株式会社オージス総研
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社オージス総研の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 73件あります!
株式会社オージス総研の 募集が終了した求人
【プロジェクトリーダー】◆コンサルティングからシステム設計・開発、運用・管理まで一貫して携われます ◆大阪ガス100%出資の子会社。大阪ガスのIT化を支えています ◆オブジェクト指向技術のリーディングカンパニー ◆大阪ガス・グループ外にもビジネスを拡大しています ◆明確なキャリアパスに基づく、研修プログラムが充実!
- 正社員
当社がこれまで培ってきた上流工程(コンサルティング領域)の強みや、 オブジェクト指向/UMLを用いた開発方法が有する競争優位性を基盤に、 より高品質なソリューションをお客様に提供することを目指すオージス総研。 システムを元請で受注することの多い当社では、 上流工程をハイレベルでこなせる技術者を育てることが急務となっています。 向上心あふれるエンジニアを、当社は求めています。
組込みシステムでのオブジェクト指向開発。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■組込みシステムでのオブジェクト指向開発
オブジェクト指向技術を用いてい、保守性を高め、高品質・短納期の開発を目指していただきます。
■組込みソフトウェア分野でのコンサルテーション
お客様の具体的な案件について、実開発の現場でオブジェクト指向技術の利用を実践しながら、
コンサルティングを実施
■トレーニング
組込みソフトウェア開発に関するオブジェクト指向技術について、トレーニングを実施
【配属部署】
組込みソリューション部
モデルベース開発によるコンサル・開発・維持管理を行っています(所属社員は80名)。
◆組込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方 ◆オブジェクト指向開発の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■リアルタイムOSの使用経験をお持ちの方
【こんな方は活躍できます】
■オブジェクト指向開発の経験をお持ちの方で、組込みソフトウェア分野に新たな活躍の場を求めている方
■メーカーでの開発経験があり、自分なりに改善活動を行ってきたバックボーンをお持ちの方
■集団で業務を行うよりも、自分で開発した成果自体にやりがいを感じる方
■困難を乗り越える、強い意欲をお持ちの方
大阪本社・東京オフィス・千里オフィス・豊田オフィスいずれかの勤務となります。
■大阪本社/大阪府大阪市西区千代崎3-南2-37 ICCビル
■東京オフィス/東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル
■千里オフィス/大阪府豊中市新千里西町1-2-1 クリエイティブテクノソリューション千里ビル
■豊田オフィス/愛知県豊田市若宮町2-31 カーニープレイス豊田ビル
【アクセス】
■大阪本社/JR環状線「大正」駅から徒歩10分
地下鉄長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎」駅から徒歩5分
■東京オフィス/JR山手線・京浜東北線「田町」駅から徒歩8分
都営浅草線「三田」駅から徒歩10分
■千里オフィス/北大阪急行(地下鉄御堂筋線と相互直通)「千里中央」駅から徒歩5分
大阪モノレール「千里中央」駅から徒歩10分
■豊田オフィス/名鉄「豊田市」駅から徒歩3分
愛知環状鉄道「新豊田」駅から徒歩5分
フレックスタイム制(1日の標準労働時間 7時間45分、コアタイム10:00~15:00)
正社員
試用期間 3カ月
月給20万円以上
※上記は新卒採用(4年制大学卒業の場合)初任給の金額です。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■社員の年収例
【予定年収】
400万~800万円
■昇給(目標管理制度に基づき、過去の実績をもとに決定)
■賞与年2回(6月・12月) ※別途会社業績連動賞与支給の場合有
■各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
■厚生年金基金
■大阪ガス健康保険組合
■退職金制度
■適格年金制度
■通勤手当(全額支給)
■時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当
■住居手当(持家の方対象)・社宅会社負担金(賃貸の方対象)
■育児時短勤務制度(3歳未満の育児時間として1日最大2時間まで休業取得可)
■資格取得援助制度
■公的資格取得一時金
■社内表彰制度
■社内資格認定(Ogis-Ri Certified Professional)制度
■研修制度
□ヒューマンスキル/ビジネススキル系研修
□ITスキル研修
□自己啓発・技術スキル向上支援研修
□グローバルスキル向上支援研修 など
■各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引など)
■同好会活動支援制度 など
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(14~20日)※保存有給休暇有
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業制度
■介護休業制度
【年間休日 122日】
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)