ナビオコンピュータ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ナビオコンピュータ株式会社の過去求人・中途採用情報
ナビオコンピュータ株式会社の 募集が終了した求人
【ITエンジニア(ネットワーク・サーバ)】 ◎設立40年以上の歴史と、600名を超えるエンジニア数を誇る、独立系システム企業でエンジニアを募集! ◎経験の浅い方、実務未経験の方も大歓迎。保守・運用から設計構築まで、幅広く活躍できます!
- 正社員
- 5名以上採用
1974年に官公庁のコンピュータの運用保守を手がけて以来、 システム運用に強みを持ち幅広い事業を手掛けてきたナビオコンピュータ。 近年企業・官公庁などからのサーバ運用・構築の依頼が増加しつつあります。 特に関西・中部においては、先の震災の影響もあり関東からの移転・分散といった ニーズも多く寄せられています。 今後より多くのお客さまに、より良いシステムを提供していくため、 エンジニアの長期的な育成を見据えた増員募集を進めています。
サーバ・ネットワーク保守・運用/サーバ・ネットワーク設計・構築/PCサポートを担当していただきます
具体的な仕事内容
【具体的には?】
・サーバ・ネットワークの保守・運用
主に24時間365日の体制で、お客さまのシステムが問題なく稼働するよう維持改善していく仕事です。
システム障害が起こらないようにサーバの状態を監視したり、
パフォーマンスが低下した場合は原因を究明して復旧したりします。
システムのリプレース時にはその移行スケジュールの立案、評価、テスト、移行作業などを行います。
・サーバ・ネットワーク設計・構築
お客さまからのヒアリングから始まり、
ニーズに沿ったサーバネットワークの検討をへて、
設計、機器選定、構築を行います。
・PCサポート
PCに関するトラブルの技術的な問い合わせを受ける窓口業務や、
PCの操作方法のレクチャー、PCの初期設定や設定情報の変更・機器増設作業などを行います。
【ご担当いただくプロジェクトについて】
仕事の規模感を感じられる大手企業の案件から、
大きな裁量を持ってイチからシステムを構築できる案件まで、
当社にはネットワーク・サーバに関するさまざまな依頼が寄せられています。
経験ある方は、希望とスキルに応じた業務の即戦力として、
実務未経験の方や経験の浅い方は、
将来的な得意分野を見つけ、力を伸ばしていくため、
幅広いプロジェクトに参画いただきます。
【学歴不問】実務未経験者も歓迎!ネットワーク・サーバ・PCに関わる経験・知識をお持ちの方を優遇します
【以下のような経験のある方を歓迎いたします!】
・システム保守・運用・監視、構築など経験をお持ちの方
・社内SEやデータセンター運用、サーバの機器保守など、
ネットワークやサーバに関する何らかの経験・知識などをお持ちの方
◎あなたの成長意欲・人柄も重視した採用を行っていますので、
ご興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください!
★UNIX・Windows系サーバ、汎用機系の経験を持つ方は尚歓迎。
ITIL、MCP、MCTS、LPIC、CCNAおよび運用管理ツール関連の資格取得者も歓迎いたします。
【大阪本社】大阪市中央区高麗橋4-3-7 ナビオビル (自社ビル)
※勤務先はプロジェクトに応じます。(関西圏、名古屋近郊)
【本社アクセス】
地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩2分
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
9:00~17:30 (所定労働時間 7時間40分、休憩 50分)
※プロジェクトにより異なります。
正社員
試用期間 3カ月
月給 18万円~30万円
※経験、能力を考慮の上規定により決定します。
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)、決算賞与(3月)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当(国家資格、ベンダー資格など)
■研修制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養所利用優待制度
■レクリエーション(費用は会社負担!)
■コミュニケーション向上会議(現場のエンジニアが集まり、イベントなどを企画しています!)
<休日・休暇>
■週休2日制(休日は現場の規定に準ずる)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※年間休日 116日