株式会社三共の過去求人・中途採用情報

当社は、工事付き足場レンタルサービスの リーディングカンパニーとして、業界をけん引する企業です。 2004年7月、独自のノウハウで 他社との違いを明確に打ち出した統一ブランド『セブン足場』により、 確固たるポジションを築いた当社には現在、 これまで以上の依頼が寄せられています。 事業規模の拡大はもちろん、新たな関連子会社の設立など 多角的な展開を見せる当社で、 ぜひあなたも自分の可能性を拡大させてください。

人材開発スタッフとして社員の質の向上を目的に教育・研修といった業務に取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
・教育内容・研修の企画
・研修運営のサポート
・社員の成長の管理（資格取得など）
・研修後のアンケート作成・回収
・上記に伴うデータ作成
・研修時のプレゼンテーション

◎まずは企画や資料・データ作成、参考図書の選定など
アシスタント的な動きをお任せします。
その後、同行やプレゼンの講師など
前面に出ていく仕事に取り組んでください。

◎人材開発スタッフが、ミッションとして捉えているのは、
増加傾向にあるお客様の依頼に対して、ただ営業の増員を行うだけでなく、
さらに社員・サービスの質を高めて顧客満足を追及していくことです。
事業規模の拡大、子会社の設立、グローバルな事業展開など
会社としての新たな変革期に差し掛かり、
増員体制にある今だからこそ、当社はそこにこだわっていきます。

営業や販売など人と接する仕事をされていた方、内勤で営業事務などアシスタント業務をされていた方
◎業務としてプレゼンテーションを行っていた方も歓迎します！

【必須のスキル】
・PowerPoint、Excel、Wordといった基礎的なPCスキル（プレゼン資料・データ作成など）

【歓迎する経験】
・社員教育・研修の企画・立案・運営

【求める人物像】
・何事に対しても積極的に取り組める方
・マネジメントに対して強い興味をお持ちの方
・人の成長を応援したいという気持ちのある方
・たくさんの人の前で話すことが得意な方
・相手を気遣いながら、丁寧な指示・指導を行える方

本社：大阪市北区西天満4-4-13　三共ビル梅新
・JR大阪駅・阪急「梅田」駅より徒歩15分
・地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅「南森町」駅より徒歩8分

9：00～17：00
※残業は少なめです！

正社員

月給20万円以上
●上記はあくまで最下限給与であり、あなたの給与は能力などを考慮し決定します。

・昇給年1回
・賞与年2回
・通勤手当
・世帯手当
・家族手当
・子供手当
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・労災上積み補償保険加入
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・福利厚生サービス制度（宿泊施設割引、トラベルサポート、チケットサービスなど）
・退職金制度

＜休日・休暇＞
週休2日制(日曜・土曜　※月1～2回土曜出社あり)、祝日
G.W、夏季、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）