株式会社セイケン・ソフトサービス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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Web・アプリ開発エンジニア
- 正社員
- 転勤なし
大手金融系の基幹システム開発などを手がけて成長を続けてきた当社。 今後、スマートフォン・タブレットがビジネスシーンにも多彩に利用されていくことを見据え、 ビジネスユースにターゲットをあてたAndroidアプリ開発を急速に進めています。 とはいえ、現在の基幹事業である金融系システムの開発と平行しての新事業展開は、 現在の人員体制ではなかなか厳しいものがあります。 そこで今回、Javaのスキルを高めながら、Androidアプリで新たなビジネスモデルを考えられる、 意欲あるエンジニアをお迎えして、新事業をより加速させていきたいと考えています。
ビジネスユースのAndroidアプリ開発を中心に、新しいビジネスモデルを構築してください
具体的な仕事内容
「こんなアプリがあれば、仕事を効率化できるのでは」
「ITが導入されていない業種へ、スマホ・タブレットを活かせないか」
といった自由な発想で、新しいビジネス向けAndroidアプリの開発を担ってください。
現役エンジニアとして活躍している当社代表の坂本をはじめ、
多くのエンジニアとアイデアを出し合いながら企画から進めて欲しいと思います。
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■Androidアプリ開発スキルを磨くことも!
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自由な発想でアプリ開発を進めていく中で、
ときにはアイデアの枯渇や、知識・Javaスキルの不足を感じることもあるかもしれません。
社内でのAndroid開発案件のほか、クライアント先での開発業務も行っている当社では、
その案件にも携わりながら、技術を深め、新しいアイデアの種を仕入れていくことができます。
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■開発実績
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◎モバイルタイムカード
タイムカードの変わりに出勤・退社ボタンをクリックするだけで
簡単に勤怠管理を行えるアプリ。
★弥生株式会社主催「弥生スマートフォンアプリコンテスト」で準グランプリを受賞!
◎写してサムネイル
履歴書の証明写真、広告・宣伝用にHPに掲載する写真などの用途向けに、
カメラ撮影と同時にサムネイル化して効率化・低サイズ化を図れるアプリ。
◎WeeK Wifi、Week Manners
「仕事中はWifi機能をOffに」「休日はマナーモードを解除」など、
曜日や時間を設定して自動的にWifi・マナーモードを制御するアプリ。
Javaを使用した何らかの開発経験をお持ちの方 ★Androidアプリ開発経験は不問です!
【こんな方、歓迎します!】
◇業界問わず、開発工程をバリバリ行ってきた方
◇必要なアプリは自分で作ってしまうような方、そのアイデアだけでも発想している方
◇アプリに限らず、柔軟な発想でアイデアを広げられる方
◆PHPなどでのサーバサイドプログラミングスキルをお持ちの方
◆人事・財務・会計などビジネスユースアプリ開発経験をお持ちの方
★Javaでの開発経験が2~3年以上の方は優遇いたします!
<千代田オフィス>
東京都千代田区神田須田町1-24 アイセ神田ビル6F
※プロジェクトにより東京近郊のクライアント先での勤務となる場合もございます。
※転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分
JR各線「神田駅」より徒歩5分
9:00~18:00(実働8時間)
※配属先により異なります。
正社員
月給20万円~35万円+職能給
※経験・年齢・能力・前給などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3カ月(条件に変更はありません)
※職能給は、PG/SE/MGの等級により、1000円~10万円範囲で金額が加算となります。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【月収モデル】25歳/20万3000円+職能給
35歳/23万3000円+職能給
■交通費支給(月5万円まで)
■資格手当
■役職手当
■家族手当
■残業手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■出張手当
■各種社会保険完備
■研修制度
■情報処理資格取得支援
■退職金制度(中退共)
■慶弔見舞金
■育児・介護休業制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日120日以上
