アルー株式会社の過去求人・中途採用情報

設立以来、私たちは、労働人口の減少が懸念される日本に必要な「人づくり」と 「組織づくり」の両面から、企業を支援してきました。 その中でアルーは、急速な業績の成長と共に海外での現地法人設立などグローバル化も進む中、 今後のさらなる事業展開と社内体制の強化を目的とし、 この度、クライアントの成長を支えるHRコンサルタントを増員募集いたします。

大手企業を中心に、独自の人材育成サービスの企画提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
クライアントの組織課題に対し、当社の研修・コンサルティングサービスを用いて
人材開発の切り口から、企業の組織づくりの支援を行います。

【具体的には】
■クライアントへの人材育成に関する課題のヒアリング
■クライアントのニーズにマッチした教育研修プログラムの提案
■研修の事前準備、当日の運営業務、実施後のフォローなど

【商品について】
内定者から新人、若手、中堅、リーダー、管理職、育成担当者向けまで
階層別に様々な商品プログラムを取り揃えています。
また時間や場所の制約を受けることなく、個人で実施できる
通信研修プログラムなどもあります。

【四大卒以上】企画提案営業経験2年以上またはコンサルティングファーム出身の方
【歓迎する経験】
■大手企業への企画提案営業経験
■新規開拓営業経験
■コンサルティングファームでの企画・提案経験

【求める人物像】
■経営・ビジネスへの興味・関心をお持ちの方
■相手の想いの背景を引き出し、分かりやすく伝えるコミュニケーション能力のある方
■人材育成による組織づくりに貢献したい方
■クライアント企業の成長のために力を尽くせる方
■成長力ある会社で活躍したい方

本社：東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階
【交通アクセス】
○東京メトロ有楽町線・南北線、都営新宿線「市ヶ谷駅」7番出口より徒歩3分
○JR「市ヶ谷駅」出口より徒歩6分

9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩1時間)
※21時消灯ルールを設け、生産性向上と残業削減に取り組んでいます。

正社員
試用期間 3カ月

年俸制400万円～643万円（1/16を月々支給し、残りを賞与時に支給）
※能力・経験を考慮の上、決定します。
■社員の年収例
【給与例】
アソシエイト：年俸320～473万円
リーダー　　：年俸500～643万円
マネジャー　：年俸750～963万円

賞与年2回（6月、12月）
決算賞与（1月）※業績による
昇給年2回
交通費全額支給
残業代支給（見込み残業40時間）
社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
導入研修（会社理解／商品理解／業務フロー研修／人事制度説明）
全社・階層別研修（年10日程度）
ストックオプション
社員持株会

【評価】
アルーの人事制度は「能力」による職能資格制度を導入しており、
能力と成果の両面から構成されています。
学歴・性別・勤続年数に関係なく、能力によって育成・評価されます。

＜休日・休暇＞
完全週休二日制（土・日）
祝日
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
アルー休暇（毎月1日取得できる特別休暇）
年次有給休暇
慶弔休暇
子の看護休暇
子の学校行事休暇
※年間休日138日以上