株式会社佳雅の過去求人・中途採用情報

昨年10月に、営業部長が社長に就任しました。 現在も、営業2名と社長の3名体制で営業を行っていますが、 今後は社長の業務に専任していくため、営業メンバーを増員募集することになりました。

問屋やOEMメーカーに向けた、オリジナル商品（スカーフ・ストールなど）の卸営業
具体的な仕事内容
【具体的には】
全国の問屋（百貨店／量販店／アパレル）や、OEMメーカーへ、
企画提案型のアイテムを提案していただきます。
展示会に来ていただくことも、こちらから訪問することもあります。
まずは、既存顧客の引継から行いますが、ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せしたいと考えています。
定期的に企画会議を行い、社長や企画と一緒に商品企画にも携わっていただく予定です。

【アイテムは】
スカーフ・ストールを中心に、
秋冬は、ケープやポンチョ、ファー、マフラー、スヌードなども展開。
フォーマルは年間を通して提案しています。
幅広い年齢層に向けて、様々なテイストの商品を企画しています。
※商品については、「商品・サービスへのこだわり」のページをご覧ください。

【展示会は】
本社にて、春夏秋冬の年4回（3月、5月、9月、11月）開催（常設）。
今年は、10月に大阪での展示会も行いました。
今本社に並んでいるのは2012S/Sで、約200アイテムあります。

【出張は】
中国やイタリアなどへ出張に行き、工場の生産状況を確認することや、
サンプル・生地探し、コレクションを見に行くなど市場調査も行います。
出張期間は、中国であれば約10日間、2名程度で行きます。
一人当たりの出張頻度は、だいたい年間2～3回です。

【生産背景は】
現在は、中国生産をメインに、日本・韓国・インド・イタリアなどで生産していますが、
今後は、インドの比率も高めていく予定です。

アパレル業界の営業経験をお持ちの方（2年以上）
【こんな方は、尚歓迎します】
■スカーフやストールなど、服飾雑貨が好きな方
■モノづくりにも携わりたい方
■横浜の地場産業を盛り上げていきたい方
■英語・中国語ができる方、語学力を身につけたい方

神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1-1-5

【最寄駅】
「東神奈川駅」「仲木戸駅」より徒歩5分
※転勤なし

9:00～18:00
※残業は1日平均1～2時間程度ですが、
　繁忙期（7月～9月）は、多少残業が多くなります。

正社員
試用期間3カ月

月給20万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■社員の年収例
【年収例】
450万円／入社2年／40歳（経験者）
360万円／入社2年／28歳（経験者）

■昇給
■賞与（6月・12月）
■交通費支給
■営業手当
■特別手当
■お祝い金あり
■社員割引あり
■退職金制度あり（3年以上勤務の場合）
■服装自由

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土日）※月によって土曜日出勤があります
■祝日
■GW（2011年度は、1週間の連休でした）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇