株式会社エイチ・アイ・エス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エイチ・アイ・エスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社エイチ・アイ・エスの 募集が終了した求人
【法人・団体営業】 ◆法人・学校に対する団体旅行営業 ◆団体旅行のニーズが増加中。自分の感性を活かして新しい旅のカタチを提案してください。
- 契約社員
- 5名以上採用
◆組織体制強化のための新規増員 H.I.S.といえば格安航空券やパッケージツアーというイメージが強いですが 昨今、団体旅行のニーズが急増しています。 これからさらに組織を大きく発展させ、団体旅行事業の組織体制強化をしていくため、 異業種での経験や新しい価値観を持つスタッフを募集します。
法人、学校に対する団体旅行の企画提案営業、旅行手配、添乗など
具体的な仕事内容
【イベントツアー】
・芸能人とのファンミーティング、韓流スターイベントなど、
テーマ性を持った旅行の商品企画・造成・プロモーション
・新規旅行需要マーケットの開拓
【視察・ボランティア・スタディーツアーセクション】
企業の海外視察(見本市、さまざまな企業・施設の訪問・見学)などの企業の研修旅行や、
発展途上国へのボランティア、現状を学ぶスタディーツアーなどの
社会貢献ツアーの商品造成・販売、および新しいマーケットの開拓
【インセンティブ・MICEセクション】
企業・団体の大型インセンティブ(報奨旅行)の企画提案。
旅行だけではなく、パーティのプラン企画やお客さまに合わせた滞在プラン、
特別な提案などをコーディネートし、商品造成および販売を行います。
【教育旅行セクション】
修学旅行、高校・大学・専門学校向けの語学研修ツアーなど、
学校向け旅行商品の商品造成および販売
※それぞれの商品企画、企画した商品のプロモーション・販売し、
実際に添乗までこなし、旅行業のすべてを経験していただきます。
【組織構成】
現在の所属人数は100名程度。平均年齢は30歳前後。
男女比は6:4です。
【学歴不問/未経験者歓迎】企画・営業・各種手配など、業務上親和性ある業務に従事していた方
自ら考え行動することができ、
これまでの経験を活かせるイメージが持てる方であれば、
旅行代理店での経験は不問です。
【例えば…】
・イベントや広告代理店などで、何かを企画提案したり、段取りを組むような仕事の経験
・教育業界における勤務経験
・社員のモチベーション施策や社内イベントを企画・運営した経験
・営業力に自信のある方
・ベンチャー企業などで幅広い業務を担当し、柔軟性とフットワークに自信がある方
本社:東京都新宿区西新宿 6-8-1 新宿オークタワー11階
※将来は海外支店で勤務のチャンスもあります。
【最寄駅】
・JR・地下鉄各線「新宿駅」
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」
9:15~18:00(所定労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※部署によって勤務時間は異なります。
※日曜、祝日に出勤の場合は平日お休みとなります。
契約社員
※入社1年経過後、正社員への積極的な登用を実施しています。
(現在の東日本地区契約社員比率は25%です)
※研修期間が3カ月あります。
※契約期間は1年。契約は1年毎の更新となります。
月給20万円以上+業績給
※研修期間/月給17万円以上+業績給
※前職・経験・スキル等を考慮し、規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
380万円以上/メンバー ※営業成績による業績給次第では、これ以上の可能性もございます
500万円/マネージャー
【昇給】年1回(5月)
【賞与】年2回(7月・12月)
※別途、業績給、残業給あり。
【手当】残業手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、食事手当、業績手当
【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他】旅行割引制度、定期健康診断、共済会、研修制度、カフェテリアプラン
◆◆ 正社員登用後は、下記待遇・福利厚生を追加 ◆◆
【手当】家族手当、資格手当(総合旅行業務取扱管理者)、インセンティブ
【その他】退職金制度、長期休暇制度(5日以上の連休/年)、海外研修旅行
社内ベンチャー制度、社員持株制度、財形貯蓄制度
<休日・休暇>
日曜日・祝日・他月3日の公休(部署により異なります)
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
慶弔休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇
※部署により日曜日・祝日出社があります。
(日曜日・祝日出勤の場合、平日振り替えがあります)
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)