日本コカ・コーラ株式会社の過去求人・中途採用情報

競争の激しい日本というマーケットにおいて、日本コカ・コーラ株式会社は過去50年にわたり、 業界のイノベーションリーダーとして、ボトラー各社との強力なパートナーシップのもと、 マーケットシェアナンバーワンカンパニーとしての強固な事業基盤をつくりあげてきました。 今後も永続的に成長を続けるために、日本の市場、消費者、ビジネス環境を熟知している方を求めます。 グローバルなビジネス環境、事業規模がもたらすダイナミズム、市場をリードする責任、 そして、ブランドを通じて消費者とつながることができる喜び。 日本、そして世界の人々に影響を及ぼし、活気を与え、世界をうるおすことができるコカ・コーラで、 あなたのキャリアを実現してください。

日本コカ・コーラの清涼飲料各ブランドの戦略立案・ビジネス展開をリードしていただきます。
具体的な仕事内容
清涼飲料の各ブランドの中・長期戦略の立案及びマーケティングプランの企画を行い、
関連部署と協力しながら製品を市場に導入するまでプロジェクトをリードしていきます。
的確なブランド戦略の構築により、消費者に対して新たな価値を創造し、
それに基づく統合されたコミュニケーションにより、ブランドの価値（Brand Value）を最大限に引き出し、
かつ、消費者のブランドに対する気持ち（Brand Love）をさらに高めることがミッションです。

【具体的には】
・ブランド事業戦略、企画開発（ブランドビジョン、成長フェイズに基づいた製品・パッケージ開発、プロモーション活動等）
・ブランド製品開発、コミュニケーション戦略、宣伝活動を含むマーケティングプランの管理・実行
・担当ブランドの売上、利益目標の達成
・ブランドプロジェクトのプロセス、アウトプットの質、納期やコストの予実管理
・ブランドの効果分析とマーケティング費の管理（データ分析・販売量と利益のパフォーマンス分析等）
・様々な役割を担う各プロジェクトメンバーをまとめ、他部門との共有を行うためのコミュニケーション促進
・国内のボトラー各社とのビジネスプランの計画・実行の共有と連携

【配属予定ブランド】
『Georgia』、『Qoo』、茶系飲料など。

【四大卒以上】消費者分析に基づくマーケティング戦略立案の実務経験および英語力をお持ちの方
【必要業務経験】
（1）消費財業界におけるマーケティング、販売チャネル／トレードマーケティングの実務経験、
　又は、コンサルティング業界、広告代理店等で消費者分析に基づく戦略立案の経験
（2）ビジネスレベルの英語力：TOEIC（R）TEST 800点以上
※ビジネスでの英語利用経験必須

【求める人物像】
3つのコンピテンシーをお持ちの方
（1）コンセプチュアルな能力
戦略的・ロジカルに物事を考えることができ、先進のアイデアを仕事に活かせる。
（2）達成力・コミットメント力
苦労して得たアイデアも実現するのは至難の技。その達成のため強い意思を持ち続ける力。
（3）リーダーシップ
担当領域においてリーダーシップを発揮し、ステークホルダーに納得して動いてもらうことができる。

本社／東京都渋谷区渋谷4-6-3
【アクセス】
・JR線・各線「渋谷駅」徒歩10分
・各線「表参道駅」徒歩8分

9：00～17：15 （所定労働時間7時間15分、休憩60分)
フレックス制度あり（コアタイム10：00～16：00）

正社員
試用期間3カ月

職責と個人業績に基づき個々に決定（年俸制）。
毎年4月に定期給与見直し、但しプロモーション時は随時改定。
※経験、前職を考慮の上決定します。
■社員の年収例
年俸制（12分割）：850万円以上

■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■財産形成
退職金・退職年金、厚生年金基金、従業員持株会、財形貯蓄

■健康管理
定期健康診断、メンタルヘルス無料カウンセリング（社外カウンセラー）

■出産・育児支援制度
産前・産後休暇、育児時間、育児休業（子が1歳6カ月に達するまで）、
育児のための勤務時間短縮（3歳未満の子を養育する社員は1日最大2時間短縮可能）、
看護休暇（小学校卒業までの子を看護するために、1年につき5日取得可）

■介護支援制度
介護休業、介護短時間勤務

■レクレーション補助金
チームビルディング目的の社員旅行に対し年間１人あたり10,000円の補助

■提携福利厚生サービス
提携機関の提供する多種多様な福利厚生サービスが利用可

■表彰制度
永年勤続表彰、Live Positively Award（サステーナビリティ推進活動を表彰）　他

■その他の制度
定年後再雇用制度、私傷病有給欠勤、死亡補償金、出張事故災害保険、
慶弔見舞金、災害見舞金、転勤時の借上社宅

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■国民の祝日・休日
■創立記念日（6月）
■年末年始（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇（14日～20日）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■年間休日120日