ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループの過去求人・中途採用情報
ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループの 募集が終了した求人
【ネットワーク/サーバエンジニア】 ◎ヤマト運輸をはじめとするヤマトグループのITインフラを運用・管理 ◎100パーセント直請け案件 ◎アジアなど海外へも広がる大規模ネットワーク
- 正社員
- 5名以上採用
グループの資源であるIT(情報)、LT(物流)、FT(決済)により、利便性向上や流通構造の改革に貢献しているヤマトグループ。 ヤマトシステム開発は、グループの情報戦略を担う企業として、サービスを生み出してきました。 そのノウハウをグループ内外で活かすことで、お客様のコスト削減と業務効率化を実現しています。 現在では総売上の2/3がヤマトグループ以外の企業様のシステム・インフラ構築案件によるものとなっており、不況下でも業績は堅調に推移。今後も更なる成長を遂げていきます。 そして、この全国、アジアにまたがるサービスの肝となるのは、それを支える大規模かつ複雑なシステムインフラ。今回は、業務拡大に伴い、その重要な一役を担うネットワーク/サーバエンジニアを募集いたします。
サーバ/ネットワーク環境の要件定義~設計、構築、運用業務を行います
具体的な仕事内容
【具体的には】
(1)ネットワークエンジニア
LAN、WANネットワーク、IP電話ネットワークなどの各種ネットワーク構築
(2)サーバエンジニア
サーバ、ストレージなどを組み合わせてアプリケーションが稼動する環境の構築
いずれも、顧客との要件調整から始まり、見積もり/要件定義/機器選定/設計/構築/
運用設計/運用/ベンダーコントロールまで一貫して携わっていただきます。
経験が浅い方であっても、運用~設計・構築業務の補助的な役割から経験を積むことができるポジションです。
ネットワーク環境としては、UNIXやLINUX、Cisoco関連機器を利用しています。
※自社のデータセンターを持っており、顧客への提案から、システム基盤全般に関する企画・設計・構築・運用まで幅広い業務に携わることが可能です。
また大規模に展開するヤマトグループITインフラを丸ごと担当しているため全体を鳥観することができるのも魅力のひとつ。当社の擁する規模のネットワークインフラは国内でも有数であり、日本トップレベルのインフラ技術を身に付けることが可能です。
【配属組織について】
システム本部のメンバーは全体で100名程度。
平均年齢30歳、男女比5:1、社員同士仲が良く風通しのよい職場です。
【案件について】
すべて直請け案件。
小規模な案件から5000拠点を結ぶ超大規模案件まであります。
【キャリアパス】
当社は、インフラ全体を把握できる人材を育成したいため、ご本人の志向性によって、今までとは違う担当領域(ネットワークからサーバ等)へのキャリアチェンジ、またヤマトグループ他社への異動も可能。幅広い長期的なキャリア形成が可能です。
【専門卒以上】ネットワークまたはサーバ関連の実務経験2年以上
【必須の経験】
■ネットワークまたはサーバ関連の実務経験2年以上(設計構築、保守運用いずれでも可。サーバについてはUNIX、LINUX経験者)
■リーダーとしてのご経験
【歓迎する経験】
■設計・構築経験
【こんな方を歓迎します】
■顧客のために妥協しない物づくりができると自負されている方
■自己実現に向けての熱意を持っている方
■逆境にも負けないバイタリティーを備えた方
■どんな環境でも力を発揮できる柔軟性のある方
■新しい価値を創造できる発想力のある方
■物事を最後までやり遂げる責任感のある方
東陽町オフィス/東京都江東区南砂2-5-15
【最寄駅】
東京メトロ東西線「東陽町」駅下車徒歩4分
8:50~17:50(所定労働時間8時間、休憩60分)
正社員
※試用期間 原則3カ月
【予定年収】
350万円以上
※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。
□昇給年1回(4月)
□賞与年2回 (7月・12月)
□通勤手当(月5万円まで)
□社会保険完備
□年金基金
□扶養手当
□退職金制度
□財形貯蓄制度
□共済会
□研修制度(※集合研修やe-learningで、技術研修・役割教育を受けられます。)
□資格奨励金制度(※合格時に一時金が支給されます。資格例は下記をご覧ください。)
□スポーツクラブ法人会員
□保養所(熱海、山中湖、飛騨高山ほか)
□クラブ活動(野球・サッカー・山岳・ボウリング・華道)
<休日・休暇>
週休2日制、祝日、年末年始休暇、年次有給(初年度10日)、特別休暇、慶弔休暇
※年間休日118日
集合研修・e-learningによる技術・役割研修を必要に応じて受けられます。
自然発生的に開催される勉強会も多数。
技術内容に加え、業務知識やビジネススキルも磨けます。
技術の向上も業務の一部としてとらえている当社では、
必要なスキルの習得のためには、業務時間内に研修に参加していただいております。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)