ゼネラル・エレクトリック・ジャパン・ホールディング株式会社の過去求人・中途採用情報

営業・マーケティング分野における将来のリーダーを育成する2年間のプログラム
具体的な仕事内容
※今回は、金融部門での募集となります。

当社では、GEのバリューやインテグリティ、リーダーシップ、専門能力を体系的に身につけられる
2年間のリーダーシップトレーニングプログラムにより、将来のリーダーの早期養成に取り組んでいます。
今回は、コマーシャル（セールス・マーケティング）部門のリーダー養成プログラム
「Experienced Commercial Leadership Program（ECLP）」による採用になります。

【具体的には】
◆◆ローテーショナル・アサイメント◆◆　※プログラムにおける実務
2年間で各8カ月ごとの現場におけるアサイメントを経験していただきます。
実際の現場で営業・マーケティングの仕事を通じGEのビジネスを学びながら、
同時に自らのアイデアやリーダーシップを
発揮し各アサイメントごとに設定される目標を8カ月という短い期間で達成することが求められます。
※ローテーショナルアサイメントのサイクルは7月～2月、3月～10月、11月～6月の3サイクルとなります。

◆◆セールス・マーケティング研修◆◆
各セクションのセールス・マーケティングで活躍するために必須となる知識やスキルを
研修という形で理論的に身につけていただきます。
主にアメリカにおいて、リーダーシップ、セールス・マーケティングの数々のスキルなどの研修に、
2年間を通じて8週間にわたり参加します。

【将来的には】
将来的には、法人向け金融事業でマーケティング、営業を中心とするコマーシャルリーダーとして活躍してほしいと考えています。

【大学院卒以上】金融業界における営業またはマーケティング分野で5年以上8年程度の実務経験をお持ちの方
【以下の応募条件を満たす方】
◎修士取得者（MBA保持者歓迎）
◎最低5年の営業経験もしくはマーケティング実務経験をお持ちの方
　（金融業界での経験必須）
◎英語・日本語ともにネイティブレベルで扱えるスキルを持っている方


【以下のいずれかの項目に当てはまる方も対象】
◎現場に入り込んで変革を起こすために必要な高度な対人能力をお持ちの方
◎前職において高い実績を残した経歴
◎将来チーム、組織のリーダーとして活躍したいという強い意志をお持ちの方
◎2012年7月1日に入社できる方

プログラム中の勤務地は、主に東京（本社／東京都港区）

※海外でのアサイメント（実務）の可能性もあります。
※プログラム修了後は、配属先によって勤務地が異なります。
【最寄駅】
本社／東京メトロ千代田線「赤坂駅」

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分、休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月

年俸制800万～1200万円

※経験・能力に応じ、同社規定により決定（優遇）します。

■昇給
■昇給：年1回（7月）

■通勤手当
■住宅手当
■社会保険完備
■財形貯蓄
■GEグループ社員持株会
■GEグループ保険
■GEグループ社員向け投資信託
■GE提携住宅ローン
■退職金・年金制度
■所有保養所（湯河原・箱根・苗場）
■会員制宿泊施設（軽井沢・山中湖・蓼科他）など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■夏期休暇
■結婚休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇
■赴任休暇
■特別休暇　ほか

※年間休日120日