リゾートトラスト株式会社の過去求人・中途採用情報

1973年の設立以来、滞在型会員制リゾートホテル「エクシブ」をはじめとする 数々の施設で、夢と感動、美とやすらぎをお客さまにご提供するため成長を続けてきました。 そして2008年3月、「エクシブ」の進化形として 完全会員制都市型リゾート「東京ベイコート倶楽部ホテル＆スパリゾート」を開業。 当社の新たなるステージの幕が開けました。 私たちの提供する価値により、お客さまの価値観がより成熟したものになること。 倶楽部という新たな社会価値の確立―“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指します。 2012年春には軽井沢にリゾートを超えたリゾート 「エクシブ軽井沢 サンクチュアリ・ヴィラムセオ」・「エクシブ軽井沢 パセオ」が誕生します。 今回は、事業拡大に伴う増員募集です。 新しい価値の創造に私たちと共に挑戦してくれる人材を求めています。

フロント業務／レストランでのサービス業務／営業／ホテルの各業務におけるマネジメント全般
具体的な仕事内容
【具体的には】
■フロントスタッフ　※経験・能力に応じ、マネジメントをお任せする方も募集しています。
＜宿泊対応業務＞
フロント業務。チェックイン・チェックアウト業務などをお任せします。
その他、お客さまの多岐に渡るリクエストにホスピタリティをもってお応えします。
＜顧客サービス業務＞
ロビーでのお客さまの応対、客室までのご案内、バゲッジ業務の他、
ホテルの案内、周辺情報まで幅広く対応していきます。

■レストランスタッフ
リゾートの食材を生かしたお料理を和洋中ポーションスタイルで提供します。
お客さまへ洗練されたサービス、ホスピタリティをお届けします。

■営業スタッフ
既存会員や施設周辺地域の方々にホテル利用に関する提案を行います。
また、既存会員のフォローや新規会員の獲得業務など多岐に渡ります。

■マネジメントスタッフ
ホテルの各業務における人材管理や業務運営などのマネジメント業務をお願いします。
業界経験のある方には、マネジメント業務からスタートしていただくことも可能。
幹部候補として、キャリアアップを図っていきましょう。

【入社後の研修は】
入社後すぐに勤務地にてオリエンテーション研修を実施。
リゾートトラストの歴史を中心にビジネスマナーや所属の事業本部について学んでいただきます。

【高卒以上】　◎未経験者歓迎　◎営業・接客・販売・業界経験者優遇
【具体的には】
■フロントスタッフ
■レストランスタッフ
・ホテル業務経験者歓迎（レストラン・フロント・ベル等、経験職種は不問）
・販売・サービス業務経験者歓迎
・接客はもちろん、マネジメントスキルのある方歓迎
※とくに外食産業等で店舗運営・スーパーバイザー・開発等の経験者
・サービススキルを向上させたい方
・何よりサービスをすることが大好きな方

■営業スタッフ
・個人、法人営業の経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）歓迎

≪ＸＩＶ(エクシブ)≫
鳥羽、伊豆、白浜、軽井沢、鳥羽アネックス、淡路島、山中湖、白浜アネックス、琵琶湖、蓼科、初島クラブ、
鳴門、浜名湖、那須白河、京都八瀬離宮、箱根離宮、有馬離宮（2011年3月開業）、軽井沢パセオ（2012年春開業予定）

≪サンクチュアリ・ヴィラ≫
鳴門、軽井沢、鳴門ドゥーエ、山中湖、軽井沢ムセオ（2012年春開業予定）

≪アーバンリゾート≫
東京ベイコート倶楽部

≪リゾーピア≫
箱根、熱海

※Uターン・Iターン希望の方歓迎
※将来的には、転勤の可能性もあります。

1カ月単位の変形労働時間制
月間所定労働時間　171時間（30日の場合）、177時間（31日の場合）
1週間の平均労働時間　40時間

正社員
試用期間　3カ月

月給20万円～
※諸手当／家族手当（配偶者8000円、子3000円）、資格手当、営業手当（営業スタッフのみ）他を支給します。
※スキル・経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
年収500万円（マネージャー・35歳）

■給与更改年１回
■賞与年2回
■通勤交通費
■社会保険完備
■家族手当（配偶者8000円、子3000円）
■資格手当
■営業手当（営業スタッフのみ）
■弊社各運営施設の優待利用
■社内持株制度
■退職金制度
■資格取得助成金制度
■自己啓発援助制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■優秀社員海外研修制度　ほか

＜休日・休暇＞
■週休制（年間105日）
■有給休暇
■特別休暇