新日本コンピュータマネジメント株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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新日本コンピュータマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
新日本コンピュータマネジメント株式会社の 募集が終了した求人
【SE/PG】金融・製造系を中心に、40年重ねてきた信頼と実績、そして高い安定性が自慢です。 ◎「人」を大事に、『カフェテリア型研修』『クローバ会(互助会)』をはじめとした抜群のサポート体制があります。 ◎年間休日121日 ◎2/18(土)DODA転職フェアへ出展!
- 正社員
- 契約社員
- 5名以上採用
1971年創業という歴史ある当社。 長年積み重ねてきた実績と信頼により、この景況感の中でも多数のプロジェクト依頼をいただいています。 特に最近では金融系・製造系のプロジェクトが急増。 このプロジェクトに対応していくため、新たにエンジニアを募集したいと思います。
金融・製造系を中心に、SAPやWebシステムの設計から製造まで、スキルに合わせてお任せします
具体的な仕事内容
参画いただくプロジェクトは、あなたのご経験やスキル、意向を考慮の上、
相談しながら決めていきたいと思っています。
もちろん、高いスキルをお持ちの方であれば、
すぐにPMなどの上流工程に携わるポジションで活躍いただくことも可能です。
スキルの浅い方には、開発フェーズから、徐々に設計などの上流工程を目指せるよう
ステップアップ可能なプロジェクト参画を考えていきますので、
確実にスキルを身につけ、上を目指してほしいと思います。
【プロジェクト例】
◎金融系/ERPシステム(SAP)導入、基本設計~構築
◎総合商社系/Web系(Java)基幹システム設計・開発
◎メーカー系/流通系システム要件定義・設計・開発
◎エンドユーザー系/自社パッケージ導入・実装
★主に携わっていただきたいのは増加中の金融・製造系プロジェクトです。
大手から中小まで多彩なクライアント・案件で活躍してください!
【専卒以上】エンジニア経験1年以上の方。レベルに合わせて案件をお任せします
Javaを用いたWebシステムプログラマから、企業ERPシステム(SAP)のSEまで、
あなたのレベルに合わせたポジションをご用意しています。
【こんな方を求めています】
<SAPエンジニア>
◎金融・製造業向けERPシステム(SAP)の一貫したプロジェクト経験を5年以上お持ちの方
◎SD(販売管理)/MM(在庫購買管理/FI(財務会計)モジュール経験をお持ちの方
※コンサル資格所持者は歓迎します!
<Webシステム(Java)SE>
◎金融・製造業向けWebシステム(Java)の一貫したプロジェクト経験を3年以上お持ちの方
◎各種プロジェクトでリーダー職を経験されたことのある方
<Webシステム(Java)プログラマ>
◎金融・製造業向けWebシステム(Java)の一貫したプロジェクト経験を1年以上お持ちの方
◎製造から設計・構築など上流工程へステップアップしたい意欲をお持ちの方
本社および東京都内・千葉県・埼玉県・神奈川県のプロジェクト先
【本社】
東京都中央区日本橋堀留町2-9-8 日本橋MSビル4F
【本社アクセス】
東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩3分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
9:00~17:45
※プロジェクトにより異なる場合もあります。
正社員/契約社員
契約社員の場合、採用後3~6カ月の契約期間後、業務・勤怠に支障が無ければ正社員に登用します。
月給20万~33万円
※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
※残業手当・通勤手当別途支給
■社員の年収例
【年収例】
600万円/経験18年(40歳)/SAPエンジニア
550万円/経験11年(33歳)/Javaエンジニア
400万円/経験3年(25歳)/Javaプログラマ
■昇給あり(正社員)
■各種社会保険完備
■交通費支給(6か月定期代分を支給。上限18万円)
■残業手当・出張手当
■住宅手当(上限4万円)(正社員)
■カフェテリア型研修制度
■資格取得報奨金制度
■同好会(テニス・フットサル・バスケ)
■クローバ会(互助会)(正社員)
■健保組合イベント
■採用後3~6カ月の契約期間後、業務・勤怠に支障が無ければ正社員登用(契約社員)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(入社時上限10日付与)
■夏季休暇(7~9月に4日間自由取得:有給休暇使用)
■年末年始
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
※年間休日121日
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)