ネットワンシステムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ネットワンシステムズ株式会社の募集が終了した求人

【コンサルティング営業（大手顧客向け）】　◎ネットワークインフラ業界のパイオニアであり、リーディングカンパニー　◎顧客は国内ハイエンドユーザー　◎裁量権が大きく、長く安定的に働ける環境です　◎実績はしっかり評価し、報酬で還元

正社員
上場企業

募集背景

ネットワンシステムズは、ネットワークインテグレーション事業を中核とするシステムインテグレーター。市場ニーズ別に、ネットワーク、プラットフォーム、セキュリティ、IPコミュニケーション、サービスの 5つのソリューション領域を設定し、あらゆるニーズにワンストップで対応しています。今回は事業拡大に伴う人員増強のため、コンサルティング営業（大手顧客向け）を募集。お客様の大きな満足のために、さらなる挑戦を続ける当社で、あなたのチカラを発揮してください。

仕事内容

大規模通信設備及びサービス投資へのコンサルティング営業を担当
具体的な仕事内容
【具体的には】
通信ネットワークインフラ業界のパイオニアであり、リーディングカンパニーである当社において、
大規模通信設備及びサービス投資へのコンサルティング営業を担当していただきます。
お客様は国内ハイエンドユーザー（中央省庁・自治体・通信キャリア・大手民間企業・大学・病院・研究所等）のため、
数社程度を担当して深耕営業を行います。
ひとつの提案が億を超えることも多くダイナミックな提案を行うことができ、
また、実績に対してしっかりと評価・報酬へ還元されるやりがいがあります。

【営業の裁量権の大きさ／ノウハウ・知識が取得できる環境】
当社では、ニーズ把握から提案、プロジェクト管理まで営業が全般的に関わり、
ニーズヒアリングや提案もエンジニア任せではなく、営業が主導して行います。
業界トップレベルの技術力を持つエンジニアとは席が近く、どんな質問にも迅速かつ
的確な答えが返ってくる環境のため、お客様の要望に迅速にお応えできます。
また、充実した階層・目的別研修制度や、社外からの受講者も多いネットワークアカデミーでの講座受講等、
知識・ノウハウを高められる環境です。

【マルチベンダーならではの提案の幅広さ／新分野開拓を主導】
世界で最大級のシェアを誇るシスコシステムズ社の国内パートナーとして第一人者である一方で、
各Venderとの連携も強化しています。
新たな中期経営計画の柱としてクラウドコンピューティングサービスを推し進めており
（十数社協力のもとCloud Business Allianceを発足）、新分野の提案も積極的に行うことができます。

【評価体制】
賞与は年4回。四半期ごとの業績に応じて支給されます。
仕事の成果が、よりダイレクトに反映される仕組みになっています。

【組織構成】
大きく産業別に3つの事業グループ（公共／通信／民間企業）にわかれており、経験、希望を考慮して、配属先を決定します。

対象となる方

法人営業経験2年以上の方（IT業界経験があれば尚可）
【必須の経験】
■法人営業経験2年以上の方

【歓迎する経験】
■通信機器メーカー、通信キャリア、大手SIer/NIer等での経験
■大手顧客向けの営業経験

【こんな方、歓迎します】
■コミュニケーション能力に自信のある方
■顧客志向で仕事に取り組める方
■成果に応じた報酬を重視する方
■裁量が大きく、風通しの良い環境を希望する方
■大型案件にチャレンジしたい方

勤務地

東京（または全国勤務可能な方）
■東京本社／東京都品川区東品川2-2-8　スフィアタワー天王洲
東京モノレール「天王洲アイル駅」中央出口より徒歩1分
りんかい線「天王洲アイル駅」B出口より徒歩2分
JR「品川駅」港南口より都営バス、
品96甲「天王洲アイル循環」バスにて「新東海橋」または「天王洲アイル」下車
品96乙「JALビル行き」バスにて「天王洲アイル」下車

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間　7時間30分、休憩　60分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

【想定年収】450万円以上
※前職を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年4回
■各種社会保険完備（関東ITS健康保険組合加入）
■全国情報サービス産業厚生年金基金加入
■交通費全額支給
■退職金前払制度、確定拠出年金制度あり（選択制）
■育児介護短時間勤務制度
■育児介護シフト勤務制度
■社員持株会奨励金
■住宅融資制度
■貸付金制度
■財形貯蓄
■総合福祉団体定期保険
■バースデイギフト
■職場懇親会補助（年2回）
■同好会活動補助
■保養施設　他

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■ストック休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
※年間休日120日

充実した研修制度

入社後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりサポートしますので安心です。
また、自主的な勉強会や経験豊富なエンジニアや先輩社員から幅広い知識を学ぶことが可能ですので、
技術知識面での心配はありません。そのほか、オープン教育で技術やビジネススキルの取得、
資格試験費用の会社負担など、充実した教育制度が整っています。
【研修例】
階層別教育、節目教育、目的別教育（コーチングスキル、マネジメントスキル、
アサーション＆ネゴシエーション、英語能力向上等）、
次世代人材育成、資格支援研修、資格取得奨励金制度、図書購入補助制度　他