株式会社ユー花園の過去求人・中途採用情報

株式会社ユー花園の募集が終了した求人

【フラワーディレクター(制作・装飾)】　“生花”を用いた各種サービスを展開する花の総合企業「ユー花園(ユーカエン)」で、フラワーディレクターを募集します。◆売上高55億円以上、従業員数約300名。業界トップクラスの規模です。◆大手顧客との安定した取引あり。◆各種研修制度も充実！

正社員
契約社員
転勤なし

募集背景

創業は1959年、下北沢の小さな花屋さんからスタートした当社。生花の販売以外に、冠婚葬祭を始め、さまざまな生活シーンに向けたサービスに力を入れ、今では、売上高も年商55億を超えるまでに成長しました。大手のお客様との取引も多く、おかげさまで業績も好調。さらなる事業拡大に向けて、フラワーディレクターを増員することになりました。 ※採用人数／本社で5名、国立府中支社で5名を予定。

仕事内容

イベントやセレモニーなどの会場装飾。主に葬儀用生花祭壇の装飾を担当します。
具体的な仕事内容
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具体的には…
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●お客様との打合せ
まずは、お客様の要望を時間をかけてヒアリングします。
過去の実例などをお見せしながら、イメージを具体化していきます。

●企画・デザイン出し
お客様の要望を持ち帰り、デザインワークを担う商品企画製作部と連携しながら、
装飾のイメージを具体的なデザインに落とし込みます。
デザインをお客様に提出し、確認が取れたら各種手配に入ります。

●会場装飾
規模にもよりますが、イベントやセレモニーの前日頃から本社にある作業場で、準備に入ります。
花の向きや指し方などの微妙なバランスが、仕上がりに影響するため、
1本1本丁寧に創り上げていきます。その後、会場に運び装飾を仕上げて完成です。

フラワーディレクターは、受注をいただいてから完成までの全体的なディレクションを行います。
同時に、職人として会場装飾も手がけるため、装飾技術を求められます。
難しそうに思えるかもしれませんが、チームを組んで取り組んでいますし、
研修も丁寧に実施するので、経験が浅い方もご安心ください。

※現在、130名程度のフラワーディレクターが在籍しています。
※運搬や設営の際に、力仕事もあります。

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研修制度は…
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フラワーディレクターとして必要なスキルを身につけるため、多様な研修プログラムを用意しています。
●インストラクター制度
新入社員は入社後の数ヶ月間は、インストラクターと呼ばれる特定の先輩社員のもとで、
仕事に慣れていただきます。先輩とともに仕事をしながら、花の扱い方や知識など、
当社ならではの情報を吸収してほしいと思います。

●各種研修・講習会
入社2年目以降は、社内で定期的に行われているフラワーアレンジメント講習が受講できるほか、
国内外で開催されるフラワーイベントにアシスタントスタッフとして参加できる研修や、
小売店舗での接客体験、ホテルでのフェア体験など、様々な体験を通して、花について学んでいただきます。

●生花祭壇検定
生花祭壇検定は、当社で設けているフラワーディレクターとしての技術を問う社内検定です。
D級→C級→B級→A級→S級と5段階に分かれ、最上級であるS級を取得すると、
大規模な会場装飾の現場でチーフとして活躍することもできます。

●FFA（フューネラル・フラワー・アテンダント）ライセンス
セレモニーの場では、装飾技術だけではなく正しく節度あるマナーも求められます。
そこで、外部から講師を招きマナー講習を実施しています。
講習後に試験を受け、それに合格すればFFAライセンスが取得でき、キャリアアップの基準にもなります。

対象となる方

【高卒以上】　花に関わる業務経験をお持ちの方　※要普免（AT限定不可）
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具体的には…
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ブライダル会場・ホテルでのフラワーアレンジメントやデコレーション経験をお持ちの方、
祭壇の装飾経験をお持ちの方を歓迎します！
フラワーショップでの勤務経験者などもご相談ください。

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こんなタイプの方が活躍！
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●花が好き、花に興味がある方
●社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方
●自分のアイデアをカタチにしたい方
●新しいものを発想することが得意な方
●臨機応変で柔軟な対応ができる方　etc…

勤務地

●本社／自社ビル：東京都世田谷区桜新町2-12-22
●国立府中支社　：東京都府中市西府町3-23-1　
※お住まいのエリアや希望を考慮します。
※原則、転居を伴う転勤はありません。
【最寄駅】
●本社／自社ビル：東急田園都市線「桜新町駅」西口より徒歩2分
●国立府中支社　：JR南武線「西府駅」より徒歩15分

勤務時間

●8:50～17:20（休憩60分）

雇用形態

正社員／契約社員
●契約期間2カ月（更新あり）
※原則、契約社員からのスタートとなりますが、経験・スキルによっては正社員でのスタートもあり。
※正社員登用制度あり（1年程度で正社員になる社員が大半です）

給与

●月給20万円以上
※勤務・経験を考慮した上、当社規程により優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
480万円（30歳）
550万円（35歳）

待遇・福利厚生・各種制度

●賞与年2回
●給与見直し年1回
●社会保険完備
●交通費支給（月額3万円まで）
●各種手当
●残業手当
●退職金制度
●保養所（山中湖）
●各種クラブ活動
●研修制度充実

休日・休暇

＜休日・休暇＞
●隔週休2日制（交替制）
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇