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【機械設計エンジニア】京都リサーチパーク内の新拠点（京都デザインセンター）で総合エンジニアリングサービスの立ち上げに携わるエンジニアを募集！　◆受託開発案件を中心に幅広い働き方ができる環境　◆自社内で設計に携わりながら、高い技術とノウハウを身に付けられます　◆社員定着率90%以上

募集背景

当社は本年9月、エンジニア派遣の一歩先を行くビジネスモデルの構築を目指し、京都リサーチパーク内に、社内のベンチャー的拠点であり、受託開発向けの研究施設としても機能する京都デザインセンターを設置しました。メーカーからの受託開発だけでなく、製造業以外の様々な企業様のニーズに合わせた試作設計や図面1枚からの請負なども行っていくことで取引先を増やし、新たなビジネスを創出していきたいと考えています。例えば工場の生産ラインなどで使用される一点ものの機械やオーダーメイドの商品、試作品の金型などの設計開発を中心に、案件を増やしていく予定です。当社のこのような想いに共感していただき、機械設計に関する知識・経験を活かして、スキルを磨きながら新しいビジネスモデルを構築して行きたいという意欲あふれる皆様からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

自動車や家電、生産装置、治具等の機械設計を中心にお任せします
具体的な仕事内容
自動車、家電、生産装置、治具等の試作品や一点ものを中心とした設計開発支援を行います。
基本的に受託開発案件をメインに京都デザインセンター内で業務を行っていただく予定ですが、
大手メーカーを中心としたプロジェクトに携わり、お客様先で業務を行っていただく可能性もあります。
今後は、京都デザインセンターの人員を徐々に増強していくことで、
規模の大きなプロジェクトも受託できるリソースを確保していく予定です。
当社としては、技術力をそのままメーカーに提供する単純なエンジニア派遣ではなく、
技術力をサービスに変換して提供して行きたいと考えています。

＜具体的には＞
■生産ラインの組み立て治具
■医療器具、または医療器具の試作品、検査治具の設計・開発
■様々な業界における新商品試作品の設計・開発

当社では、仕様書ありきの設計を行うのではなく直接、クライアント企業とやりとりを行い、
仕様書が無い状態からプロジェクトをスタートします。
要件定義から仕様書作成、商品のデザイン、設計・開発まで一貫して携わることが出来ます。
（クライアントの要望があれば、業者に試作を発注し、出来上がった試作品の試験や再検討も行います。）
今後は、多彩なクライアントとの取引を通じて他者がやりたくても出来ない分野を更に強化していく方針です。

― その他のプロジェクトの一例 ―
■複合機の機械設計
■自動車の内装設計
■液晶プロジェクタ機構設計
■半導体製造装置
あなたのスキル、経験を生かせる多くのプロジェクトがあります。

【お客様はメーカーだけではありません】
ソフトを作る技術はあっても形にできないIT企業のお客様、
アイデアはあるもののCADを使った図面を描けない大学の研究機関など、
メーカー以外のお客様のニーズに合わせて設計開発を行う仕事も増えています。
こうした仕事の場合、エンジニアはCADを使って図面を描くだけでなく、
お客様の作りたい製品の要件定義や外部協力会社との折衝なども行う必要があり、
幅広い業務でスキルを磨きながら、ものづくりにトータルに携わるやりがいを得られます。

【派遣先で受託の仕事が発生することも】
京都デザインセンターはエンジニア派遣の一歩先を行くビジネスモデルの構築を目指しますが、
当面は派遣型の仕事と受託型の仕事を並行して進めていく予定です。
お客様先で働いているエンジニアがお客様から受託案件の相談を受けることも多く、
派遣の仕事が新しい受託開発の仕事に繋がることも珍しくありません。
京都デザインセンターという施設と人員のリソースを活かすことで、
単に技術力を提供するだけでなく、技術力をサービスに変換して提供することが可能になります。

対象となる方

【高専卒以上】基礎製図・機械要素の知識をお持ちの方
【具体的には】
■機械系の学部・学科を卒業されている方
■機械設計の実務経験をお持ちの方

【以下のような経験が活かせます】
■完成車メーカー、自動車部品メーカーにおける実務経験
■家電製品の開発・設計経験
■CATIA V5を用いた設計経験
■樹脂製品の設計経験

勤務地

京都デザインセンター／京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク2号館215
もしくは関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）にある大手メーカー内

※入社直後は京都デザインセンター内での勤務となります。
※U・Iターン歓迎！

勤務時間

9：00～17：45（実働 8時間）
※配属先企業によって異なる場合があります。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給20万7000円以上
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇致します。
■社員の年収例
【年収例】
430万円（27歳／月収24万円＋賞与2～3回）
500万円（30歳／月収27万円＋賞与2～3回）
700万円（44歳／月収38万円＋賞与2～3回）

待遇・福利厚生・各種制度

昇給年1回
賞与年2回　※夏、冬、合計で4.8～6カ月
決算賞与あり　※毎年の業績達成度に応じて支給
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤交通費全額支給
技術手当
家族手当
役職手当
時間外手当
赴任手当
住宅手当
社員寮
資格取得補助制度
図書購入補助制度
慶事見舞金制度
社員旅行
確定拠出年金（401k）