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RANネットワークエンジニア

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

近年、スマートフォンやタブレットなど、 新たなモバイル端末が急速に普及していることを受け、 エリクソンのネットワークソリューションにたいするニーズが、 日本でいっそう高まっています。 国内の通信事業者向けにネットワークシステムの提供を行っている 「ネットワークロールアウトRANシステムサービスグループ」において、 さらなる事業拡大を実現するため、このたびエンジニアの増員募集を行います。

仕事内容

国内通信事業者向け無線システムのインテグレーション、構築、拡張など、各種ネットワークサービスの提供。
具体的な仕事内容
日本国内の通信事業者に向け、無線システムのインテグレーション、
構築、拡張、ソフトウェアのアップグレードなど、一連のサービスを提供します。
入社後は、「ネットワークロールアウトRANシステムサービスグループ」への配属です。

【主にお任せする業務】
■□■(1)■□■
■新規プロジェクトにおける機能検証・検収テスト。
■ネットワーク設計・構築、新規ソフトウェアの開発、
 機能追加、新規ハードウェアのインテグレーション・構築など。
■顧客とのインタフェースとなり、プロジェクト前から終了までの技術支援を実施。

………………………………………………
経験の幅を広げ、新たなスキルを磨く。
………………………………………………
無線領域におけるプロジェクトの調整・推進から、
表出化した課題の解決、プリセールスチームへの
技術的な助言まで、当グループでは幅広く担当します。

新規プロジェクトにおいては、テスト環境での試験を行い、
次に顧客の商用ネットワーク環境での検証を実施。
問題がなければ、顧客のネットワークとの接続を行い、
サポートチームへ引渡します。当グループでは、
その一連の流れをすべて手がけます。

新規ソフトウェア・ハードウェアの設計・構築から、
基地局コントローラー(RNC)のインテグレーション、
ハードウェアのアップグレード、ネットワーク機器の設定、
通信事業者向けプロジェクトの無線領域まで、
さまざまな仕事に関わることができます。
経験の幅を大きく広げられる環境です。

■□■(2)■□■
■基地局保全、RNC保全、伝送装置保全
・監視チームからのエスカレーションを受け、障害復旧の2次対応を行う。
 また、ベンダーと協力して障害の原因調査を実施する。
・必要に応じて、ハードウェア交換の判断や
 交換時の夜間作業計画の立案、立会い作業、もしくは交換作業をする。
・夜間休日に、監視チームから障害復旧依頼があった場合、
 電話での指示、調整もしくは現地での復旧対応を行なう。
・トラブルチケットの進捗更新や、ベンダーとの障害管理表の更新。
 ベンダーとの定期ミーティングに出席し、障害復旧対応の協議を行う。
・ソフトウェア更新の作業項目・日程を、ベンダーと調整し計画を策定する。
 またソフトウェア更新作業に立会い、作業報告書を作成する。

対象となる方

【大卒以上】≪第二新卒歓迎≫ 情報通信工学や無線関連、ITについて学んできた方で実務経験をお持ちの方
【以下の要件が必須となります】
■プログラミング(コーディング)の実務経験
■業務を円滑に進められるコミュニケーション能力
■仕事で英語を使うのに抵抗感がないこと

【以下に当てはまる方は歓迎します】
■ネットワーク通信機器(固定・移動体不問)にかんするエンジニア経験
■3G WCDMA無線移動体通信ネットワークにかんするエンジニア経験
■無線領域以外の移動体通信ネットワーク(SS7,Transmission, ATM, TCP/IP 等)
■ビジネスシーンで通用する英語能力

勤務地

神奈川県

※U・Iターン歓迎
転居の必要のある方は、引越し補助規定あり

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間、休憩1時間)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

年俸制:基本年俸450万円~770万円に加え業績賞与(基本年俸の20%まで)
※経験・能力・資格・前給を考慮の上、規定により決定します。

■賞与
賞与

■昇給
給与改定年1回

待遇・福利厚生・各種制度

交通費支給(上限5万円)
社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
退職金制度
私傷病休暇制度
弔慰金制度
災害補償制度
持株会制度
資格取得支援制度
研修制度
福利厚生プラン
引越し補助規定(条件有)
服装自由(お客さま先に訪問する際にはスーツを着用)
社内公募制度

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
クリスマス休暇
年次有給休暇(初年度16日)
傷病休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇

★年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2012/2/13〜2012/6/10)

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