エフ・エス株式会社

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【営業】◆未経験者、第二新卒、2012年3月新卒(専・短・大)大歓迎!◆主に飲食店の券売機やパチンコ店向けシステム機器のメンテナンス業務◎殆どが未経験からのスタート!先輩たちが自分の経験から丁寧に指導◎親会社は東証二部上場、マミヤ・オーピー(株)の安定性◎残業手当100%支給、住宅手当、退職金制度有!

  • 正社員
募集背景

東証二部上場企業のマミヤ・オーピー株式会社の子会社として、 飲食店で使われている券売機のメンテナンス・販売、 アミューズメント店(主にパチンコ店)で使われるシステム機器のメンテナンスなどを行っている当社。 全国に営業拠点を展開しており、2011年春には神戸営業所を新設。 全国15拠点の展開で、ますます拡大を図っています。 今回お迎えする方には、この拡大を将来的に支えていってもらいたいと考えています。 将来性を重視したポテンシャル採用ですので、我こそは、という方のご応募をお待ちしています!

仕事内容

飲食店で使われている券売機の提案・販売をメインに、幅広い業務で活躍してください!
具体的な仕事内容
飲食店などで一度は見たことのあるだろう「券売機」。
それがあなたに提案・販売してほしい、メインの商品です。
人件費の削減や、自動化の流れから、業界での券売機のニーズは高まる一方です。
加えて、提案する券売機「Operal」シリーズは、業界大手のマミヤ・オーピー株式会社の製品。
その総代理店として、自信を持ってお客様に提案できます!

券売機のほかにも、オプション商品の「デジタルサイネージ」の提案や、
アミューズメント店(主にパチンコ店)のシステム機器などの保守対応など、
仕事の幅は多方面に広がっています!

【具体的には】
◎券売機をはじめとした機器の提案・販売
◎ご契約いただいたお客様店舗への機器設置
◎機器の故障などのトラブル対応 など

【まずは一人立ちを目指して!】
いきなり「お客様のところに行って提案してきて」なんてことはありません。
まずは先輩との同行や社内のデモ機などで、商品知識や営業の流れを身につけてください。
同行の中で少しずつ、営業としてお客様と接してもらいながら、じっくり業務を覚えてもらえればと思います。
「もう一人で営業に出られる!」と思えるくらいに成長していただいてから
初めて一人で営業に出てもらいますので、安心して学んでください。

対象となる方

【高卒以上・未経験者・2012年3月新卒(専・短・大)・第二新卒歓迎!】※要普免、25歳までの方
社内のデモ機でのトレーニングや先輩との同行で、じっくり力をつけてから
一人立ちできますので、未経験の方もぜひチャレンジしてください!

【こんな方は活躍できます!】
◎接客などに興味をお持ちの方
◎イチから新しい仕事にチャレンジして成長したい方
◎自分から積極的に学ぼうとする姿勢をお持ちの方

◆年齢制限事由◆
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

全国の各営業所
(東京、横浜、秋田、仙台、静岡、名古屋、大阪、神戸)

※勤務地応相談
※U・Iターン歓迎です!

◆事業推進部(東京)/東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル6階
◆横浜営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第一竹生ビル5階
◆秋田営業所/秋田県秋田市大町3-4-1 マニュライフプレイス秋田ビル3階
◆仙台営業所/宮城県仙台市青葉区本町1-11-2 SK小田急ビル2階
◆静岡営業所/静岡県静岡市駿河区中田4-2-6 あっとわん飛翔B-2
◆名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内1-4-12 arexビル3階
◆大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原2-14-10 中尾ロイヤルビル8階
◆神戸営業所/兵庫県神戸市中央区伊藤町121 神戸伊藤町ビルディング2階

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間)

※お客様からのメンテナンス依頼のタイミングによっては、残業が発生する場合もありますが、
その場合はしっかりと残業手当が全額つきますのでご安心ください。

雇用形態

正社員

給与

■《高校・専門・短大卒》未経験者、第二新卒者、2012年3月新卒見込の方

【東京・横浜勤務】
月給18万7000円以上
【大阪・名古屋・神戸勤務】
月給18万2000円以上
【仙台・秋田・静岡勤務】
月給17万7000円以上


■《4大卒以上》未経験者、第二新卒者、2012年3月新卒見込の方

【東京・横浜勤務】
月給19万3000円以上
【大阪・名古屋・神戸勤務】
月給18万8000円以上
【仙台・秋田・静岡勤務】
月給18万3000円以上


※上記は未経験者の最低給与額です。
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
■社員の年収例
【年収例】
410万円/3年目(26歳)
510万円/5年目(30歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■役職手当
■職務手当
■家族手当
■住宅手当
■残業手当(残業代100%支給)
■各種社会保険完備
■退職金制度
■研修制度
■保養所(房総、熱海、湯沢 他)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日) ※土日出勤が発生した場合は、代休を取得
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■GW休暇
■有給休暇
■特別休暇

※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2012/1/30〜2012/2/26)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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