株式会社サンドラッグの過去求人・中途採用情報

52年連続成長を遂げているサンドラッグ。今年度も多くの新規店舗を出店予定です。 登録販売者としての知識・経験を活かして、既存店および新規店の店長候補として活躍してくださる、 新しい力を募集します。

将来の店長候補として、直営店舗の店舗運営と接客販売を担当していただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
既存店で、店舗運営・接客販売を担当します。
また、レジ打ち、品出し、発注などの商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。

※店長昇格後は、接客に加えて、店舗運営全般をマネジメントします。
《例》
■お客様の動向把握
■競合対策
■アルバイトの採用や指導
■売上の管理･分析
■売り場づくり　など

【必須条件】◆高卒以上　◆登録販売者の資格をお持ちの方　※ドラッグストア未経験・小売未経験の方も歓迎
【こんな方を歓迎します】
■登録販売者の資格を活かし、地域のお客様に貢献したい方
■接客のご経験のある方
　◎スーパー、コンビニ、アパレル、食品店、化粧品店等での販売経験者
　◎外食、レジャー業界等でのサービス業経験者
　◎ルートセールスや営業経験者
■接客経験はなくても、人と接したり、人に喜んでもらうのが好きな方
■マネジメント経験（アルバイト、パートの管理など）をお持ちの方
■リーダーシップのある方

全国の直営店への配属となります。
全国直営店474店舗（東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に積極展開！　他全国各地に多数出店！）
※基本的にサンドラッグの直営店舗に配属します。
※入社時は原則、現在のお住まいから1時間半以内で通える店舗に配属となります。

1カ月単位の変形労働時間制　
1週間の平均労働時間40時間
※勤務地、部門により異なります。

正社員
試用期間 3カ月　※試用期間中も、給与金額の変更はありません。

月給17万9700円以上（地域限定採用の場合は17万6700円）
※上記は、高卒1年目の最下限給与です。年齢、経験等を考慮の上、優遇いたします。
　◎例　　月給20万1300円（23歳）
　◎例　　月給21万6400円（25歳）
※登録販売者手当別途支給。
※一律手当含（年齢、職能、地域、育成）
■社員の年収例
【年収例】
430万円／28歳・店舗責任者（店長）・入社5年目／月給27万2000円
520万円／31歳・主任・入社8年目／月給32万7830円

■昇給年1回（4月）
■年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
■通勤交通費
■時間外手当
■家族手当
■薬剤師手当
■登録販売者手当
■自己育成手当
■退職金制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■社員購買割引制度
■住宅資金貸付制度
■育児休業延長制度
■育児短時間勤務制度
■復職フォロー制度
■男子独身寮
■保養所（蓼科山荘・南箱根山荘・山中湖リゾートマンション）
■各種団体保険
■優秀販売員・優秀接客者表彰
■社員懇親会　など

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月平均9.6日）
■年次有給休暇（初年度10日・上限20日）
■特別休暇（冠婚葬祭など。就業規則に基づく）

【年間休日 116日】