株式会社第一コーポレーションの過去求人・中途採用情報

住宅事業、アミューズメント事業、ホテル事業、カルチャー事業と 4つの事業を展開し、設立から約40年、安定した経営を続けてきた当社。 その中で今回募集する住宅事業は、高まるお客様の期待と信頼に応えるべく、 2009年に「クレバリーホーム」にフランチャイズ加盟し、さらなる飛躍を目指している事業。 今まさに成長していこうとしているタイミングです。 そこで今回、今後を見据え、技術部門の体制強化を図るために メンバーを束ねるマネージャーを募ることとなりました。

「技術部門」のマネージャーとして業務改善やマネジメントに取り組み、注文住宅事業を育ててください。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
あなたにお任せするのは、住宅事業の開発・設計・施工管理・メンテナンスを
一手に担う「建築開発課」のマネージャー。
現在当社では、『クレバリーホーム』のFC加盟店として、
高品質の木造注文住宅を年間約20棟ほど手がけ、
お客様の理想のマイホームづくりに取り組んでいますが、
組織としてはまだまだ未完成の部分が多い状況です。

まずは、建築物件1棟1棟の実行予算と最終見積りのチェックなど、コストマネジメントに
取り組むことからはじめていただき、体制強化を目指していただければと思います。
※「現場にこだわりたい」という方であれば、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です！

【マネジメントするメンバーは…】
現在活躍中のメンバーは、30代前半、40代が各1名、50代が2名の計4名。
一人ひとりが設計・施工管理をトータルに手がけられる、確かな腕を持った仲間ばかりです。
彼らが今以上に実力を発揮できるよう、業務上のロスはないか、コスト管理に問題はないか、
改善点を見つけ出し、問題点があれば対策を提案していってください。あなたが培ってきた経験と深い見識を、
当社のノウハウと組み合わせ、より良い仕組みをつくっていきましょう。

【学歴不問】　◆二級建築士資格をお持ちの方（一級建築士の方は尚可）　※要普通自動車免許
【必須の経験・資格】
◆二級建築士資格をお持ちの方（一級建築士資格をお持ちの方は尚可）
…住宅建築をトータルに手がける部署ですから、専門知識とスキルが欠かせません。
◆設計・施工管理経験をお持ちの方
…建売・注文住宅のジャンルは不問です。木造戸建住宅を扱われてきた方は、経験が存分に活かせます！
◆マネジメント経験をお持ちの方
…年数や規模は問いません。「数名の後輩を指導・育成していた」というくらいで十分です。
◆普通自動車運転免許
※上記の経験・資格を満たした方であれば、必ずお会いいたします。ぜひ積極的にご応募ください！

【こんな方がご活躍いただけます】
◇一部分だけでなく、大きな裁量の中で幅広い領域に携わっていきたい
◇他部署との連携や交渉力に自信がある
◇誰かに業務を与えられるよりも、自発的に仕事に取り組んでいきたい
◇自分のアイデアを積極的に発信していきたい
◇管理職を目指している（プレイングマネージャーとして活躍することも可能です！）

【歓迎する資格・経験】
◎一級建築士資格

【クレバリーホーム川越店】埼玉県川越市上野田町61-1
【最寄駅】東武東上線「川越市」駅より徒歩15分
※マイカー通勤可
※転勤なし

9:00～18:00（実働8時間）
※現在の残業時間は、月平均で約30時間程度。
　 業務効率化を進め、20時間以内を目指しています。

正社員
※試用期間6カ月

月給43万円以上＋賞与（2カ月～5カ月）
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

【月給例】
月給45万2440円（50歳配偶者ありの場合）
■社員の年収例
【モデル年収】
600万円～730万円（月給43万円＋賞与2カ月～5カ月分）

○昇給年1回（4月）
○賞与年2回（6月・12月）
○社会保険完備
○通勤手当（全額支給）
○役職手当
○出張手当
○住宅手当（月1万円を支給）
○資格手当
○退職金制度
○保養所（草津）
○社員旅行あり

＜休日・休暇＞
○完全週休2日制（水・日）
○年末年始休暇
○夏季休暇
○GW休暇
○慶弔休暇
○育児休暇
○介護休暇
○産前産後休暇
○年次有給休暇

★年間休日105日
※105日に満たない場合は、「交代休」として店舗内で交替の上、取得可能です。