株式会社NDRの過去求人・中途採用情報

昭和59年の創業以来、NEC関連企業のプライム案件を手掛けながら、ネットワークをメインに多くの実績を積み上げています。そのため、お客様の信頼も厚く、最先端の技術を要する案件が多く寄せられています。 多彩なニーズに幅広く応えながら事業拡大を円滑に進めていくため、ポテンシャル重視で戦力強化を図ります。

常時100ライン以上の幅広い案件の中から、あなたのご経験やご希望に合う業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■ネットワーク、サーバ設計、構築、運用、保守業務等をお任せします。
ご経験や、ご希望、キャリアプランをしっかりと伺った上で、ご活躍いただく業務を決定したいと思います。

NEC関連企業との直取引を多く手掛け、大手通信キャリアや官公庁、金融系のプロジェクトなど手掛ける案件は実に様々。
大規模ネットワーク設計、構築や仮想化システムの構築など、きっとあなたの希望に合った業務をお任せできると思います。


【具体的には…】
◆大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築
［業務］
要件定義、基本設計、詳細設計
ネットワーク構成図作成
機器設置、コンフィグ作成・設定　等
［環境］
Cisco、Big-IP、Netscreen 等

◆製造メーカー向けネットワーク構築・検証
［業務］
詳細設計、コンフィグ作成・設定
検証構成、項目、スケジュール作成
検証実施、報告　等
［環境］
Cisco、Alcatel-Lucent 等

◆仮想サーバ設計・構築
［業務］
要件定義、基本設計、詳細設計
ユーザ・ベンダーコントロール
仮想サーバ設計・構築・管理　等
［環境］
Linux、Windows Server 2003、VMware、Hyper-V

◆基幹系システムインフラ構築・維持運用
［業務］
各種サーバ、ミドルウェア設計・構築
ExchangeServer、ActiveDirectory構築
バックアップ等運用設計、構築　等
［環境］
Windows Server 2008、ExchangeServer、ActiveDirectory

ネットワーク・サーバ関連の実務経験をお持ちの方　※設計・構築・運用・保守いずれのフェーズでもOK！
●学歴不問
●ネットワーク・サーバ関連の実務経験をお持ちの方
※設計・構築・運用・保守いずれのフェーズの経験でもOKです。
※待機中・離職中の方にも積極的にお会いさせていただきます！
※外資系企業向けプロジェクトも続々と入っていますので、英語スキルをお持ちの方は業務に活かせます。


【以下いずれかに当てはまる方には、是非お会いさせていただきたいと考えています！】
○Ciscoネットワーク設計・構築経験がある方
○移動体通信ネットワーク関連業務の経験がある方
○CCNA資格をお持ちの方
○UNIX系サーバ構築経験がある方
○仮想化システム構築、運用の経験がある方
○英語力も活かした案件に携わりたい、という方
○コミュニケーションスキルには自信がある、という方

東京都内、神奈川県（横浜市、川崎市）、等　プロジェクト先に準じます。

※勤務地は、首都圏を中心に幅広く対応しています。希望を考慮の上で決定いたします。
※一次面接は、恵比寿本社にて行ないます。
本社／東京都渋谷区恵比寿西1-18-3　アームズワンビル2Ｆ


【アクセス】
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分
・JR各線「恵比寿駅」より徒歩5分
・東急東横線「代官山駅」より徒歩6分

9:00～17:30（プロジェクト先に準じます）

※残業時間は月平均20～30時間ほどです。
※時間外手当は、100％支給しています。

正社員

●月給20万～45万円
※経験・スキル・年齢等を充分に考慮し、話し合いの上決定します。
※賞与年2回、時間外手当100％支給。
■社員の年収例
■年収435万/29歳（ポジション）メンバー
■年収505万/34歳（ポジション）チームリーダー

●昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）
●交通費、時間外手当100％支給
●各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●各種福利厚生施設利用可（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
●育児介護休暇
●資格取得支援制度
●時間休暇制度
●社員旅行

＜休日・休暇＞
―――★★年間休日128日（2011年度実績）★★―――

●完全週休2日制（土・日）、祝日
●GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
●有給休暇、慶弔休暇
●育児介護休暇
●時間休暇制度

当社では、担当営業がキャリアプランや職場環境、現在の業務状況についてだけではなく、
プライベートな相談にも真剣に耳を傾け、エンジニア一人ひとりに対して細かくサポートしています。
他社のエンジニアから「おたくの担当さんはよく見るね」と羨ましがられることもしばしば。
このこまめな社員フォローによる社員定着率の高さも当社の自慢なのです。