株式会社 ベネッセコーポレーションの過去求人・中途採用情報

教育事業を軸に、4つの分野でビジネスを展開するベネッセグループ。 当社では現在、2003年にスタートした中長期計画に基づいて、教育事業のグローバル化および、 国内の教育・育児事業の強化・拡大などを積極的に進めています。 ビジネスの国際化に伴い、海外人事に関連する機能の強化を図ります。

ベネッセグループの海外法人の人事担当
具体的な仕事内容
当社の海外事業に関連する人事業務全般をお任せします。
東京本部の「人財部」に配属となりますが、将来、海外駐在の可能性もあります。

【具体的には】
■人事制度設計または、改定業務
■現地での採用業務
■海外赴任者へのサポート業務　ほか

☆能動的にキャリアを選べるチャンスがあります！
定期異動に加え、1年に1回、青紙制度（異動希望申告制度）による異動があります。
これは、自分が望む仕事・キャリアを考え、希望する部門もしくは業務を選択し、
人財部に申告する制度です。
希望実現率は状況によって異なりますが、ここ数年は40～50％の実現率で推移。
幅広いキャリアパスの可能性があります。

【大卒以上】事業会社で人事業務の実務経験者　◎英語力要（TOEIC〈R〉テスト730点以上）
【必須条件】
□人事制度設計・改訂、評価・報酬、労務・福利厚生などのいずれかの業務経験が2～3年以上ある方
□海外人事の業務経験が1年以上ある方
□海外出張、海外赴任が可能な方
□ビジネスレベルの英語力（TOEIC〈R〉テスト730点以上、GTEC550点以上）

☆以下のいずれかに該当する方は歓迎いたします
□現地法人・事務所への駐在経験がある方
□現地法人・事務所の立ち上げ経験がある方
□第2外国語（中国語、韓国語など）ができる方

東京本部（多摩第一オフィス）／東京都多摩市落合1-34 ベネッセ東京本部ビル
※将来、海外への転勤の可能性もあります
【最寄駅】
東京本部／京王線・小田急線「多摩センター駅」

9：30～17：30（所定労働時間 7時間、休憩 60分）
※フレックス制あり。

正社員
試用期間　3カ月
※但し、給与・条件等は変わりません。

※スキル・経験・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■社員の年収例
【想定年収】
600万～750万円

■昇給年1回・賞与年2回
■交通費全額支給
■残業手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■青紙制度（異動希望申告制度）　※年1回申告
■育児休職制度
■育児時短制度
■介護休職制度
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（20日）

※年間休日 125日

事業成長につなげていくための施策として、社員の成長をサポートする体制づくりに注力しています。
■ビジネスフレーム研修（どの仕事にも応用できる、汎用性のある知識を若手の間に学ぶ研修）
■中途入社受入研修／中途入社後のOJT制度
※その他、視野を広げ、チャレンジすることを通じ、大きく成長する機会を提供する
当社独自の研修プログラムがあります。