株式会社エムズコーポレーションの過去求人・中途採用情報

取引先からの依頼増加のため、 即戦力として実務経験者の採用を予定しています。

ベビー・キッズ・トドラー向け衣類（OEM製品）に関するデザイナー業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
大手流通・アパレルメーカーからの依頼を中心に、子供服のデザインをお任せします。
お取引先企業さまから依頼を受け、当社担当者が先方と打ち合わせをした内容をもとに、
デザイン提案、企画書の作成、サンプル発注、サンプルチェック、
納品形態の指示まで幅広くモノ作りに携わっていただきます。

担当者とのコミュニケーションを密に図り、
お取引先企業さまの意図するもの、コストや納期なども理解して進めていくことが必要です。

【入社後の流れ】
今回は経験者の募集です。即戦力として在籍中のデザイナーと一緒に活躍してください。
当然、分からないことやこれまでとは違ったこともあると思いますが、
同じような経験をして当社で活躍している先輩が的確なアドバイスやサポートをしていきます。

お取引先は多数あり、子供服と言っても年齢・性別など多種多様です。
そのためまずはあなたの得意分野、適正を判断して、
しっかりと力を発揮していただけるお仕事から担当していただきます。

【専門卒以上】◎アパレルデザイン実務経験3年以上。又はキッズデザイン実務経験1年以上の方。
【必須経験】
◎イラストレーター、フォトショップでのデザインスキル。

【求める人物像】
子供服に興味がある方はもちろんですが、最新のトレンドを取り入れるためにも、
さまざまなアパレル・ファッションに興味がある方を歓迎します。

兵庫県西宮市甲風園1-10-1　甲風ビル3F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
阪急「西宮北口」駅より徒歩5分、JR「西宮」駅より徒歩15分

10：00～18：00（所定労働時間7時間、休憩60分）

契約社員
※1年更新　※試用期間3カ月
※正社員登用あり

月給15万5000円～23万円
※スキルや経験を十分に考慮して決定します。
■社員の年収例
【年収例】
27歳女性（入社1年・経験3年）年収250万円

◇正社員登用制度（積極的に正社員登用しています！）
◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇社会保険完備
◇通勤交通費支給（当社規定による）
◇退職金制度（勤続3年以上の方）

＜休日・休暇＞
◇完全週休2日制（土・日・祝)　
※ただし海外との取引上、休日出勤などの場合あり（振替休日などにより対応）
◇有給休暇
◇夏期休暇
◇年末年始休暇
※年間休日120日

株式会社西松屋チェーン、丸紅ファッションリンク株式会社､
株式会社イマージュ、株式会社ニッセンetc…