株式会社 エーピーコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

NTTグループをはじめとする大手SIerや一般企業など、多くのお客様との取引を行い、 着実に実績と信頼を積み重ねてきたエーピーコミュニケーションズ。 サーバやネットワークの導入から設計、構築、運用設計、運用、監視・保守を請け負うとともに、 コスト削減はもちろんのこと、日々の業務を通じてシステムの運用効率や安全性を評価、 最適化のための改善提案を実施し、お客様とチームになって問題解決に取り組んでいます。 今後、グローバル案件を強化し、将来的には海外拠点を設立することを視野に入れている等、 事業強化を図る中で、新しい仲間となるエンジニアを採用します。

セキュリティ専門ネットワークの運用監視または、グローバル案件の設計構築SEをお任せします。
具体的な仕事内容
これまであなたが培ってきた経験や志向性によって、
以下2つのプロジェクトのうち、どちらかをお任せ致します。

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【1】セキュリティ専門ネットワーク運用監視エンジニア
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様々な組織、企業の基幹ネットワークにおけるセキュリティ監視を行うエンジニア職です。
セキュリティ関連機器（ファイアウォール、IDS、UTM、ウイルス対策サーバなど）の
運用オペレータ業務がメインとなります。
不正アクセス、DoS攻撃等のセキュリティインシデント等を対応します。
また、海外拠点のネットワーク監視も行う必要もあり、
英語を使用（電話応対、メールなど）する機会が多い職務です。

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【2】グローバル案件の設計構築SE
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グローバルに展開している企業(基本は日本企業)に対するSI・NW調整を含む設計構築業務。
顧客から提出されるRFI(Reqest for information)、RFP(Request for proposal)に対する技術的回答、
受注後の国内外のDCや海外拠点へのSI/NIの設計・検証・構築を行う業務です。
また、常駐先お客様環境の業務改善提案、社内調整も行います。

※スキルレベルによって、弊社顧客先に常駐前に、
最大約1カ月間の研修を受講いただきますので、ご安心ください。

※上記とは別に、大手通信キャリアのプレミアムユーザ様向けに、
グローバルネットワークや付加サービスの検討や提案、営業支援を行う業務もございます。

ネットワークに関する知識・実務経験のある方
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【1】セキュリティ専門ネットワーク運用監視エンジニア
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■必須スキル・資格
○Cisco製品を使ったネットワーク設計構築あるいは運用業務経験が3年以上
○セキュリティ（特にファイアウォール運用経験、IDSやIPSも含まれる）の
　運用業務に携わった経験が3年以上（最低でも2年以上）
○Tier1レベルのみの運用保守経験は不可
○エスカレーションとベンダー・コントロールの経験（Tier2）を有すること必須
○社内だけでなく、顧客との電話/メール対応の経験を有すること必須
○CCNA（スクール等で勉強したのみでは不可、業務経験が必須です）
○一人称で行動できること
○ヒューマンスキル（コミュニケーション能力を重視しています）

■歓迎スキル・資格
○CCNP（全科目網羅は無理でも、一科目か二科目は取得済みでも可）
○ファイアウォール、IDSやIPSの構築経験
○英語スキル（業務で電話・メール対応経験あり、TOEIC（R）テスト700点以上あると尚可）

■その他
コミュニケーション能力、協調性を重視します。
また英語スキルをご自身のキャリアに活かした積極的な方を歓迎します。

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【2】グローバル案件の設計構築SE
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■必須スキル・資格
○ネットワークの知識（ネットワークやSIの幅広い知識・経験を有していることを望みます）
※設計構築業務経験3年以上、CCNP必須

○営業支援業務(コミュニケーション能力)
→エンドユーザ様社内での定例会やプレゼンなどがあり、高いコミュニケーション能力が必要です

○英語
→海外ベンダ、現地法人との英語での電話会議やメールでの調整業務に問題がないこと。

■歓迎スキル・資格
○CCIE
○ネットワーク以外のサーバ、アプリ系スキル
○TOEIC（R）テスト700点以上あると尚可

■その他
これまでにグローバル案件で設計・構築業務を経験し、
さらに大企業様の大規模ネットワークの提案・設計・構築業務を
行いたいという上級エンジニアの方に最適な現場です。
プロジェクトにより、海外出張に行っていただくことがあります。

東京都内各地
※プロジェクトにより異なります。
※転勤はありません。
本社／東京都千代田区鍛冶町2-5-5 神田駅前SKビル
（JR神田駅東口・地下鉄銀座線神田駅1番出口より徒歩3分）

9:00～17:30 (所定労働時間　7時間30分、休憩　60分)
※プロジェクトにより異なります。

正社員

月給26万円以上（別途、時間外手当あり）
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社基準により優遇いたします。
■社員の年収例
【年収例】
26歳／年収430万円
28歳／年収490万円
32歳／年収580万円

■給与改定年2回（1月、7月）
■決算賞与、資格取得一時金あり
■通勤交通費支給（月3万5000円まで）
■各種社会保険完備
■職務手当
■時間外手当（100％支給　※役職者およびエキスパート職は除く）
■夜勤手当
■家族手当（扶養内）
■各種教育・資格取得制度
■契約保養施設利用可
■社外リクリエーション
（野球・フットサルなどのサークル活動や、スキー・バーベキュー等のイベントも盛んです）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）※プロジェクトにより異なる場合があります
■祝日
■夏期休暇（5日）
■年末年始（6日）
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇、
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇等
■有給休暇（入社6カ月後に10日付与、以降も法定付与）
※年間休日日数 120日