大阪船舶株式会社の過去求人・中途採用情報

船舶貸渡業と両輪を成す「不動産賃貸業」が成長を続けています。 新規物件の増加、既存物件の建て替え・売買などに伴い、自社所有の不動産賃貸物件の管理による資産価値の維持および向上を担う人材の拡充が最優先課題となっています。 そこでこの度、4年ぶりに中途採用を行います。長期にわたってキャリアアップが図れる環境を用意して、意欲あふれる人材をお迎えいたします。

当社所有の賃貸不動産物件の各種管理を通じて資産価値の維持と向上を支えていただきます。
具体的な仕事内容
当社所有の賃貸不動産物件のテナント募集から日常の建物管理まで取り組んでいただきます。
入居テナントの募集、審査～退去立会い、建物日常管理に関する幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
●プロパティマネジメント業務
設備管理、保安警備、保全管理、清掃衛生等について管理会社等と打合せ、入居テナントとの折衝等

●リーシングマネジメント業務
賃貸企画、テナント誘致、テナント交渉等について仲介業者、入居テナントと打合せ等

●コンストラクションマネジメント業務
改修・修繕の必要性の検討、大・中規模改修・修繕計画の立案、計画の実施について施工業者等と打合せ

また、契約書や請求書等の作成から入金管理まで様々な業務をお任せします。

◎大卒以上　◎35歳以下
不動産業に関する知識をお持ちの方を歓迎します。

《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11　小谷ビル4F
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩2分

9：00～17：00

正社員
※試用期間3ヵ月(待遇・給与は変わりません)

月給19万5000円以上(大卒初任給、固定給制)
※経験・能力・年齢を考慮のうえ、相談して決定します。
■社員の年収例
【年収例】
416万円／30歳

●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(7月・12月)
●通勤費全額支給
●健康保険
●厚生年金
●雇用保険
●労災保険
●退職金制度
●社内旅行
●社内コンペ

＜休日・休暇＞
●完全週休2日制(土・日)
●夏季休暇(平均3日)
●年末年始(平均5日)