株式会社そしんの過去求人・中途採用情報

取引先の大手ベンダー企業と社長の付き合いは、もう20年以上。 その人脈と実績を活かして、メーカーからの直請けで開発案件の依頼をいただいています。 少数精鋭の会社ながら、不況の波にも負けず、リーマンショック以降も社員の給与を下げることなく、 安定的に成長を続けてきました。今後は受託開発案件も増やしていきたいと考えており、 さらに磐石な組織にしていくため、次の10年・20年を一緒に目指してくれる新たな仲間を募ります。

官公庁を中心に各企業の基幹システムの提案や設計・開発などをお願いします。
具体的な仕事内容
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■具体的には
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入社後1～3カ月は、社長の岩田をサポートする形で自社内の開発をお任せします。
あなたがお持ちのスキル、経験、得意分野など、面接だけではわかりずらい部分を
この期間で確認させてもらい、その後、最適な案件にアサインしたいと考えています。

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■社内体制
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SEは2名（社長の岩田と取締役の藤木）です。 どちらもエンジニア歴20年以上の現役ベテラン。
そして PGは6名（将来のSE候補）になります。
プロジェクトによっては、ひとりでメーカー先に常駐となりますが、
週に一度のペースで状況を伺いに、岩田や藤木がメンバーに会いに行くようにしています。
一緒にランチなどを取りながら、案件の進捗具合・休暇のことなど何でも気軽に相談してください。

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■実績の一例
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・道路交通情報システム
・生命保険契約情報管理システム
・指紋自動識別システム
・その他、官公庁向けの基幹システム

【言語】　C、Java
【 OS 】　UNIX、Linux、Windows
【 DB 】　Oracle

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■教育体制
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長期的にお付き合いのある大手ベンダー企業の研修サービスに
参加することが可能です。3日～1週間の充実した研修があるので、
ぜひ積極的に受講し、スキルアップを目ざしてください。
また、岩田と藤木が担当する上流工程の現場には、
エンジニアメンバーを積極的に連れて行くようにしています。
顧客への提案にも加わってもらい、 SEの仕事を勉強してほしいと思います。
一人に時間をかけてもらえることも、少人数ならではの魅力。
「提案もできるSE」を目指している方には、最適な環境です。

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■人員構成
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若いメンバーが活躍している会社です。
代表取締役と取締役1名以外は、
20代半ば～後半が4名、30代半ばが2名、
といった人員構成になっています。

【学歴不問】　オープン系・WEB系のシステム開発経験のある方（開発言語・年数不問）
【以下のような方、歓迎します！】
■腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい
■スケジュールを自己管理しながら、メリハリつけて働きたい
■頑張った分が給与に反映される制度の中で働きたい
■言われたことだけをやるのではなく、提案もできるSEを目ざしたい
■大規模な案件でスケールの大きな仕事に携わりたい
■アットホームな社風の会社で働きたい

田町を中心とした東京都23区内、もしくは本社（葛飾区）

【本社】
東京都葛飾区青戸1-10-1　あわのすビル401号

※案件によって勤務地は異なります。
※ベンダー企業先への常駐がメインになります。
※転居を伴う転勤はありません。
【本社へのアクセス】
京成電鉄「青砥駅」徒歩1分（駅出口からすぐ）

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間8時間
標準勤務時間帯9：00～18：00

正社員
試用期間3カ月（条件・待遇は変更ありません）

月給26万～40万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定によって決定します。

【ここがポイント】
大企業ではないため、小さな会社には小さな会社の魅力がなくてはならない、と思っています。
そのひとつに、給与があると思います。
良い仕事をしたメンバーは正当評価し、大手企業さんに負けないような給与を支給しています。
私が社員だったらやっぱり「ちゃんと仕事をしたのだから、これだけは欲しい」と思いますから。
■社員の年収例
【年収例】
25歳（入社3年）：月給27.7万円＋賞与年2回（90万円）＝年収422万円
30歳（入社5年）：月給33.6万円＋賞与年2回（120万円）＝年収523万円

■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備
■メーカー主催の勉強会（費用当社負担）
■残業手当
■資格取得一時金

※関東ITコンピュータ保険組合に加入しているため、様々な福利厚生を利用できます！

＜休日・休暇＞
【年間130日以上！】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇（初年度20日）
■特別休暇（ハネムーン、リフレッシュ）
■育児・介護支援
■慶弔休暇
■生理休暇