株式会社グッドライフの過去求人・中途採用情報

地域一番の販売店を目指して、さまざまな斬新なプランを実施している当社。 さらなる組織成長を図るために新戦力を募集します！

顧客管理や契約更新のご案内、スタッフ育成、地域イベントの企画・運営、店舗運営のサポートなど
具体的な仕事内容
【お任せする仕事は？】
既存顧客管理などお客様とのコミュニケーションをメインとした対外業務と、
エリアチームの管理・育成、店舗運営のサポートといった対内業務、双方に携わっていただきます。
次々とあふれるアイデアを、実際にいくつも実現してきた当社ですから、
自分の業務スタイルを自由に考え、能力を高めていくには、うってつけの環境です。

◎業界問わず、マネジメントやリーダー経験等をお持ちの方は、
　 【エリアマネージャー候補】として活躍していただきます。エリアリーダーの管理、マネジメントをお任せします。

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■ルート営業8割！既存顧客との絆を深める仕事です。
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先輩が担当している顧客バランスは、ルート8割・新規2割。
まずは既存のお客様との信頼関係を強め、営業としての基盤を作ってください。
集金や契約更新のご案内、ちょっとしたお届けモノを配達することも。
地域密着型の仕事だからこそ、こうしたコミュニケーションが楽しみであり、魅力なんです。

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■地域交流の一環として、多彩なイベントを実施しています。
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一軒ごとの訪問でじっくり信頼関係を深めていくことももちろん大切ですが、
今当社が力を入れているのが、“潜在顧客”である地域の人々との接点強化です。
そこで、イベントの開催や、ミニコミ誌の発刊といった催しを定期的に実施しています。
淡路島への日帰り旅行や、他店舗との合同企画での温泉や食べ放題バスツアーなど、
新しいアプローチスタイルは好評を博し、当社のファンも着実に拡大中。
ユニーク×王道の顧客アプローチで、コミュニケーションの楽しさを実感しましょう！

※要原付免許　◆未経験・第二新卒、社会人デビューの方歓迎！
【必要なスキル・資格】
・原付免許
・初歩的なPC操作スキル（WEB検索や簡単な文字入力ができる程度でOK！）

【こんな方を求めています！】
・前向きに業務に取り組める方
・「こんな挑戦をしてみたい！」というアイデアにあふれた方
・コミュニケーション力に自信がある方
・物事をコツコツ真面目に続けることが得意な方

兵庫県伊丹市荒牧南4-11-6
※U・Iターン歓迎、転勤ありません

【1】エリアマネージャー候補　【2】エリアリーダー
〔a〕2：00～6：30、12：00～20：00 ／ 6：30～12：00は自由休憩（一時帰宅も可）
〔b〕10：00～20：00 　

◆【1】【2】ともに、上記いずれかの固定シフトを選択してください。
◆研修期間中（3カ月）は全員〔a〕での勤務となります。（※約週3日シフト）

正社員
※研修期間3カ月

【1】〔a〕〔b〕月給30万～35万円＋歩合給
【2】〔a〕月給22万～25万円＋歩合給　〔b〕月給20万～25万円＋歩合給
■社員の年収例
【平均月収例】
37万円／40～50代の男性2名（2012年1月実績、〔b〕シフトの場合）

賞与年2回
昇給　
住宅手当3万円（規定有）※あなたの好きな部屋を選べます
社保完備
通勤バイク支給
退職金
交通費規定支給
車・バイク・パソコンなどの資格取得補助（当社規定有）

＜休日・休暇＞
週休制（シフト制）