日本コンピュータ・アーツ株式会社の過去求人・中途採用情報

NTTグループや官公庁におけるWebサイトの企画・作成などを 基幹事業として成長してきた、私たち日本コンピュータ・アーツ。 厚い信頼と安定した経営基盤を誇る私たちですが、 これからも限られた仕事をこなすようなことなく、 一人ひとりが幅広い業務を遂行することで継続的な成長を目指していきます。 今回は経験やスキル、ポテンシャルを発揮して活躍できるよう、 3つのミッションを遂行するWebディレクターを募集します。

NTTグループ企業や官公庁など大手クライアントのWeb制作におけるディレクター業務
具体的な仕事内容
あなたの経験・スキル・ポテンシャルなどを考慮した上で、
それぞれ下記の業務に携わっていただきます。

【ディレクター・プロデューサー業務】
1)新規案件獲得を目的とした企画提案・提案資料作成、及び顧客へのプレゼンテーション
※官公庁の入札に参加することもあります。
2)既存顧客へのコンテンツ企画・提案・フォロー
3)予算管理・外注管理・制作進行管理・社内制作スタッフの管理

【制作物のデザイン・コンテンツ制作も含むディレクター業務】
1)デザインコンセプトの立案、受注後のデザイン制作およびディレクション
2)既存案件のリニューアルにおける再構築および運用業務
※顧客が実現したいWebサイトやポスター、パンフレット等を
　企画・デザイン面から考えていただきます。

【IRサイトのディレクター業務】
1)NTTグループ企業のIRサイト制作ディレクション
・クライアントとの制作内容の取りまとめ・スケジュールの調整
・スタッフの作業進捗管理
・できあがった制作物のチェック
・手動でのWeb更新確認
・更新後の見積・資料作成など
2)Webページのデザイン・制作
・HTMLを使用したWebサイトの制作
・簡単なグラフやバナーの作成
※制作・更新などは一貫して当社スタッフで行っています。

【高卒以上】Webサイト制作に関する実務経験者／Office系ソフト使える方　★中途入社のハンデなし
【それぞれの業務における必要な経験・スキルは以下の通りです】
＜ディレクター・プロデューサー＞
・Webサイトのプロデューサー又はディレクター経験のある方
・Webサイトの制作経験をお持ちで、これからディレクターとして経験を積んでいきたい方
＜Webデザイナー兼任ディレクター＞
・Webサイトのデザイン・コーディング経験のある方
・Webサイトのディレクション経験がある、もしくはこれからディレクターとして経験を積んでいきたい方
・Photoshop、Illustratorを使用できる方
＜IRサイトディレクター＞
・Webサイトの制作・HTMLのコーディングの経験がある方
・これからディレクターとして経験を積んでいきたい方
・Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、テキストエディタ、Fireworksを使用できる方

◎全業務共通／Office系ソフトの使用ができる方

【歓迎したい経験・スキルは以下の通りです】
＜ディレクター・プロデューサー＞
・映像・紙媒体のディレクション経験のある方
・官公庁入札案件の企画提案経験のある方
＜Webデザイナー兼任ディレクター＞
・自分の考えた企画やデザインが採用された経験のある方
＜IRサイトディレクター＞
・Webサイトの制作経験に加え、ディレクション経験のある方

◎全ての業務においてディレクターとしてのご経験を積みたい方を歓迎いたします。
　先輩社員がしっかり指導します。

【以下のような方はなお歓迎します】
●クライアントの要望を引き出すコミュニケーション能力及び理解力を持った方
●自発的かつ精力的に動き、仕事に邁進できる方
●仕事に対して前向きに臨める方
●スピード感をもって、正確に業務に取り組める方
●人の間に立ってバランス感覚を発揮し、業務を進められる方

本社／東京都品川区上大崎3-1-1　JR東急目黒ビル
※転勤はありません。
※地方からのU・Iターンも歓迎します。
JR・東急目黒線「目黒駅」より徒歩2分

裁量労働制／1日のみなし労働時間7時間30分・休憩60分
平均勤務時間／9：30～18：00
※月残業時間20～40時間程度

契約社員
試用期間3～6カ月
契約期間1年（3月に更新）
※毎年ほぼ全員更新しています。

【正社員登用制度について】
当社の正社員登用制度は、担当する業務を確実にこなしていくことでキャリアアップを行い、十分な経験とスキルを身につけたところでマネジメント職に登用するというもの。そのスピードには個人差はありますが、プロセスをしっかりと踏むことでキャリアアップが実現できます。

いくら意欲が高くても、焦って空回りしては意味がありません。質の高い仕事に携わっていくためにも、一歩一歩踏みしめるように仕事を丁寧に行っていただきたいと思います。当社と共に大きく成長していきましょう。

年俸制350万～500万円
※経験・能力を考慮し、優遇します。

■賞与
年2回以上（2010年度実績：3回）

■昇給
年1回

■交通費全額支給
■社会保険完備
■厚生年金基金加入
■正社員（マネジメント職）登用制度有

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◎年間休日120日以上