今後、既存製品の適応拡大やがん領域に対しても新薬をリリース予定であり、
希望や適性に応じて、「がん」「肝炎」「関節リウマチ」など、
他の主要領域をお任せする場合もございます。

【バックアップ体制】
10名程度のチーム体制を採っているため、お互いに協力しながらチームワークを大切に働けます。
また、高度な情報提供が必要な際には、学術部門のエキスパート部隊
「RMS（リージョナル・マーケティング・サポート）」に協力を得ることも可能です。

【キャリアプラン】
営業課長に昇格するキャリアだけではなく、
プロダクトマネジメント（マーケティング）やRMS（リージョナル・マーケティング・サポート）、あるいは、
人事や教育研修担当といった本社のバックオフィスなど、さまざまなキャリアを描けます。
また、海外の米国本社で活躍することも可能です。

大卒以上・MR経験者（MR認定資格保持者）　◎要普免　◎第二新卒歓迎
◎大卒以上
◎MRの経験もしくはMR認定資格をお持ちの方
◎要普通自動車免許（AT限定可）

※経験領域は不問です。意欲を重視します。
※コントラクトMR出身者やジェネリックMR出身者も歓迎します。
※循環器・代謝領域の経験をお持ちの方は優遇します。即戦力としてご活躍ください。
※第二新卒可。万全の研修プログラムをご用意しています。まだキャリアが浅く、
　少しぐらい専門知識に自信がなくてもぜひチャレンジしてください。

【求める人物像】
・バイタリティにあふれ、向上的な競争心と達成意欲をお持ちの方
・過去のやり方にとらわれず、新しい視点で、新しいコンセプトを作り出せる方
・難しい問題にぶつかるほど意欲がわき、合理的な解決方法を採れる方
・みずから目標にコミットして、チームメンバーを鼓舞できる方
・みずからの行動を客観的に見つめ、さまざまな状況への適応力をお持ちの方

新宿本社または全国38拠点
※ご希望を最大限に考慮の上、決定します。ご相談ください。
※U・Iターン歓迎します。
※全国転勤あり。

■本社／東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー27F
【本社最寄駅】
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩1分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
JR各線「新宿駅」より徒歩7分

本社・営業所　9：00～17：15（休憩 60分、所定労働時間 7時間15分）
フレックスタイム制度あり（所定労働時間 7時間15分）　※職種・勤務地による。

正社員
試用期間 3カ月

月給22万4000円以上＋賞与
※上記はあくまで2010年度大学卒初任給です。
※経験・能力・前給などを考慮し、話し合いの上優遇いたします。

【昇給・賞与】
昇給年1回（1月）
賞与年3回（7.5カ月標準支給）

【健康】
各種社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金など）
業務災害休業、通勤災害休業、災害救済貸付、災害見舞金、罹災休暇
総合福祉団体定期保険、団体傷害保険、医療費貸付、私傷病有給欠勤制度
人間ドック補助金、定期健康診断、生活習慣病検診、婦人科検診補助
各種検査補助（肝炎ウイルス、HIV、大腸、乳がん検診）
健康診断特別休暇、インフルエンザ予防接種補助

【各種手当】
通勤手当、持ち車制度、駐車場補助
住宅手当または借上社宅制度（地域・扶養家族により異なる）
赴任手当、単身赴任制度、別居手当、転勤休暇、振替出勤手当
子女手当、MR手当

【財産形成】
退職年金制度、財形貯蓄制度

【リフレッシュ】
一斉有給休暇制度、有給休暇促進日
クラブ活動サポート
福利厚生倶楽部
有給私傷病欠勤、有給休職
復職支援プログラム、EAPダイヤル、産業医
出張のための休日移動休暇

【その他】
永年勤続表彰制度
60歳定年制度

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
創立記念日
年末年始休暇
年次有給休暇（入社年、入社月に応じ最高10日。初年度13日。以降、1年ごとに加算、最高20日）

【結婚】
結婚祝金、慶事休暇

【出産・育児】
配偶者の出産休暇、産前休業前休業、産前産後休業、出産祝金、子女手当
育児休業、育児時間、子の看護休暇、産休・育休後託児所費用補助

【介護】
介護休業

【弔事】
弔慰金、服喪休暇

【その他 特別休暇】
公民権行使・公務休暇、生理休暇、ドナー休暇、社内ボランティア休暇

エンゲージ・プログラム
ADVANCED MR制度
管理職能力開発プログラム
自己啓発支援プログラム（eラーニング・通信教育支援制度、語学プログラム）
キャリア・ワークショップ
社内MBA
ほか、「必須研修」「自己啓発」「英語研修」「キータレント研修」など各種研修が用意されています。

腫瘍
循環器疾患
ウイルス疾患
代謝性疾患
神経科学
免疫疾患