株式会社エタンセル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社エタンセルの 募集が終了した求人
【人材プランナー(医療・福祉関係に特化した派遣・紹介会社)】◎業界未経験者歓迎!人と企業を繋ぐやりがいのあるお仕事! ◎丁寧な研修で基礎から業界の専門知識まで学べます! ◎『残業ほとんどなし』の働きやすい職場!
- 正社員
- 転勤なし
少子高齢化が進む現代において、 医療・福祉業界における仕事のニーズは増え続けています。 また介護報酬アップなど待遇改善により、同業界での就業希望者も年々増加中。 増え続ける企業・人材のニーズに迅速に対応するため、 人材プランナーの増員募集を行います。 【“クライアント”からも“登録者”からも感謝されるお仕事】 「医療・福祉施設」に対して「当社に登録している看護師や薬剤師、医師、介護スタッフ等」を紹介又は派遣する仕事です。 医療・福祉業界の人材不足を解消するべく、コーディネーターとプランナー、アシスタントと一緒にチームで取り組みます。 クライアントが求める人材に対して、医療・福祉業界で活躍されている方や、志を持ってこれから頑張ろうとしている方、 もう一度この業界でがんばってみようと思っている方たちの持つ「きらめく才能」を、見抜き、 適材適所のマッチングをする事で登録者を輝かせ、登録者が輝く事でクライアントも輝かせるお仕事です。 両者からの『笑顔』、『ありがとう』があるからこそ、この仕事の面白さは尽きることがないんです。
医療・福祉関係に特化した、派遣・紹介会社での人材プランナー
具体的な仕事内容
当社に登録いただいた求職者のご希望にあった職場を探すのが人材プランナーの仕事です。
【人材コーディネート及びクライアントへの営業】
◎求めている人材像の把握
◎クライアントの情報を把握
仕事内容、介護施設一つとっても、デイサービス、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など、
ありとあらゆる施設形態があり、その施設の形態、又は、施設の方針やスタッフの色によって仕事内容や役割も変わります。
その情報をしっかりキャッチする事が、登録者のマッチングに繋がります。
※クライアント(病院・介護事業所など)から依頼を受けて、求人募集をかけ、
希望に合った人材を派遣・紹介するというお仕事もあります。
【登録者の面談に同行】
登録者の履歴書以外の人柄、魅力を引き出して下さい
ブランク期間やフリーター歴が数か月でも続くと致命的、そう思われている風潮があるようです。
実際のところ…クライアントもそこを見ています。
問題は、その経歴をどう説明するか。
基本、コーディネーターがあなたに情報や採用のマッチングの絵を描きますが、
実際現場で登録者の面談に同行するプランナーの力が必要です。
例えば、以前、介護職で1年だけ働いて他業界の営業に転職した人がいたとします。
しかもそのブランクが8年あります。
ブランクが8年間あり、経験はたった1年ですので、即戦力として厳しいという事で、採用は難しいかもしれません。
あなたならどうしますか?
前職時の営業職の給与に注目して下さい。
年収350万円あります。介護職に転職したら250万円です。
その方は、給与が100万円下がっても介護職として働きたいという熱い思いがあったんです。
それに他業界、他業種を経験したからこそ、介護職で活かせる能力もきっとあります。
面談の同行時にその思い、考えを確認し、いざ面談で登録者をサポートして下さい。
また、履歴書やキャリアシートにあえて書かないことを、何気ない会話で確認する事も秘訣です。
飲み会の幹事をやっていたりする人は、リーダーシップがある人かもしれません。
あなたなりに登録者の魅力を引き出して、登録者のサポートするお仕事です。
【お仕事の流れ】
▼まずは当社のコーディネーターが登録者の経験・スキル・希望などを伺います。
▼人材プランナーが、登録者の希望するクライアントに人材をご紹介します。
▼登録者と同行して、クライアントに面談に伺います。
▼クライアント・登録者双方合意したら、契約成立までをサポート。
▼出勤初日には、人材プランナーが同行します。
◎登録者の就職・転職を最初から最後まで見届け、一番近くで不安を払拭したり
応援するのも大切な役割のひとつです。
- * - * - * - * - * - * -<プランナーの一日(一例)>- * - * - * - * - * - * -
[8:45]出勤 ※1日の始まりを気持ちよくスタート!
↓
[9:00]朝礼 ※本日の行動予定を確認。無駄の無い行動をするためにも必要です。
↓
[10:00]クライアントへの訪問
↓
[11:00]フォロー
↓
[11:30]電話対応 ※クライアントや求職者からの相談など。
↓
[12:30]昼食
↓
[13:00]メール・事務処理 ※契約書作成などの事務処理など。
↓
[17:00]ミーティング
↓
[19:10]退社
高卒以上 ◎未経験者歓迎!
営業未経験でも、医療・福祉関係の知識がなくても大丈夫です。
『人と企業を繋ぐ』という人材プランナーの業務について、
「熱い想い」と「責任感」を持って取り組める方を歓迎します!
★営業経験のある方は、異業種・他業界の経験や能力を評価し、
管理職候補としてのチャンスもあります。
【こんな方に向いています】
◎「人が好き」で誰かの役に立ちたいと思う方
◎人の喜びを自分のことのように感じることができる方
◎社会人としての基本的なマナーが身についている方
【コミュニケーションスキルは必須】
例)オフィスワークの経験がなくても、
飲食店・販売職など接客経験がある方
大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル10F
◎転勤なし
◎メインのお取引先は大阪、兵庫が中心となります。
(社用車がありますので、遠方への移動は利用可能です。)
【アクセス】
地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町」駅4番出口すぐ
9:00~17:45(休憩65分)
◎残業ほとんどなし
◎直行直帰OK!
正社員
月給23万4000円~26万7000円
◎試用期間(2ヶ月間)も給与同額
■各種社会保険完備
■昇給あり※人事考課制度導入
■交通費全額支給
■グループ内医療費還付制度有
<休日・休暇>
■月8日(主に土日祝休み)
■有給・慶弔・産前産後・育児・介護休暇