エームサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

エームサービスは国内トップクラスの総合商社である三井物産株式会社と、 給食業界をリードする米国アラマーク社の共同出資で誕生しました。 日本全国のオフィス・病院・学校・野球スタジアム・保養所など 多彩なフィールドでフード部門の委託を受けています。 今回募集する病院・社会福祉施設などのヘルスケアの分野では、 社会の高齢化が進んでおり、新規オープンが相次ぐ状況です。 そこで、新たに栄養士・管理栄養士の資格をお持ちの方を仲間に迎えたいと考えています。 実務経験は問いません。あなたの専門知識と資格を当社で活かしていきませんか？

当社契約先の病院や特別養護老人ホームにて、給食づくりを通して「食」の幸せを提供してください。
具体的な仕事内容
◆◇◆具体的には◆◇◆
○メニューの作成
　 あなたの料理を待っているのは、病と闘う方やご年配の方。
　 専門知識を活かして栄養管理を行いながら、毎日の献立を考えてください。

○美味しさにこだわった調理と盛り付け
　 ご存知のように料理は味だけでなく食感、見た目、香りと合わせて楽しむもの。
　 一つひとつにアイデアを凝らし、「今日も美味しいね」と笑顔を生んでいきましょう！

○季節ごとのイベントの企画
　 これからの季節なら、クリスマスやお正月やバレンタイン…。施設と連携してイベントを企画し、
　 その日だけの特別メニューを考えてください。新しいイベントをイチからつくることもできるんです！

○スタッフの管理
　 業務の経験を積んだら、厨房の中心としてスタッフの管理もお願いしていきます。
　 大切なのはチームワーク。美味しい料理をつくるために、心地よく働ける環境を整えます。

◆◇◆将来はマネジメント業務も◆◇◆
□スタッフのシフト管理
□食材や備品の発注と在庫管理
□予算や売上の管理
□医師や施設スタッフとの打ち合わせ
□メニューやイベントなど施設への新たな提案
□事業所全体の運営
あなたの成長や意欲に応じて、徐々にマネジメント業務もお任せしていきます。
ステップアップに合わせて、必要となる知識が磨ける研修をご用意しているので、
一歩一歩成長していきましょう。
＜＜キャリアアップの例＞＞
リーダー⇒主任⇒支配人⇒グループ支配人とキャリアアップを目指してください。

※各社共通

【専門・短大卒以上】栄養士・管理栄養士の資格をお持ちの方　※実務未経験者・ブランクのある方歓迎！
◆◇◆こんな方が活躍できます！◆◇◆
○「食」の持つ力を追求して、多くの方を笑顔にしていきたい方
○安定した環境の中で、キャリアを積んでいきたい方
○自分にまだない知識やスキルを身につけていきたい方
○業務経験をイチから積んで、成長していきたい方
○ブランクに左右されず、資格や経験を活かしていきたい方

※各社共通

全国の当社契約先病院や社会福祉施設での勤務となります。
※勤務地はご希望やお住まいの地域を考慮いたします。お気軽にご相談ください。

※今回はエームサービスグループ内の合同募集です。
各社の社名・所在地は以下の通りです。

【募集会社】
■北海道、東北エリアの医療・介護施設
【エームサービス東日本株式会社】宮城県仙台市青葉区中央1-6-18 日石東急仙台ビル5F
＜管轄地域の詳細＞
北海道、岩手県、宮城県、福島県、山形県

■関東、甲信越、静岡県の富士川以東（例：富士市・三島市・沼津市など）エリアの医療・介護施設
【エームサービス関東株式会社】東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー20F
＜管轄地域の詳細＞
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、山梨県、長野県、栃木県、群馬県、茨城県、
静岡県の富士川以東（例：富士市・三島市・沼津市など）

■東海（静岡県は富士川以西）、北陸エリアの医療・介護施設
【エームサービス中部日本株式会社】愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 三井物産ビル4F
＜管轄地域の詳細＞
静岡県の富士川以西、愛知県、岐阜県、三重県、石川県、福井県、富山県

■関西、中国、四国、九州、沖縄エリアの医療・介護施設
【エームサービス西日本株式会社】大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル6F
＜管轄地域の詳細＞
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、
香川県、愛媛県、高知県、福岡県、宮崎県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県

シフト制 5：00～20：00（実働8時間、休憩60分）
※上記はモデル勤務時間となります。
※勤務先により時間帯が前後する場合があります。

※各社共通

契約社員
※契約期間は1年毎の更新となります。
※正社員登用制度あり

※各社共通

月給12万円～26万円

※あなたの経験、能力を考慮し、ご相談の上決定いたします。
※勤務先地域に応じて、最低賃金以上の給与を支給いたします。

※各社共通

■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険完備
■正社員登用制度
■勤続表彰制度（5年毎）
■資格取得援助制度（管理栄養士・衛生管理者など）
■研修制度
■通勤手当
■役職手当
■職務手当
■時間外手当
■労災休業手当
■傷病手当
■慶弔見舞金
■団体保険
■制服貸与
■クラブ活動
■食事補助

※各社共通

＜休日・休暇＞
□交替制（月8～9日）
□年末年始休暇（シフト制）
□有給休暇
□産前産後休暇
□育児休暇
□介護休暇
□特別休暇（慶弔・結婚など）

※各社共通