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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 7件あります！
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株式会社ワンステップの 募集が終了した求人
人事（採用・研修・人事評価制度構築）
- 正社員
- 転勤なし
募集背景
1990年の設立以来、オフィス通販サービスを開始した当社。 現在は総合ECサイト「KILAT」として、法人および個人向けの商品を販売しています。 ブランド雑貨、コスメ、食品など、約3万5000点のアイテムを取り扱うサイトは 幅広い年齢層のお客様にご利用いただいています。 2016年に売上高100億円を目指すために、人材の採用・教育は急務です。 また人材を採用するだけでなく、当社で働く社員の成長にも、 より注力するために研修・評価制度の確立にも本気で取り組みます。 成長企業を支える逸材を、あなたの手で集めてください。
仕事内容
人事担当者として採用・人事評価・研修など人事業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
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◎具体的には
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■採用業務全般（新卒・中途採用）
・採用戦略立案（人員計画、募集要件の設定、採用予算計画、採用手法の検討など）
・採用活動実務（会社説明会の運営、選考および問合せ窓口、人事サービス企業との商談など）
■人事評価制度の構築
・人事アセスメントの設定
・人事評価制度、給与・報酬制度の構築
・要員計画、人事配置の検討など
※人事評価制度については、コンサルティング企業導入も検討中です。
■研修業務全般
・研修体系の企画（新卒・内定者・中途・階層別など）
・研修運用フローの確立、実行、効果測定など
※既存の採用方法や研修に一切捉われる必要はありません。
良い人材採用・教育のため新しい提案も大歓迎です！
対象となる方
大卒以上 ◎人事職として採用・研修・人事評価制度構築の実務に携わった経験のある方
◎HR業界での営業経験、人事系コンサルティング業界での実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
◎人材の採用・教育に関心があり意思を持って取り組める方
◎固定概念に捉われず新しいチャレンジができる方
勤務地
【姫路本社】兵庫県姫路市北条口2-66 キラットビル
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
【アクセス】
各線「姫路」駅より徒歩15分
勤務時間
8:45～17:45（所定労働時間8時間）
◎1ヶ月間の変動労働時間制（週平均実働40時間以内）
雇用形態
正社員
試用期間（3ヶ月）有 ※待遇は同じ
給与
月給25万円以上
◎これまでの経験・能力により決定します。
■社員の年収例
【年収】
350～450万円
待遇・福利厚生・各種制度
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・役職手当、職能手当、家族手当、交通費支給
・契約リゾートホテルあり
・福利厚生倶楽部加入（さまざまな施設の割引特典や各種優待制度）
休日・休暇
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、
祝日、夏期、冬期、有給休暇（10日～20日）
◎年間休日日数123日
出典：doda求人情報（2012/2/13〜2012/4/8）
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