株式会社ジェイテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジェイテックの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 37件あります!
株式会社ジェイテックの 募集が終了した求人
【オープン系/制御系 SE・PG】平均年齢27歳!◎実力はしっかり評価!入社時に年収450万円の方もいます!(SE経験者)◎ソフトウェア開発でエンジニアとしてスキルアップのチャンス!◎有給休暇100%消化を奨励!◎社内研修制度充実。
- 正社員
- 5名以上採用
株式会社ジェイテックは、携帯電話・デジタルカメラ・カーオーディオの 業界大手クライアントと多く取引をしており、 業種を問わず幅広い案件の仕事に対応しています。 そのため、景気に左右されず安定的に成長を続け、連続増収増益を実現。 組織体制も充実する中、新たな人材を募集します。
業務系システムからWeb系システムまで、上流工程(要件定義、基本設計など)からの業務
具体的な仕事内容
■業務概要:
業務系システムからWeb系システムまでクライアント折衝をベースにした上流工程(要件定義、基本設計など)からの業務を担当します。
■業務詳細:
Javaを中心とした案件にご自身のご経験/スキルに見合った案件/フェーズから携わります。
(1)Web系案件:大半が一次請けのフェーズから、ECサイトやモバイルコンテンツ案件を担当します。
(2)業務系案件:受託開発や一括請負の案件を中心に流通/製造/通信などのクライアント向けに、製造管理/販売管理/顧客情報管理などの基幹系システム案件を担当します。
(3)通信系案件:国内最大手の通信会社の通信料金請求システム統合案件に上流から担当します。
(4)金融系案件:国内最大手SIと共に、同SI系列企業のクレジット案件を担当します。ご経験に合わせてPMOフェーズからの担当も可能です。
(5)アミューズメント系:パチンコ・パチスロ機のプログラミングを中心とした制御開発案件を企画段階から担当します。
■配属部署について:
東京事業所は約60名、オープン系・制御系・品質系と大きく3つに分かれており、各チームは課長、主任と10名前後のメンバーで構成されています。
■キャリアパス:
システムエンジニア→リーダー→マネージャーとキャリアパスがあります。同社は本人がキャリアアップできるように案件をアサインするため、入社後の早い段階から責任ある仕事を任せていきます。また、将来的には若手メンバーをまとめ、将来事業を牽引していく方を期待されています。
■特徴:
アプリケーションエンジニア試験 、テクニカルエンジニア(ネットワーク)試験 、基本情報技術者試験 、OMG認定UML技術者資格試験プログラム(OCUP)…など、資格によっては、一時金を支給させていただきます。
SE/PGの経験を2年程度お持ちの方 ※短大・専門学校卒以上
■必須条件:
・Java、C#、C++いずれかの言語を用いた開発経験
・リーダー、サブリーダー等何らかのご経験
■歓迎条件:※下記一つでも当てはまれば歓迎
・DB、サーバー周りのスキル
・Webアプリ開発経験
東京事業所/東京都港区芝2-29-10 パシフィックシティ芝ビル3F
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
残業時間:20時間程度/月
※案件により異なる
正社員
月給19万8000円(大学/大学院卒)
月給18万5000円(専門/短大卒)
※上記はあくまで最低保証給与となります。経験・スキルを考慮し優遇します。
■社員の年収例
【予定年収】
400万~600万円
昇給年1回(4月 ※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有)
賞与年2回(夏・冬)
各種社会保険完備
交通費全額支給
レクリエーション保険(全額会社負担)
社員旅行(年1回)
家族手当(1人につき2000円)
資格手当(一時金)
職種手当
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
介護休暇
※年間休日120日以上
※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100%の有給消化を奨励
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)