株式会社ヒップの過去求人・中途採用情報

「プロの技術者集団」を目指し、 高度なスキルを持つエンジニアを育てる環境づくりに注力してきた当社。 その姿勢は、日本のモノづくりを代表する様々なメーカから高い評価をいただき、 数多くの案件で直接取引を続けています。 今後、さらなる取引の拡大が見込まれるなか、 企業様の声に応えられる体制の強化に向けて、 20名以上の採用を行います。

大手メーカーとの「直接取引」プロジェクトに携わる
具体的な仕事内容
当社のエンジニア業務は、日本を代表する大手メーカーとの直接取引によるものがほとんど。
多種多様な企業様との取引により、
「幅広いスキルを身につけていきたい」
「一つの技術分野を突き詰めていきたい」
といった、技術者それぞれの思いに沿った働き方を可能にしています。

【プロジェクトの具体例】
■自動車内外装・駆動系設計
■家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ他）
■通信・OA機器（携帯電話、ノートPC、複合機他）
■航空宇宙設計、各種製造装置設計、ロボット開発　など
プロジェクトの期間は平均3年程度。企画開発から仕様検討、構想設計、詳細設計まで
仕事内容も多岐にわたります。

＜プライベートも大切に＞
当社の1日の所定内労働時間は7時間。プロジェクト先が8時間勤務だった場合は、
1時間／日が時間外手当として支給されます。
最近子どもが生まれたスタッフは、早く帰って子どもと一緒にお風呂に入るなど
子どもとの時間を大切したり、旅行好きのスタッフはオフを利用して
北海道や沖縄へゆっくりと旅行を楽しむなど、みな充実したプライベートを楽しんでいます。

学歴不問／設計経験をお持ちの方（手がけた分野は不問です）
【活かせる能力・経験】
◎3D-CAD（種類は問わず）の経験のある方
◎樹脂、機構、板金設計の経験のある方

同業他社の技術者だった方や、メーカー出身者などが大勢活躍する当社では、
これまでの経験よりもこれからに対する想いを重視しています。
「生涯、技術者として現場で活躍していきたい」そんな意欲をお持ちの方を歓迎します。

◎全国1都2府17県に勤務地があります。あなたの希望を考慮します。
■東北／岩手県、宮城県、福島県
■関東／東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県
■中部／愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
■西部／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県
■九州／福岡県、長崎県
※U・Iターン希望者歓迎します！
※将来の希望勤務地も含めぜひご相談ください。

※なお、面接は下記営業所にて実施します。ご希望の面接地をお選びください。
■営業所（全国12拠点）
仙台、宇都宮、大宮、東京、横浜
沼津、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡
※勤務先により交通は異なります。通勤に便利な好立地が中心です。

■本社（横浜営業所・受託開発）／各線「横浜駅」より徒歩10分
～全国12拠点（面接場所）～
■仙台／「仙台駅」より徒歩7分
■宇都宮／「宇都宮駅」より徒歩3分
■大宮／「大宮駅」より徒歩7分
■東京／「新宿駅」より徒歩5分
■沼津／「沼津駅」より徒歩5分
■浜松／「浜松駅」より徒歩2分
■名古屋／「名古屋駅」より徒歩5分
■京都／「京都駅」より徒歩5分
■大阪／「大阪駅」より徒歩7分
■神戸／「三宮駅」より徒歩7分
■福岡／「博多駅」より徒歩2分

9：00～17：00
※当社の所定内労働時間は【1日7時間】。7時間を超えた場合の残業代は全額支給です。
プロジェクト先での勤務が1日8時間なら、定時退社でも残業代として1時間分を支給。

正社員

月給21万円以上
※スキル・能力・経験などを考慮して優遇いたします。
■社員の年収例
【年収例】
◆25歳／年収430万円
◆30歳／年収500万円

■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■業務手当
■家族手当
■住宅手当
■各種サークル活動（野球、テニス、ゴルフ、フットサルなど）
■退職金制度
■社宅制度
■通信教育制度
■新車購入奨励金制度
■単身赴任手当
■帰省旅費手当
■転勤一時金
■海外出張支度金
■互助会制度
■社内表彰制度
■従業員持株会

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
【年間休日 123日】

平均年齢は31歳。中途と新卒が半々と、バランスのとれた組織です。
プロジェクトによって異なりますが、なかにはヒップの技術者が10名参加する案件もあるので、
お互いに協力する風土が根付いています。
仲間を大切に仕事も遊びも一生懸命取り組むプロフェッショナル集団である当社では、
バーベキューやテニス、釣りなど、社員の家族も参加した集まりを
各拠点で行うなど、オフの活動も盛んです。

また、社員の友人・知人など、紹介で入社した社員が多いのもヒップの特徴。
設立から16年で150名以上、平均すると1ヶ月に1名という実績です。
経験者がついつい周りに勧めたくなってしまうほど
信頼を置ける会社ということでしょうか。