株式会社GNT
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社GNTの過去求人・中途採用情報
株式会社GNTの 募集が終了した求人
【経理】◆設立11年目の成長フィールド ◆GNT本体およびグループ6社の年次決算業務など、幅広い業務をお任せします
- 正社員
- 転勤なし
2000年5月の設立以来、モバイルメディア事業、モバイルコンテンツ事業、EC事業を中心に、 モバイルにおけるトータルソリューションを展開する当社。 450万人以上のモバイルサイト会員数を有するなど、成長を遂げています。 この度、“経理”という観点から、その実現をサポートする社員を募集します。 会社や事業の成長と、自己成長を重ね合わせて活躍していただける方をお待ちしています。
グループ会社6社を含む、経理・財務業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたに手がけていただくのは、決算業務、予算管理など、グループ全体の経理業務全般。
徐々に仕事を覚えていただければと思います。
お持ちの経験やスキルを十分に活用して、経理の仕事から携わっていただき、
将来的には、財務まで担っていただきたいと思います。
【具体的な仕事内容】
■仕訳業務
■決算業務(月次、年次)
■税務調査対応
■予算管理、資金繰り
■財務関連業務 など
※慣れてきたら、経営陣との経営指標数値の共有会議などにも参加していただきます。
※今後「mobion」の世界進出に合わせて、海外とのやりとりも発生します。(全体業務の5%ほど)
(例)
・チャットシステムを利用したやり取り
・ベトナムにいる社長とスカイプでつなぎ、決算説明を行う
・外国のシステムを通じた、外貨入金 など
【仕事のやりがい】
あなたには経理・財務という観点から、さらなる事業成長の一役を担っていただきます。
急速な拡大を遂げる当社で、組織づくりの中心的存在としての活躍を期待しています。
また、経理は、経営陣のパートナーとしての役割も担っています。
週1回行われる経営陣との会議では、今後の事業計画の指針とするための
経営指標数値を共有するなど、経営を肌で感じられるやりがいがあります。
【社員インタビュー:「当社の経理の魅力を一言で表すと?」】
■一社でさまざまな事業の経理を経験できる!
⇒当社には、ECやコンテンツ・音楽事業など、多くの事業があります。
専任制ではなく、すべての仕事を幅広く把握し、サポートしあえる組織を目指しています。
■経理一連の業務を経験できる
⇒売掛から税務申告まで、スペシャリストとして活躍していただきます。
■公認会計士の指導が受けられる
⇒大手監査法人出身の会計のプロに教えてもらえるため、あらゆるノウハウを学ぶことができます。
日商簿記3級をお持ちで仕訳実務1年程度の方、もしくは日商簿記2級以上をお持ちの方(実務経験不問)
【下記のいずれかに該当する方】
■日商簿記3級をお持ちで仕訳実務1年程度の方
■日商簿記2級以上をお持ちの方(実務経験不問)
※会計事務所における実務経験があれば、即戦力となります。
※IT業界未経験可。
☆Excelの関数を使える方(表計算ができる方)
☆弥生会計を使用しています。
【以下のようなタイプの方歓迎】
■明るく元気に対応できる方
■新しいシステムや、英語に抵抗のない方
■急成長している会社の経理を担当したい方
■経理全体の業務を把握したいと考えている方
■分からないことは、自分から聞ける方
⇒国外・他部署とのやりとりが多く発生しますので、
自ら積極的にコミュニケーションをとれる方が望ましいです。
東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル5・6F
※転勤はありません。
【最寄駅】
■JR渋谷駅新南口より徒歩3分
■JR渋谷駅東口より徒歩6分
※清潔感があるオフィスです。
9:30~18:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
正社員
試用期間:3カ月
月給21万~30万円
※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
※業務のパフォーマンス次第で、評価を給与に反映させていただきます。
■定期昇給年1回(6月)
■賞与年2回(4月・10月)
■人事考課年1回(6月)
※人事考課による各自の活躍による昇給のチャンスとは別に、
年1回の定期昇給(勤続年数に応じた自動昇給)があります。
※直属の上司と事業部長による一次評価、社長による二次評価を行い、
給与アップ、インセンティブとして賞与に反映。
評価対象は成績と目標達成へのプロセスを1:1で評価します。
※昇給、賞与、人事考課に関しては、試用期間終了後に評価の対象となります。
■交通費(上限4万円/月)
■役職手当
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
■定期健康診断実施
■産前産後休暇
■育児休暇
■各種研修制度
■社内イベント
※MVP賞:その年に最も会社に貢献した、成長した社員を表彰。
※企画コンテスト:事業活性化のためのプレゼン大会。入賞者には報奨金あり。
※毎週木曜日、社内交流会。
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
※年間休日120日以上
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、
株式会社電通、トランスコスモス株式会社、株式会社ベルーナ など