株式会社ノーザンライツの過去求人・中途採用情報

2004年の東京支社開設以来、企画営業については新卒採用を行ってきました。 人材関連のエキスパートを一から育てることで、当社にとって人材育成に関するノウハウが蓄積でき、 新人にとっても、この仕事の意義・価値を理解しながら実力を養うことができるというメリットがあります。 しかし、お客様が安定的に増えている現在、業務拡大を実現するためには、 即戦力となる経験・スキルをお持ちの人材の存在が不可欠。 そこで今回、東京支社開設以来、初めてのキャリア採用を行います。 あなたが他社で培ってきたビジネススキル＆センスを当社で大いに活用し、新たなキャリアを築いてください。

企業様の採用～戦力化の計画立案・支援、効果の検証および対策を行います。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
まずは、求人媒体を主な採用ツールとした採用計画の立案・実行をお任せします。

1.「ヒアリング」の前に
まずは、メインとなる採用活動のソリューションを完璧に出来るようになって下さい。
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2.「採用計画の立案」
ヒアリングから得られた情報を分析し、時期、人数、予算、求める人物像のすべての要素を満たす採用プランを立て、
クライアントに提案します。
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3.「取材・原稿作成」
採用プランにクライアントからOKが出たら媒体の枠を押さえ、制作スタッフのアサインを行います。
自社内制作スタッフのほか、フォトグラファーなど外部ブレーンを加えたチームを編成し、取材スタート。
求人広告の素材が揃ったら、原稿作成を進めていきます。
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4.「入稿」
クライアントに最終チェックをしていただいたのちに媒体に掲載します。
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5.「効果確認」
採用プランどおりにエントリーがあるか、面接は円滑に行われているかなどをヒアリングします。

採用活動のソリューションが出来るようになれば、更に広く、深くお客様の課題に向き合って、提案していきます。
採用HPや携帯サイトはもちろん、企業イメージ訴求の映像、採用業務効率化のシステム、アルバイトの戦力化ツールなど、
お客様の本質的な課題を解決する提案を行っていきます。

◎大学卒　◎営業経験をお持ちの方　※業界経験者歓迎！
【こんな方を歓迎します！】
◎自分で考え行動できる方
　キャリア採用に関しては研修等は最低限のものとなります。みずからアクションを起こし、経験値を高めてください。
◎ハングリー精神のある方
◎負けず嫌いな方
◎成長意欲の高い方
◎スピード感を持って柔軟に動ける方
　お客様に求められることは多いので、その一つひとつに柔軟にお応えしてください。
　同時に、次のニーズに先回りして対応することで、お客様の信頼も得られます。

東京都千代田区九段北1-4-1 ブルックスビル9F
◎U・Iターン歓迎
【アクセス】
東京メトロ東西線、東京メトロ半蔵門線、都営新宿線「九段下」駅より徒歩2分

9：15～18：00(所定労働時間8時間、休憩45分）

正社員
試用期間3～6ヶ月あり ※給与は変わりません

月給25万円以上
※経験・能力を考慮のうえ優遇します。

●給与改定年1回
●賞与年2回
●交通費支給(月3万円まで)
●社会保険完備

＜休日・休暇＞
●完全週休2日制（土・日）※年4回土曜出勤有り
●祝祭日
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
※年間休日126日(2011年度実績)