株式会社テイジイエルの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 47件あります！

株式会社テイジイエルの募集が終了した求人

【インフラ系エンジニア】　◆直請け案件多数！リピート率90％！ネットワーク・サーバのスペシャリストとして、機器選定や要件定義などの上流工程からお任せします。　◆20代～30代前半のPL・PMが多数活躍！早期のキャリアアップも目指せます。　◆経験に応じて研修もしっかりと行います。

正社員
転勤なし

募集背景

◆◇　ますます多く寄せられる依頼に、エンジニアが不足しています！　◇◆ 1984年の設立以来、コンピュータのスペシャリスト集団を目指すSIerとして大阪・神戸・京都・東京の地を中心に活躍中の株式会社テイジイエル（TGL）。現在はクライアントのリピート率が上昇し、業務系・Web系システムや、業界で主流となっているスマートフォン、タブレット端末を活用した案件など、多彩な依頼が寄せられるようになりました。ますます増え続ける依頼に対し、今以上に多くのエンジニアたちが集まることで、さらに多くの案件を引き受けることのできる状況が今の当社にあります。当社の今後の成長を、共に実現していきましょう。

仕事内容

業務システム開発のプロジェクトにて、ネットワーク・サーバの構築に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
TGLでは、あらゆる産業分野のシステム開発を手掛けています。
中でもあなたには、インフラ系（サーバ、ネットワーク）の構築を担当していただきます。

【業務内容（一例）】
◇シンクライアントシステム構築…
社外に出ているユーザ様がリモートで社内システムを利用できるよう
XenAppを利用したシンクライアントシステムを構築。
※構築環境：WindowsServer、XenApp、ActiveDirectory、Catalystなど

◇求人情報マッチングサイト…
企業様の求人情報掲載から求職者様の検索＆応募までをサポートする
マッチングサイトの開発およびインフラ構築。
クラウドサービスを利用した冗長化構成を提案し、構築。
※構築環境：CentOS、Apache、PHP、PostgreSQL、ロードバランサ

【開発の中心メンバー、さらにはリーダーへとステップアップ！】
経験の浅い方は、プロジェクトの中心を担うスペシャリストへ、
経験ある方は、将来の開発部門を牽引していくリーダー候補として、
あなたのスキルに合わせたステップアップを叶えていただけることに期待しています。
常にQCD（品質・コスト・納期）を意識しながら、
メンバーと共にチームワークを持ってプロジェクトを成功に導く。
そんな業務を日々心がけてください。
さらに将来的には、プロジェクトマネージャーや管理職への道も用意しています。

対象となる方

【学歴不問】サーバ、ネットワークの設計・構築・保守の実務経験をお持ちの方。
【必須条件は以下の通りです】
(1)サーバ設計・構築・保守の実務経験がある方
(2)ネットワーク設計・構築・保守の実務経験者

【歓迎するスキルは、以下の通りです】
(1)Unix（Solaris、HP-UX、AIX）経験
(2)Linux（Red Hat、CentOS、Fedora、Ubuntu）経験
(3)WindowsServer経験

※以下キーワードで1つでも強みをお持ちの方はぜひご応募ください！
ロードバランサ／ストレージ／仮想化／シンクライアント／Active Directory／グループウェアなど

【以下のような方を歓迎しています！】
◇もっと高度なスキルを身に付けたい！
◇将来はリーダーのポジションで活躍してみたい！
◇チームで開発するやりがいを感じたい！
◇顧客折衝のある、開発の上流工程にも挑戦していきたい！

◎経験とスキルに応じ、PL、PMへとステップアップすることができます。
　その後PMとして実績を積むことで、課長、部長といった管理職や、
　技術専門職としてのエキスパートなど、さらに上位のポジションも目指すことも可能です。

勤務地

【大阪本社】大阪府大阪市中央区城見1-3-7　松下IMPビル
※転勤なし
※U･Iターン歓迎
≪アクセス≫
【大阪本社】JR・京阪「京橋」駅より徒歩7分／地下鉄「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩2分

勤務時間

原則9:00～18:00（実働8時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中は同待遇）

給与

固定給制月給23万円以上
年齢・経験・能力・前職給を考慮して決定いたします。

【公正で、納得感の高い評価制度が整っています。】
当社では仕事の成果だけではなく、プロセスも重視した評価制度を実施しています。
周囲の仲間への貢献や、あなた個人の努力なども、面談を通してしっかりと踏まえ、
昇給・賞与・昇格に反映いたします。
■社員の年収例
【年収例】
420万円／25歳
510万円／30歳

待遇・福利厚生・各種制度

◇昇給あり（年1回　4月）
◇賞与あり（年2回　7月・12月）
◇配偶者手当（月1万円）
◇残業手当
◇役付手当
◇通勤交通費支給（全額）
◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◇社内パーティー（年2回）
◇施設／健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能
◇制度／資格取得奨励制度（合格祝金等の支給他）、ボランティア活動奨励制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◇完全週休2日制（土・日）、祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇（7～9月の間で自由に取得）
◇慶弔休暇
◇特別休暇
※年間休日124日