株式会社サンルート
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社サンルートの過去求人・中途採用情報
株式会社サンルートの 募集が終了した求人
ホテルサンルートの契約社員募集【サンルート直営ホテルのフロント業務全般/宿泊予約業務】★勤務地はプラザ新宿・東新宿・高田馬場・品川シーサイド・新橋・有明・川崎(予約受付はプラザ新宿のみ)! ★正社員登用制度あり! ★日本全国・海外に73箇所!「サンルート」ブランドの安心・安定感! ★英語力も活かせる!
- 契約社員
サンルートは1970年の創業以来、充実した施設とサービスを手軽な価格でご提供する、 お客様に愛されるホテルづくりを目指してきました。 日本全国・海外に73箇所のホテルチェーン網を展開し、 年間に約370万人ものお客様にご利用いただいております。 今回はさらなる事業拡大を視野に入れ、また海外からのお客様が増えてきたことに伴い、 首都圏エリアのホテル7箇所で、契約社員を増員募集いたします。
(1)サンルート直営ホテルのフロント業務全般(2)宿泊予約業務
具体的な仕事内容
(1)ホテルフロント業務
□カウンターでのチェック(イン・アウト)
□電話応対
□荷物のお預かり
□観光や買い物など近隣ロケーションのご案内
□夜勤・日勤からの業務引き継ぎ
□ルームコントロール、ほか
常に複数名で勤務をしますので、困ったことや分からないことがあったら
すぐ近くにいる優しい先輩や仲間に聞いてみましょう。
ひとつひとつの業務を確実に覚え、自分のものとすることで
いつも心に余裕を持って、笑顔でお客様をお迎えできるようになります。
(2)宿泊予約
□専用端末を使っての宿泊予約の受付
□お問い合わせメールの返信、ほか
(1)学歴・経験不問※経験があれば尚可(2)予約受付業務経験者 ※語学(英語)力ある方歓迎!
【こんな方を歓迎します】
□ホテル業界、ホテル関連の仕事に興味がある方
□「サンルート」ブランドが好きな方、コンセプトに共感できる方
□未経験からホテルの仕事に携わり、ゆくゆくは正社員として長く活躍したい方
□たくさんのお客様との出会いを大切にし、常にホスピタリティマインドを持って接することができる方
□プロのホテルマンとしての接客サービス・マナーを習得したい方
□英語や中国語などの外国語ができる方、またはその外国語(語学)力をアップさせたい方
※海外のお客様が多く、自然と英語が学べます。最初は多少できる程度でもOK!
(1)プラザ新宿・東新宿・高田馬場・品川シーサイド・新橋・有明・川崎
(2)プラザ新宿
※当社ホームページにて、詳しい店舗情報をご覧いただけます。
http://www.sunroute.jp
シフト勤務制(実働 7時間15分、休憩 60分 ※フロント夜勤時は仮眠あり)
(1)日勤/8:30~16:45、夜勤/16:20~翌8:50(勤務地により若干の変動あり)
(2)9:00~17:15、12:45~21:00
契約社員
契約期間:1年ごとの更新
※契約社員1年経験後、正社員登用制度あり
月給17万6000円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
□昇給あり(業績による)
□賞与あり(業績による)
□交通費全額支給
□社会保険完備
JTB健康保険組合、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
□各種手当(食事手当、深夜手当、残業手当など)
□制服貸与(フロントのみ)
男性:制服・ネクタイ貸与※靴(黒)とワイシャツは持参
女性:制服・ブラウス・リボン貸与※靴(黒)は持参
□福利厚生制度
団体長期障害所得補償保険、JTB共済組合、JTBえらべる倶楽部、
サンルートカフェテリアプラン(様々な福利厚生メニューから必要に応じて福利厚生サービスが選べる制度)
<休日・休暇>
□月8日または9日
(年間休日101日)
□年次有給休暇
□産前産後休暇
□育児休暇
□介護休暇
□慶弔休暇
□季節休暇、ほか
1.わが家にお客様をお迎えする心で、やすらぎのあるサービスと安全で快適な
“サンルートファミリー・ホテル"を創ることを目指します。
2.ホテルネットワークをさらに充実し、身近で便利なホテルチェーンを目指します。
3.お客様を第一に考え、お値打ち感のある価格でお客様の満足度を高めることを目指します。
4.チェーンホテルを基本理念共同体として、お互いに強い信頼関係を築き、共存共栄を目指します。
5.それぞれのホテルがチェーン傘下の仲間として、お互いに共通認識と参加意識を持ち、
チェーンの発展とそれぞれの生活基盤の安定を目指します 。