株式会社リロクラブの過去求人・中途採用情報

◆◇◆ニーズに応えるサービスをご提案し続けるために、新たな戦力を募集！◆◇◆ 時代と共に、企業に求められる福利厚生サービスのニーズも変化しています。 当社はそうしたニーズを瞬時に察知し、企業にとって最適なソリューションを提案して行きます。 今回の募集はさらなる事業拡大を目指し意欲ある方を【コンサルティング営業職】としてお迎えするもの。 急成長中の当社で自分の力を試したいという向上心を持った方のご応募をお待ちしています。

企業・団体向けに福利厚生サービスのご提案・コンサルティングをお任せします
具体的な仕事内容
福利厚生代行サービス「福利厚生倶楽部」の提案を切り口とした
新規顧客へのソリューション営業をお任せします。
営業先は、企業の人事・総務部担当者様や中小企業の経営者様、各種団体が中心となります。

既存顧客向けのフォローおよび次なるニーズリサーチに関しては、
専任のフォロー営業担当が行うため、新規顧客開拓に集中していただけます。

【具体的には】
■現状施策や費用、今後の方向性などをヒアリング
■各福利厚生ソリューションへの参画提案
■サービスソリューションパッケージのカスタマイズ、プロモーション企画
■ポイントプログラムの利用促進施策の提案など

【『福利厚生倶楽部』とは？】
福利厚生倶楽部は、多くの企業・団体にかわってサービスメニューの一括契約、
情報提供、受付代行までワンストップで提供することができるサービスです。
福利厚生メニューは、旅行、スポーツ、レジャーはもとより、
健康サポート、介護、法律相談など多岐にわたります。

【学歴不問・29歳以下の方】※意欲ある方を採用するポテンシャル採用です！
【以下のような志向をお待ちの方を歓迎します！】
■クライアント企業の置かれた事業環境を深く理解し、ニーズや課題に合わせた企画・提案が素早く行える方
■きちんと人とコミュニケーションをとり、欲するものを推し量った上で必要と思うご提案ができる方
■「何かを成し遂げたい！」という強い意志を持ち、達成に向けて努力できる方
■成長できる環境に身を置き、ビジネスパーソンとしてはもちろん人として、ステップアップし続けたい！という方
■バイタリティ豊かで、何もかもを飲み込んでよい方向に推し進めるパワーをお持ちの方
■自ら率先して物事や業務にチャレンジする意欲をお持ちの方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

東京都新宿区新宿4-2-18 光風ビル3F
【アクセス】
JR各線「新宿駅」新南口より徒歩2分
東京メトロ各線「新宿三丁目駅」E7出口より徒歩2分

8：45～17：30（所定労働時間 7時間45分、休憩 60分）

正社員／契約社員
※入社後3カ月は試用期間のため契約社員となります。（正社員としての登用を前提とした契約社員入社です）

月給25万円以上
※経験、実績、能力、前職給与などを考慮の上、規定により優遇

■賞与
■賞与年2回（5月、11月）

■昇給
■昇給随時
■社員の年収例
【年収例】
420万円／27歳（営業経験2年）
500万円／30歳（営業経験4年）
630万円／33歳（営業経験5年）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（月5万円まで）
■資格手当（宅建、建築士、旅行主任など）
■退職金前払手当
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■社員共済会制度
■福利厚生倶楽部会員
■グループ内起業支援制度
■四半期表彰制度（インセンティブあり）
■グループ内公募制度　ほか

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）　※但し、シフトにより月に1～2回程度の土曜出勤あり
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇

東証一部上場企業、リロホールディング100%出資の子会社である当社は、
福利厚生代行サービスのパイオニア的存在です。
「認知度」・「実績」・「規模」・「サービスラインナップ」の
全てが業界トップクラスなので、自信を持って提案できます。

しかし、パンフレットを持って営業するだけでは、
ご契約をいただくことは難しいでしょう。
この仕事は職種名の通り、企業が抱える課題や要望に合わせた
“コンサルティング”が必ず求められます。

当社が提案しているものは、単なるモノではなく、
サービスであり、ソリューションです。
丁寧なヒアリングから、企業が抱える課題を抽出し、
ベストなサービスとソリューションを提案していくことは、
決して簡単なことではありません。

「そんなチャレンジングな仕事で自分を試したい」
「ビジネスパーソンとして、圧倒的な成長を手に入れたい」
当社は、そんなあなたの挑戦をお待ちしています。