マース ジャパン リミテッド
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
マース ジャパン リミテッドの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
マース ジャパン リミテッドの 募集が終了した求人
【アシスタントブランドマネージャー】 ◎「カルカン」や「M&M'S」などの世界的ブランドを擁するグローバル企業の日本法人 ◎大きな裁量権で主体的にビジネスを動かせる環境 ◎世界的ブランドの戦略立案・実行に携わるチャンス!
- 正社員
マース ジャパン リミテッドはマース インコーポレイテッドの日本における拠点として1976年に設立、 カルカン、ぺディグリーなどのペットケア製品、M&M'S、スニッカーズなどのチョコレート製品と ドリンク事業を展開しています。 今回は、ペットフード事業のさらなる拡大を図るべく、キャットフード「シーバ」のブランド戦略を担当する、 アシスタントブランドマネージャーを募集いたします。 ペットフード事業は、この先もニーズの拡大や成長のポテンシャルが見込まれます。 グローバル企業で、あなたのご経験を存分に活かしてください。
ペットケアブランドの戦略立案・製品開発から消費者プロモーションまで一貫したマーケティング活動を担当
具体的な仕事内容
【具体的には】
キャットフードのプレミアムブランド「シーバ」の1カテゴリーを担当し、
開発の前工程である戦略の策定から消費者に向けたプロモーションに至るまで
一貫してご担当いただきます。
R&D、ファイナンス、セールスといった社内のステークホルダーおよび、
海外の製造工場や広告代理店といった社外のステークホルダーを巻き込みながら、
商品開発、既存商品の活性化、消費者コミュニケーションの戦略策定とその実行を
リードする役割になります。
商品開発の川上から川下まで関わっていただきますので、商品開発・マーケティングのスキルを
さらに高めていただける機会になるでしょう。
【ペットとの共生】
「ペットとの共生」は、マースが掲げる重要な理念のひとつです。
単にペットフードを提供するのではなく、ペットに食事を与えることを通じて、
消費者に喜びや笑顔を提供したいという考えは、アソシエイト一人ひとりに浸透しています。
その考えを具現化したものが、キャットルームです。
マース ジャパンでは、キャットルームで2匹の猫を飼っており、
仕事場でも猫とのふれあいを通して、ペットと共に生活する喜びを感じることができます。
「ペットとの共生」は猫だけにとどまるものではありません。
アソシエイトは愛犬同伴で出社することができるのです。
愛犬を連れて会議に出席したり、ひざの上に愛犬を載せてデスクに向かう姿は、
マースではごく日常の光景なのです。
5年程度の日用品・消費財の商品企画の経験をお持ちの方
【歓迎する経験】
■食品関連の商品企画の経験をお持ちの方
本社/東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー9F
JR山手線「目黒駅」
9:00~17:00(所定労働時間 7時間15分、休憩 45分)
※勤務開始時刻を8:00~10:00の間で月毎に選択できます。(終了時間は開始時間より変動)
正社員
試用期間6カ月
年俸制:600万円~950万円(変動ボーナス込み)
※残業手当は別途支給します。
※16分割の年俸制であり、賞与は5月、6月、11月、12月に1カ月分ずつ支給されます(賞与計4カ月:年俸に含む)。
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※会社業績連動型のボーナスもあります(目標達成時、年収の10%支給)。
■昇給年1回
■賞与年4回(賞与計4カ月:年俸に含む)
■交通費支給
■各種社会保険完備
■生命保険、団体長期障害所得補償保険等、さまざまな保険に会社負担で加入
■退職金制度
■社員販売
■育児費用/ペット費用補助
■リロクラブ加入
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■冬季休暇(12/30~1/4)
■特別休暇
■病気休暇
■出産育児休暇
■チャイルドケア休暇
■介護休暇
■ペット慶弔金/休暇
■品質の原則【Quality】
私たちは常に、大切なお客様に対して質の高い価値ある製品を適正な価格で提供することを目指します。
■責任の原則【Responsibility】
個人として責任を持って行動し、アソシエイトとしてお互いが責任を遂行できるよう協力し合います。
■互恵の原則【Mutuality】
持続可能な利益は、共に恩恵を分かち合うことで成り立ちます。
■効率の原則【Efficiency】
私たちが最も力を発揮できることのみに、限りある資源を効率的に、無駄なく使用します。
■自由の原則【Freedom】
私たちの将来について自ら決定できる自由を維持し、そのために利益を創出します。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)