エリクソン・ジャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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エリクソン・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
エリクソン・ジャパン株式会社の 募集が終了した求人
RANネットワークエンジニア
- 正社員
- 5名以上採用
近年、スマートフォンやタブレットなど、 新たなモバイル端末が急速に普及していることを受け、 エリクソンのネットワークソリューションにたいするニーズが、 日本でいっそう高まっています。 国内の通信事業者向けにネットワークシステムの提供を行っている 「ネットワークロールアウトRANシステムサービスグループ」において、 さらなる事業拡大を実現するため、このたびエンジニアの増員募集を行います。
国内通信事業者向け無線システムのインテグレーション、構築、拡張など、各種ネットワークサービスの提供。
具体的な仕事内容
日本国内の通信事業者に向け、無線システムのインテグレーション、
構築、拡張、ソフトウェアのアップグレードなど、一連のサービスを提供します。
入社後は、「ネットワークロールアウトRANシステムサービスグループ」への配属です。
【主にお任せする業務】
■□■(1)■□■
■新規プロジェクトにおける機能検証・検収テスト。
■ネットワーク設計・構築、新規ソフトウェアの開発、
機能追加、新規ハードウェアのインテグレーション・構築など。
■顧客とのインタフェースとなり、プロジェクト前から終了までの技術支援を実施。
………………………………………………
経験の幅を広げ、新たなスキルを磨く。
………………………………………………
無線領域におけるプロジェクトの調整・推進から、
表出化した課題の解決、プリセールスチームへの
技術的な助言まで、当グループでは幅広く担当します。
新規プロジェクトにおいては、テスト環境での試験を行い、
次に顧客の商用ネットワーク環境での検証を実施。
問題がなければ、顧客のネットワークとの接続を行い、
サポートチームへ引渡します。当グループでは、
その一連の流れをすべて手がけます。
新規ソフトウェア・ハードウェアの設計・構築から、
基地局コントローラー(RNC)のインテグレーション、
ハードウェアのアップグレード、ネットワーク機器の設定、
通信事業者向けプロジェクトの無線領域まで、
さまざまな仕事に関わることができます。
経験の幅を大きく広げられる環境です。
■□■(2)■□■
■基地局保全、RNC保全、伝送装置保全
・監視チームからのエスカレーションを受け、障害復旧の2次対応を行う。
また、ベンダーと協力して障害の原因調査を実施する。
・必要に応じて、ハードウェア交換の判断や
交換時の夜間作業計画の立案、立会い作業、もしくは交換作業をする。
・夜間休日に、監視チームから障害復旧依頼があった場合、
電話での指示、調整もしくは現地での復旧対応を行なう。
・トラブルチケットの進捗更新や、ベンダーとの障害管理表の更新。
ベンダーとの定期ミーティングに出席し、障害復旧対応の協議を行う。
・ソフトウェア更新の作業項目・日程を、ベンダーと調整し計画を策定する。
またソフトウェア更新作業に立会い、作業報告書を作成する。
【大卒以上】≪第二新卒歓迎≫ 情報通信工学や無線関連、ITについて学んできた方で実務経験をお持ちの方
【以下の要件が必須となります】
■プログラミング(コーディング)の実務経験
■業務を円滑に進められるコミュニケーション能力
■仕事で英語を使うのに抵抗感がないこと
【以下に当てはまる方は歓迎します】
■ネットワーク通信機器(固定・移動体不問)にかんするエンジニア経験
■3G WCDMA無線移動体通信ネットワークにかんするエンジニア経験
■無線領域以外の移動体通信ネットワーク(SS7,Transmission, ATM, TCP/IP 等)
■ビジネスシーンで通用する英語能力
神奈川県
※U・Iターン歓迎
転居の必要のある方は、引越し補助規定あり
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間、休憩1時間)
正社員
試用期間3カ月
年俸制:基本年俸450万円~770万円に加え業績賞与(基本年俸の20%まで)
※経験・能力・資格・前給を考慮の上、規定により決定します。
■賞与
賞与
■昇給
給与改定年1回
交通費支給(上限5万円)
社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
退職金制度
私傷病休暇制度
弔慰金制度
災害補償制度
持株会制度
資格取得支援制度
研修制度
福利厚生プラン
引越し補助規定(条件有)
服装自由(お客さま先に訪問する際にはスーツを着用)
社内公募制度
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
クリスマス休暇
年次有給休暇(初年度16日)
傷病休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
★年間休日120日以上