株式会社エイチ・アイ・エスの過去求人・中途採用情報

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株式会社エイチ・アイ・エスの募集が終了した求人

【ウェディングプランナー】＜経験者・未経験歓迎＞　★結婚という夢の実現に多くの可能性を！　★マネージャー候補、スタッフ同時募集　★たくさんのハッピーをつくるお手伝いをしています

契約社員
5名以上採用

募集背景

◆組織体制の強化、サービス拡充を目的とした新規増員 29期から30期の成長は、ウェディング成約組数にすると約20％増加。地方出店など新店舗の開店も控えています。今後の組織体制の強化、およびサービスクオリティの拡充を目指し、マネージャー候補、およびスタッフを募集いたします。

仕事内容

結婚式を予定しているお客さまに対し、結婚式や旅行プランの提案と各種手配を行います。
具体的な仕事内容
◆ご提案
海外ウェディングを希望されるお客さまに対し、
ご要望を伺いながら式場（教会、チャペル）や結婚式の内容、旅行プランの提案を行います。
提案できる提携式場は、世界中に200以上。
その分、ご提案できる結婚式のプランの幅は広がります。

◆成約後の各種手配
プランが決定したら、ホテルやフライトの予約手配を行い、
提携している結婚式の運営会社と共に、準備を進めていきます。

◆仕事のやりがい
多くの可能性の中から、お客さまのニーズを捉えて、
最高の結婚式を提案・実現できるのが仕事の醍醐味。
旅行代理店をベースにしているからこそ、お客さまから信頼をいただければ
結婚式が終わったあとも長いお付き合いが続くこともやりがいです。

※同じウェディング業界で働いた経験のあるスタッフが、
　H.I.S.のウェディングプランナーとしてのやりがいを語っています。
　ぜひ、「磨ける・身につく専門スキル」「一緒に頑張る仲間たち」をご参照ください。

◆ある一日の流れ
9:00　出社
　　　　スケジュール確認、メールチェックなど
10:00　開店準備
10:30　開店。接客
　　　　接客の合間に、お客さまとの連絡や旅行手配などを行います。
19:00　閉店。
　　　　1日の活動報告を行い、必要な手配が終わり次第業務終了。

※接客は完全予約制。店舗営業時間内で調整します。
　接客数は平日で1件、週末で2～4数件程度（店舗や季節により異なります）。
　添乗、結婚式の立ち会いはありませんので、休日の取得を含めてスケジュールを調整しやすい環境です。

対象となる方

【経験者・未経験者歓迎】ウェディングなどイベント企画提案経験、および各種サービス業・営業経験者など
◆マネージャー候補（経験者）
・ウェディングプランナー経験
・基本的PCスキルをお持ちの方
・柔軟な考え方、対応に自信のある方
※入社時は、ウェディングプランナーからのスタートになります。

◆ウェディングプランナー（未経験者）
・サービス業、営業など、接客経験者歓迎
・コミュニケーション能力に自信のある方
・基本的PCスキルをお持ちの方
※経験者も歓迎します。

勤務地

東京都内・神奈川（横浜）・埼玉（大宮）のいずれかになります。

※配属は通勤を考慮します。
※今後新規店舗出店もあります。
※原則、通勤可能な範囲での配属または異動ですが、エリアを越えた異動もありえます。
※将来は海外支店で勤務のチャンスもあります。
本社：東京都新宿区西新宿 6-8-1 新宿オークタワー29階
【最寄駅】
・JR・地下鉄各線「新宿駅」
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」

勤務時間

平日　10：45～19：00（所定労働時間　7時間45分、休憩　60分）
土曜　10：45～18：30（所定労働時間　7時間、休憩　45分）
日曜　10：45～18：00（所定労働時間　6時間30分、休憩　45分）
※部署によって勤務時間は異なります。
※シフト勤務の場合もあります。
※日曜、祝日に出勤の場合は平日お休みとなります。

雇用形態

契約社員
※契約期間は1年。契約は1年毎の更新となります。
※入社1年経過後、正社員への積極的な登用を実施しています。
※多くの社員が、正社員登用を実現しています（2010年実績）。
※研修期間が3カ月あります。

給与

月給17万5000円以上＋業績給
※試用期間（研修期間・契約期間）があります。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※選考を経て、職種、条件などを面談して決定します。
■社員の年収例
【年収例】
320万～380万円／メンバー　※営業成績による業績給次第では、これ以上の可能性もございます
500万円／マネージャー

待遇・福利厚生・各種制度

【昇給】年1回（5月）　
【賞与】年2回（7月・12月）
※別途、業績給、残業給あり。
【手当】残業手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、食事手当、業績手当
【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他】旅行割引制度、定期健康診断、共済会、研修制度、カフェテリアプラン

◆◆　正社員登用後は、下記待遇・福利厚生を追加　◆◆
【手当】家族手当、資格手当（総合旅行業務取扱管理者）、インセンティブ
【その他】退職金制度、長期休暇制度（5日以上の連休／年）、海外研修旅行
社内ベンチャー制度、社員持株制度、財形貯蓄制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
日曜日・祝日・他月3日の公休（部署により異なります）
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
慶弔休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇
※部署により日曜日･祝日出社があります。
（日曜日・祝日出勤の場合、平日振り替えがあります）