ストローマン・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

ストローマン・ジャパン株式会社の募集が終了した求人

【業界未経験からはじめられる医療機器営業（セールス）】◎デンタルインプラント製品の世界シェアトップクラス「ストローマン社」の日本法人です◎「直行直帰」で、自由度が高い営業スタイル◎“歯のインプラント治療”という今後成長が見込まれる歯科医療分野で、営業スキルを磨いてみませんか　◆営業経験があれば業界は不問です！第二新卒可

募集背景

わが国の高齢化に伴うインプラント治療への需要の高まりを背景に、治療を行う医療関係者への先進技術の提供と、治療を受けられた患者の皆様の生活の質（QOL）の向上もたらす歯科医療の総合的市場は、まだまだ伸びると見られています。当社では、潜在需要が多い日本でのマーケットのシェア拡大を目指し、営業部門を強化いたします。業界を問わず、営業経験を活かして新しい分野にチャレンジしたいという意欲ある方を歓迎します。

仕事内容

インプラント（人工歯根）関連製品の提案営業をお任せします　※対歯科クリニック・病院
具体的な仕事内容
歯科用インプラント関連製品の販売および、歯科医療に関する情報提供などがメイン業務となり、
コンサルティング要素の強い営業となります。
営業先は、歯科クリニックをはじめ、大学病院、総合病院の歯科医師、歯科技工所。
単に製品を売り込むのではなく、新製品や治療技術の情報提供および、
インプラント手術に関するセミナーや講習会の紹介を通して、お客さまとのパートナーシップを構築していきます。

【具体的には】
■マーケット状況の把握、潜在顧客のリサーチおよび、販売計画の立案
■既存、新規顧客の訪問、自社製品に関する情報提供および、製品のご提案
■営業計画・戦略の立案
■各種勉強会、セミナーなどの開催

【組織体制】
現在、営業部には、約70名のスタッフが在籍。販売部はエリア毎に7つに分かれており、
北海道・東北販売部、関東第1販売部、関東第2販売部、
関東第3販売部、中部販売部、関西・四国販売部、九州・中国販売部となっています。
レポートラインはリージョナル　セールス　マネジャーです。
※各エリアの販売部の全体会議は月に1回、全国営業会議は年2回程度

★コールセンターで一括して受発注管理
スタッフが営業活動に集中できるよう、受発注管理については社内コールセンターで一括処理しています。
「直行直帰」の営業スタイルですが、各自へPC、携帯端末を支給し、
イントラ上で顧客情報の管理、営業計画の策定、営業日報の提出などを行ないます。
オフィスにいなくても、支障なく業務活動ができる環境です。

【自由度の高い営業スタイル】
直行直帰のスタイルで、営業のやり方についても、基本的には個々の裁量に委ねています。
アプローチの仕方やご提案の方法など、自分がやりやすい手法で実行できます。
個人のアイディアを活かせる環境である一方、その分、自己管理の能力が求められます。

対象となる方

【大卒以上】営業経験3年以上（業界不問）※要普免、※第二新卒応募可
【必須条件】
■営業経験3年程度お持ちの方
■PCスキル（Word, Excel, and PowerPoint）

【歓迎条件】
■歯科業界、製薬業界、医療機器業界、ヘルスケア業界での営業経験をお持ちの方
■新規開拓の経験をお持ちの方
■英語スキル（初級レベル）をお持ちの方

【こんなタイプを歓迎！】
■自分の裁量で、自由に営業したい
■品質にこだわりのある自社製品をご提案したい
■個人の実績に見合った報酬を手にしたい

勤務地

中部（名古屋）、関西（大阪）、九州（福岡）、東京（本社）
※お客さま先へ直行し、直帰する営業スタイルです。
※担当エリアは、希望を最大限考慮いたします。
※U・Iターン歓迎
【住所】
■中部（名古屋オフィス）：愛知県名古屋市東区葵1-25-1ニッシンビル301
■関西（大阪オフィス）：大阪府大阪市中央区今橋4-3-6 淀屋橋NAOビル6階
■九州（福岡オフィス）：福岡市博多区博多駅中央街5－11－603
■東京（本社）：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー16階

【アクセス】
■中部（名古屋オフィス）：東山線「新栄町駅」下車。2番出口すぐ
■関西（大阪オフィス）：地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩2分
■九州（福岡オフィス）：JR「博多駅」徒歩2分
■東京（本社）／JR各線、地下鉄丸ノ内線「東京駅」より徒歩3～5分、地下鉄各線「大手町」より徒歩10分

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月

給与

前職での経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
■社員の年収例
【想定年収】
500万円～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■サラリーレビュー年1回
■賞与年1回
■短期インセンティブ、営業表彰（報奨金）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度 / 確定拠出年金制度導入済（基本給の7.5％）　
■定年退職者の再雇用制度（65歳まで）
■永年勤続表彰制度
※5年：10万円、10年：20万円、15年：30万円、20年：50万円、25年：月額基本給の2ヶ月月分の賞金、
あるいは月額基本給の1ヶ月分と20日の特別有給休暇のいずれかを受賞者が選択
■研修有
・入社時研修：約2週間（本社研修）＋OJT（営業同行等）
・フォローアップ研修：随時
・製品研修：新製品導入時、営業スキル研修、マネジャー研修など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇、冬季休暇
■年次有給休暇（最高20日付与）
■慶弔休暇ほか

◎年間休日日数 120日