オリンパスメディカルシステムズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
オリンパスメディカルシステムズ株式会社の過去求人・中途採用情報
オリンパスメディカルシステムズ株式会社の 募集が終了した求人
【メディカル部門セールス(医療機器の提案営業)】 ◎医療機器の世界的企業、消化器内視鏡では世界シェアトップ。 ◎オリンパスグループの医療機器部門を担う当社。国内外に拠点を展開し医療技術の発展に寄与。 ◎社会貢献度の高い医療業界にキャリアチェンジしたい方、異業界出身者を歓迎。
- 正社員
- 5名以上採用
患者様のダメージが少ない手術は、今後さらなる拡大が予想されます。 内視鏡を用いた外科手術はその代表例。 消化器内視鏡をはじめとする数々の医療機器を供給している当社としても、 この市場拡大のチャンスを見逃さずスムーズな普及を果たしていくために、 「メディカル部門セールス」の増員を図ります。
世界シェア1位を誇る内視鏡をはじめとする、オリンパスの国内医療機器営業です。
具体的な仕事内容
1)地域戦略・分野戦略に基づく営業活動・販促活動の展開
2)地区オピニオンユーザーの管理
3)顧客管理の情報収集・管理及びフィードバック
4)代理店・特約店に対する情報提供と営業活動支援並びに消費実績管理
5)販促策の策定と実施
■キャリアパスについて
国内の拠点をいくつか経験した後、希望と実績、適性に応じて、マーケティングや海外営業への転身も
あり得ます。
■担当地域について
原則的に地域別で担当します。
1人1県程度を割り当てますが、東京、大阪など医療施設が集中する地域に関しては何人かで分担することも
あります。
■異業界出身の先輩が活躍中
ハウスメーカー、日用品メーカー、コンサルティング会社など、異業界から転身してきた先輩たちが活躍中です。
入社後、導入研修を行いますので医療知識の有無については心配無用。
会社概要、医療知識、製品知識などについて、研修でしっかりとご説明します。
また、研修終了後は先輩との営業同行を通じて、少しずつ慣れていただくかたちです。
【大卒以上】法人営業の経験が3年以上ある方。要普免。異業界出身者歓迎。
【必要な経験・スキル】
◎営業経験が3年以上ある方(法人・個人、出身業界は問いません)。
【歓迎する経験・スキル】
◎医療機器の営業経験をお持ちの方。
【求める人物像】
◎「医療を通して社会貢献したい」という強い意志をお持ちの方。
全国主要都市にある支店・営業所(札幌~鹿児島まで全国12拠点)
札幌支店/北海道札幌市中央区北4条東1-2-3 札幌フコク生命ビル
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル
大阪支店/大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル
広島支店/広島県広島市中区八丁堀16-11 日本生命広島第2ビル
福岡支店/福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-11 福岡フコク生命ビル
新潟営業所/新潟県新潟市中央区東大通り2-4-10 日本生命新潟ビル
松本営業所/長野県松本市深志1-2-11 松本昭和ビル
静岡営業所/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 三井生命静岡駅前ビル
京都営業所/京都府京都市中京区車屋町通御池下ル梅屋町358 アーバネックス御池ビル西館
岡山営業所/岡山県岡山市北区磨屋町3-10 住友生命岡山ニューシティビル
松山営業所/愛媛県松山市三番町7丁目1-21 ジブラルタ生命松山ビル
鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市加治屋町12-7 日本生命加治屋町ビル
8:45~17:30
※業務、勤務地によりフレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間、標準労働時間帯 8:45~17:30、
コアタイム10:15~15:30)
正社員
試用期間3カ月
月給28万1500円以上
※あなたのこれまでの経験やスキルに応じて、話し合いの上決定いたします。
※オリンパスでは1998年より年齢給を一切廃止し、
オール職能給の体系としながら各々の能力の伸長、責任の重さに応じて、
能力開発を重視した体系から年俸制までのさまざまな待遇で、個人の働きをバックアップしています。
■社員の年収例
【年収例】
525万円(30歳/単身者の場合)
■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■住居手当(営業、フィールドサービス等で各支店営業所配属の場合は借り上げ社宅扱いで補助有)
■次世代手当
■カフェテリアプラン・リフレッシュプラン
■独身寮・社宅、住宅購入補助
■財形貯蓄、企業年金
■退職金制度
■保養施設、健康診断
■介護休職制度
■社内公募制度(「オリンパス・チャレンジ・システム」)
■資格取得支援制度
■各種教育制度(※「オリンパスカレッジ」、英語研修補助など)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW・夏季・年末年始
■クリエイティブホリデー制度(※連続5日間の有給休暇を任意に設定)
■私傷病特別休暇
■有給(2~20日)
■育児・産前産後
◎年間休日日数125日