イケア・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

イケア・ジャパン株式会社の募集が終了した求人

セールス部門マネージャー

募集背景

事業拡大とサービス拡充のための増員募集です。スウェーデンに本社を置き、ヨーロッパを中心に事業を展開しているイケア。ホームファニッシング製品（家具・インテリア・生活用品等）の製造・販売を手がけ、現在、イケアグループは世界35カ国に約12万3000人のコワーカー（従業員）を擁する大手小売チェーンへと成長を遂げました。その日本法人である当社は、2006年に関東の船橋に第1号店をオープン。横浜、神戸、大阪、埼玉の計5店舗と名古屋の物流センターで、約2300名のコワーカーが働く企業となり、今年4月には福岡新宮店を出店する予定。その後も日本各地に店舗を増やしていく計画です。新店舗オープンの成功の鍵は「一緒に夢を追っていく優秀な人材の確保」であると私たちは考え、全国いずれかの店舗で活躍してくださる、新しい力を募集します。

仕事内容

セールス部門のフィールドマネージャーとして、5～20名のコワーカーのマネジメント等を担当します。
具体的な仕事内容
今回募集するのは、大型ストアセールス部門のフィールドマネージャーのポジション。
ベッド部門、ソファー部門、日用品部門などのそれぞれのセクションの責任者として、
セクションの売上予算を担う仕事です。
5～20名のコワーカーのマネジメントを中心に、お客様に楽しく過ごしていただける売り場づくり、
売上戦略の立案、商品の管理、在庫管理など、幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
（1）マネジメント
セールス部門の1セクションで働く5～20名のコワーカーのマネジメントを実施します。
当社のマネジメントでは、コワーカーの成長のサポートが重視されます。
（2）担当部門の売上・損益管理
売上目標・損益管理を行っていただきます。
（3）売り場づくり
デザイナーや物流担当と協力し、「どの商品をどこに配置するのか」を決定し、売り場を作り上げていただきます。
（4）レポート業務
上司であるセールスマネージャー（セールス部門全体の管理を担当）と一緒に、1店舗のセールス部門全体の
売上達成に向けた戦略立案を行います。
また、スウェーデン本社への英語でのレポートも行います。

対象となる方

【必須条件】（1）小売業などの店舗マネジメント経験者（2）英語上級（ビジネスで支障がない程度）
【必須条件】
次の（1）（2）双方を満たす方
（1）小売業などの店舗マネジメント経験をお持ちの方
（2）英語力（上級…ビジネスで支障のない程度）をお持ちの方

【求める人物像】
■ただ家具を売るのではなく、「商品を通してお客様に喜びや楽しみを与える」という想いをもって、
　仕事に取り組める方
■イケアの人事理念に共感できる方
　※イケアの人事理念
　　真摯で前向きな方に、プロフェッショナルとして、人間として成長する機会を提供すること。
　　そして、社員全員が協力して、お客様はもちろん自分のためにも、より快適な毎日を創り出すこと。
■小売業に強い興味関心を持っている方
　・接客販売のお仕事が好きな方
　・目標に向かって努力するのが好きな方
　・自分が考えたディスプレイでお客様を集めたいと思っている方
　・自分で考えた販売戦略で商品が売れることにやりがいを感じる方
■ホームファニッシングに情熱を感じている方
　・家が好きな方
　・家具やインテリアに興味がある方
　・家の中で快適に過ごすことに興味がある方
　・日本人の生活スタイルを変えたいと思っている方
■イケアの行動指針（以下10点）を体現できる方
「一体感と情熱」「常に新しく生まれ変わろうとする欲求」「率先して責任を担い、また委任する姿勢」
「IKEA事業すべての部門に対するコスト意識」「謙虚さと強い意志」「簡潔さ」
「模範を示すことによるリーダーシップ」「違うことを試みる勇気」「現実に適応する努力」
「常に前進していること」

勤務地

【下記の店舗いずれかでの勤務となります】
■IKEA船橋店　千葉県船橋市浜町2-3-30-5F
■IKEA港北店　神奈川県横浜市都筑区折本町201-1
■IKEA神戸店　兵庫県神戸市中央区港島中町8-7-1（旧ポートピア跡地）
■IKEA鶴浜店　大阪府大阪市大正区鶴町2-24-55
■IKEA新三郷店　埼玉県三郷市新三郷ららシティ2-2-2
■IKEA福岡新宮店　福岡県糟屋郡新宮町大字上府　※2012年4月オープン予定　
※全国に転勤の可能性があります。
※U・Iターン歓迎

勤務時間

シフト制　8：00～23：00
※所定労働時間 8時間
※早番・遅番の2シフト制
※土日祝出勤有

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も条件面の変更はありません。

給与

年俸480万円以上
（1/12を月々支給）
※経験・スキルにより決定いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■通勤手当（上限50,000円／月）
■退職金
■企業年金
■団体生命保険
■長期療養保障
■財形貯蓄制度
■イケア商品の社員割引
■社員食堂
■永年勤続賞　など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■月間休日9日以上
■年間有給休暇（15日～20日）※有給休暇はその年にすべて消化することが求められます。
■私傷病／公傷病休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■子供の看護休暇
■介護休暇　など

【年間休日 127日】