マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エイチ・アイ・エス

旅行・旅行代理業

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー5F

株式会社エイチ・アイ・エスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社エイチ・アイ・エスの 募集が終了した求人

【営業職(海外旅行コンサルタント/法人営業)】 ≪旅行業界未経験・第二新卒歓迎≫ ◎東証一部上場 ◎海外旅行の社員割引あり ◎20代の若手社員が活躍中!

  • 契約社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

1980年、日本の旅の変革を求め、リーズナブルな海外航空券の販売を始めたH.I.S.。 海外出張や団体旅行、他社および自社ブランドのパッケージツアーまで幅広く取り扱う、 総合旅行会社へと大きく成長を遂げています。 1000拠点1万人企業を目標としており、年内中に30名を採用し、さらなる成長を目指す当社は、 チャレンジを続ける企業姿勢に共感し、ともに成長してくださる方を募集します。

仕事内容

海外(国内)旅行コンサルタント、および、法人営業のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
※希望・適性を踏まえ、以下のいずれかのポジションへ配属となります。

■□■ 海外(国内)旅行コンサルタント ■□■
ご来店いただいた個人のお客様に対して、行き先・予算・旅行の目的などのヒアリングから、
内容のプランニング、ツアーや航空券・ホテルなどの予約まで、海外(国内)旅行に関するトータルサポートをお任せします。

【具体的には…】
◎窓口・電話・インターネットでの旅行に関するお問い合わせ対応・提案業務
◎個人旅行・パッケージツアーの予約手続き業務(国内・海外旅行)
◎航空券・鉄道・ホテル・オプショナルツアーなどの予約・発券・発送またはお渡し
◎ビザなど必要書類の手配
※問い合わせ対応・相談・手配だけではなく、営業の要素も必要となります。
※販促活動として、街頭でのチラシ配りなどの仕事もあります。


■□■ 法人(ホテル)営業 ■□■
担当エリアにおける宿泊施設様の戦略的パートナーとしてコンサルティングを行っています。
宿泊施設様に、様々な数値分析やWebマーケティングノウハウをご提供し、
HISがご提案するツールをフル活用していただき、集客UPしていただきます。
地域の活性化、ひいては旅行業界全体を活性化すべく、地域に密着したコンサルティングを目指しています。

【具体的には…】
◎担当施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、客単価等)
◎担当施設様の現状分析・課題の抽出とそれを踏まえたコンサルティング
◎編成部門、マーケティング部門との連携した企画(特集)作成と企画への参画促進活動

対象となる方

【学歴不問】 ≪旅行業界未経験・第二新卒歓迎≫ ◎さまざまな業界出身の方が活躍しています!
※法人営業のみ、クライアントに対してのソリューション営業経験必須。
※採用はやる気とポテンシャルを重視します。

<歓迎条件>
◎海外や旅行に興味がある方
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎積極的に新規開拓を行った経験をお持ちの方

勤務地

東日本地区内各店舗
<東京・神奈川・千葉・埼玉>での勤務となります。

※原則、通勤可能な範囲での配属となります。
※U・Iターン歓迎。
【本社住所】
東京都新宿区西新宿 6-8-1 新宿オークタワー29階

【本社アクセス】
・JR・地下鉄各線『新宿駅』
・都営地下鉄大江戸線『都庁前駅』
・東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』

勤務時間

9:45~18:30(所定労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※部署によって勤務時間は異なります。
※シフト勤務の場合もあります。(早番 9:45~16:15、遅番 12:00~18:30)
※日曜、祝日に出勤の場合は平日お休みとなります。

雇用形態

契約社員
※入社1年経過後、正社員への積極的な登用を実施しています。
(2009年度の東日本地区契約社員比率は8.6%以下です)
※試用期間は3カ月、その後契約社員期間9カ月の計1年。
※契約期間は1年。契約は1年毎の更新となります。

給与

月給17万5000円~25万円+業績給(インセンティブ)
※前職・経験・スキル等を考慮して、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
旅行コンサルタント・26歳/年収320万円
営業所長・30歳/年収550万円
エリアリーダー・35歳/年収680万円

待遇・福利厚生・各種制度

【賞与】年2回(7月・12月)※別途、業績給、残業給あり。
【手当】残業手当、住宅手当、通勤手当
【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他】旅行割引制度、定期健康診断、共済会、研修制度、カフェテリアプラン

◆◆正社員登用後は、下記待遇・福利厚生が追加◆◆
【手当】家族手当、資格手当(総合旅行業務取扱管理者)、インセンティブ
【その他】退職金制度、長期休暇制度(5日以上の連休/年)、海外研修旅行
社内ベンチャー制度、社員持株制度、財形貯蓄制度
【昇給】年1回(5月)

◆◆旅行割引制度を活用◆◆
連休を活用して、年に何度も海外に旅立つスタッフが多くいます。
休みの希望日を出すことができ、旅行割引制度が利用できるのは、嬉しい社員特典です。

休日・休暇

<休日・休暇>
日曜日・祝日・他月3日の公休(部署により異なります)
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
慶弔休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇
※部署により日曜日・祝日出社があります。
(日曜日・祝日出勤の場合、平日振り替えがあります)


出典:doda求人情報(2011/11/7〜2011/12/4)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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