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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アード・ソシヨ

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区神田須田町1-5-1東洋須田町ビル 4F

株式会社アード・ソシヨの過去求人・中途採用情報

株式会社アード・ソシヨの 募集が終了した求人

【システムエンジニア】海運会社、百貨店など大手取引先が多数! 数億円、数百人規模の案件の設計から携われるチャンスあり。◎2007年設立。リーマンショック後も一切リストラをせず、これまで成長してきました。◎会社づくりにも関わりながら、将来のコアメンバー候補として活躍してください。◎ブランクのある方も歓迎。

  • 正社員
募集背景

2007年に設立し、今年5期目を迎え、会社も軌道に乗ってきました。 創業間もない頃にリーマンショックを経験し苦しい時期もありましたが、 リストラは一切せずに乗り越えました。 それ以来、着実に規模拡大・増員を続けています。 今回、10期100人体制をめざして、採用活動を開始しました。 主力エンジニアとしてはもちろん、 会社を一緒につくっていけるコアメンバーを募集しています。

仕事内容

各種システム開発における設計・開発など
具体的な仕事内容
さまざまな業種・業態の業務アプリケーション、
各種システムの設計・開発をお任せします。
大手企業の案件も数多く取り扱っており、
昨年は、大手海運会社の物流システムや
大手百貨店の在庫管理システムなどを設計・開発しました。

数百人、数億円規模のプロジェクトを
設計から任されることも多々あります。
10数人規模の会社でここまでの上流工程を任されることは稀ですが、
技術力を認められ、案件数は年々増えています。

今後は直接エンドユーザーであるお客様からの元請け案件や、
SIerから直接発注いただくような
上流工程から関われる仕事を増やしていきたいと考えています。


【開発実績1:大手プロバイダー コールセンターシステム開発】
元請けSIerのもと、受注サブシステム全体を当社が担当しました。
その開発手腕を高く評価され、最終的には他のサブシステムも
担当させていただくようになりました。
▼当社担当規模:約120人月
▼業務分野:コールセンターシステム受注サブシステム
▼受注範囲:要件定義~本番導入
▼主要技術:
  ◇言     語:Java(JSP、Servlet)、JavaScript
  ◇D      B:Oracle10g
  ◇フレームワーク:Intra-mart V6、BusinessView
▼開発後の展開:・他サブシステムの担当へ拡大
        ・2次開発要件定義受注

【開発実績2:車両リース会社 ポータルサイト開発】
元請けSIerのもと、システム全体を当社が担当しました。
元請けからは「これまでお願いした協力会社の中で3本の指に入る」
という言葉まで頂くほど、高い信頼を得ています。
▼当社担当規模:約40人月
▼業務分野:車両リース、ローン見積・受注ポータルサイト
▼受注範囲:要件定義~本番導入
▼主要技術:
  ◇言     語:Java(JSP、Servlet)、JavaScript
  ◇D      B:Oracle9i
  ◇フレームワーク:Seasar2、SAStruts、S2JDBC
▼開発後の展開:2次開発、3次開発発注のお約束

対象となる方

Java、.NETを使用した開発経験をお持ちの方 ※ブランクのある方も歓迎!
【こんな志向のある方、お待ちしています】
◎お客様に誠実に仕事ができる方
◎1年以上の開発経験がある方
◎上流からかかわるような仕事がしたい方
◎大規模なプロジェクトにチャレンジしてみたい方
◎お客様の喜びの声を直接聞きたい方
◎会社づくり・組織づくりにも興味がある方

勤務地

東京都中央区日本橋小伝馬町2-4 柿澤ビル9F
地下鉄日比谷線小伝馬町駅3番出口から 徒歩約1分
JR神田駅南口から 徒歩約10分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月

給与

月給23万7500円以上
※上記はあくまで入社時の最低保証額です。
※残業代別途支給します。
※賞与:年2回
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
420万円/経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備
■交通費実費支給(上限月5万)
■残業手当(全額支給)
■家族手当
■引越祝い金(7万円)
■資格取得祝い金(準備中)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2012/1/26〜2012/2/22)

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