株式会社トレジャー・ファクトリーの過去求人・中途採用情報

1995年の創業以来、連続増収中！ ユーズドセレクトショップ「トレジャーファクトリースタイル」や 総合リサイクルショップ「トレジャーファクトリー」を展開している当社。 今後も店舗拡大や事業推進を図り、サービスクオリティをさらに高めていくため、 新しい仲間をお迎えします。

まずはスタッフ業務から始め、店舗運営全般（店長業務）をお任せしていきます。
具体的な仕事内容
入社後まずは、スタッフ業務から始めていただきます。
少しずつ業務の幅を広げていき、「いつ来ても良いモノが売っている」と
お客様に満足いただける店舗づくりに挑戦してください。

【具体的には…】
★商品の買取り・価格設定（バイヤー）
設立時から蓄積したデータを基に独自で作った査定システム。
商品の売れ筋・回転率などもデータ分析できるようになっており、
これをベースに店舗ごとのエリア性、トレンドを取り入れながら、
独自で買取り価格・売値を設定していきます。
衣類、バッグ、シューズなど様々な商品が持ち込まれます。
　
★店舗ディスプレイ（マーチャンダイザー）
ディスプレイに関しても基本マニュアルはなし。
買取り商品は月に平均1500件ほどで、商品の入れ替わりも頻繁。
あとは店舗ごとのお客様層に合わせて、
魅力的な演出を心がけてください、
女性キャリア層が増えてきたな、と思えば、
スーツや通勤スタイルの売場を拡大したりなど、
店舗ごとの特性に合わせた仕掛けを作り出すのが重要です。
　
★スタッフ育成（マネジメント）
毎月目標を設定を行い、モチベーション管理や新人教育などもお任せします。
何かあれば、エリアマネージャーにご相談を。
提案や意見に関しては基本「NG」は言いませんが、
相談に関しては、親身に対応していきます。

■□■ 豊富なキャリアパス ■□■
現在は首都圏を中心に事業を展開していますが、
今後はより多くの地域に店舗をオープンさせていく予定です。
そのため、様々なポジションが今後も新たに生まれていきます。
エリアマネージャーやSVはもちろん、本社における各セクションの責任者、
また今後は、「新店舗立ち上げマネージャー」や
「商品マネージャー（特徴ある商品の販売戦略立案のスペシャリスト）」なども
新たに設置予定。今後の活躍次第でいくらでもステップアップ可能です！

【業界未経験者歓迎！】　営業や接客など、「人と接する仕事」の経験をお持ちの方、歓迎します！
【こんな方、歓迎します！】
■ファッションが好きで、アパレルに興味のある方
■バイヤーやマーケティングに興味関心のある方
■店舗運営にチャレンジしたい方
■好奇心を持って新しい戦略を考えることができる方
■フットワーク良く考えたアイデアや企画を実行できる方
■人と接することが好きな方

※異業界出身者も多数活躍しています！

■東京（多摩・高円寺・町田・立川・三鷹・調布）
■神奈川（川崎・橋本）
■千葉（稲毛・船橋）
■埼玉(川越）
※『トレジャーファクトリースタイル』の各店舗での勤務になります。
※希望の勤務地を考慮いたします。
※マイカー通勤OK！ご相談ください。

【詳しくは…】
■多摩センター店／東京都多摩市鶴牧3-1942
■高円寺店（2店舗）／東京都杉並区高円寺南4-4-15
■町田成瀬店／東京都町田市南成瀬1-9-2
■立川店／東京都立川市曙町2-42-1
■三鷹店／東京都武蔵野市中町2-4-17
■調布店／東京都調布市布田4-19-10 B1F
■川崎店／神奈川県川崎市川崎区中瀬3-20-20
■橋本店／神奈川県相模原市緑区橋本3-13
■稲毛店／千葉県千葉市稲毛区長沼原町731-17
■船橋店／千葉県船橋市本町7-11-1
■川越店／埼玉県川越市新富町1-19-4
【アクセス】
■多摩センター店／小田急線・京王線「多摩センター駅」より徒歩約10分
■高円寺店(2店舗)／JR線「高円寺駅」南口より徒歩5分
■町田成瀬店／JR線「成瀬駅」北口より徒歩2分
■立川店／JR線「立川駅」より徒歩3分、多摩モノレール「立川北駅」より徒歩1分
■三鷹店／JR各線「三鷹駅」北口より徒歩7分
■調布店／京王線「調布駅」南口より徒歩5分
■川崎店／大師線「東門前駅」より徒歩4分
■橋本店／各線「橋本駅」より徒歩5分
■稲毛店／千葉都市モノレール2号線「スポーツセンター駅」より徒歩25分
■船橋店／各線「船橋駅」より徒歩3分
■川越店／西武新宿線「本川越駅」より徒歩3分

【交替制】
9：30～21：15（実働7.5時間）
※勤務時間は店舗によって異なります。

【営業時間】
■多摩センター店、稲毛店／10:00～20:00
■高円寺店、町田成瀬店／12:00～21:00
■立川店、川崎店／10:00～21:00

正社員

月給20万円以上
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
■社員の年収例
【年収例】
▼26歳・店長候補／年収400万円
▼28歳・店長／年収470万円
▼30歳・エリアマネージャー／年収570万円
※毎月、成果を評価する仕組みがあり、実績に応じて昇給・昇格のチャンスが豊富にあります！

【昇給・賞与】
■昇給／年1回
■賞与／年2回

【諸手当】
■交通費支給（月額3万円まで）
■家族手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■従業員持株会
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■月8日休み（シフト制　※各店舗のスタッフ間で決定します）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■配偶者誕生日休暇（配偶者がいない方は、自分の誕生日をお休みにできます！ ）