株式会社ミスミの過去求人・中途採用情報

ミスミは「攻め」の経営を加速するために、アグレッシブな採用を行います。 国内・海外へのさらなる事業展開を加速するため、多様なポジションで大規模なキャリア採用を開始。 特に「ロジスティクス戦略責任者／担当」は、ミスミのロジスティクスを担う、重要なポジションです。

ミスミのグローバル・ロジスティクスを戦略的に立案・実行し、事業拡大を牽引します
具体的な仕事内容
（1）ロジスティクス戦略責任者
ハンズオンの姿勢で現場に入り込み、ロジスティクス戦略の立案・実行を行います。

【具体的には】
・グローバル・ロジスティクス網の構築
・物流現場の生産性改善策の立案・実行
など

（2）ロジスティクス戦略担当
ロジスティクス戦略の立案・実行に加えて、物流現場の改善・改革の牽引役としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・ロジスティクス全般の改善・改革
・ロジスティクス・ネットワークの構築
・流通センター内のオペレーションの最適化
など

【学歴不問】【業界未経験者歓迎】論理性と改善・改革意欲のある方
【具体的には】　～以下のいずれかに当てはまる方の積極的なご応募をお待ちしています～

（1）ロジスティクス戦略責任者
・改善や改革の経験があり、基本的な考え方・スキルが身についている方
・改善、改革をドライブする実行力およびその実績、自らが主体的にリードする力（無から何かを作り出す力）
・エンジニアリング的な思考、論理思考力（物流現場での改善経験があれば尚可）
・チームワークをとることができ、人・組織をリードする力
・SCMなど最新の戦略ロジスティクスシステムの知見・ノウハウがある方尚可

（2）ロジスティクス戦略担当
・論理的な思考ができる方
・分析力や観察力がある方
・自ら積極的に課題を抽出し、解決する姿勢で仕事にのぞめる方
・投資管理、管理会計などの財務管理知識全般をお持ちの方
・生産管理システムの知見があれば尚可
・社内外のプロジェクトへの参加経験があれば尚可
・物流業界、あるいは物流業務の経験は不問
・コンサルティングの経験（SCMなどのプロジェクト経験者など）をお持ちの方は尚可
・メーカーにおいて工程改善業務の経験をお持ちの方は尚可

本社／東京都江東区東陽2-4-43
【最寄り駅】
本社／東京メトロ東西線「東陽町」駅（東出口3番）より徒歩1分

フレックスタイム制もしくはシフト制（所定労働時間7時間、休憩60分）
※事業部・チームにより異なります。

正社員
試用期間3カ月

年俸制700万～1100万円／ロジスティクス戦略責任者
年俸制400万～700万円／ロジスティクス戦略担当

※別途、利益配分方式による業績賞与制度があります。
※経験、能力、前職給与を考慮の上、規定により優遇します。

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、厚生年金基金）
■退職金制度
■YMCA法人会員による施設利用可
■保養所（ラフォーレ倶楽部）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇（初年度10日、最大20日）
■年間休日124日（2009年度）

■経営陣による経営戦略講座
■自己啓発支援制度
■社内英会話スクール

ボストン・コンサルティング・グループ国内採用第1号コンサルタントとして参加、日本と米国で勤務。
その後は、経営者の立場で赤字企業2社の再生とベンチャー投資を経験。41歳で個人事務所を開設後、50代後半までの16年間にわたり、赤字企業の再生を次々に手がけてきた実績は、まさに経営学のケーススタディと言えます。
2002年6月、株式会社ミスミ（現株式会社ミスミグループ本社）代表取締役社長・CEOに就任（現在代表取締役会長・CEO）。
著書である『V字回復の経営』（日本経済新聞社）は、ビジネス書では異例の100万部を超える発行部数を記録。その経営手腕と感動のストーリーはビジネス・スクールのバイブルになっています。
今後は自身の経験・知識を伝えるため、「経営リーダーの育成」を目的とした社員向けセミナーを定期開催するなど、若い人材の育成に心血を注いでおり、ミスミには「実践的経営理論を習得したい」と門を叩くビジネスパーソンが数多くいます。