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希望条件にマッチした求人とは

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フラットシステムソリューションズ株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都新宿区西新宿3-1-5新宿嘉泉ビル8F

フラットシステムソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 11件あります!

フラットシステムソリューションズ株式会社の 募集が終了した求人

【SE(未経験・第二新卒歓迎!)】◆経験不問!安心の研修制度をご用意しています! ◆大手メーカー系SIreをメインクライアントとして豊富な実績あり!金融業界からメーカーまで、多彩な分野のシステムを手掛けています! ◆今は経験の浅い方も、上流工程を担うエンジニアへとステップアップできる環境です。

  • 正社員
募集背景

2003年に20名ほどのエンジニアたちが集まり、立ち上げられた当社。 順調に業績を伸ばし、現在では50人を超える規模に成長いたしました。 今後の目標は「設立10年目までに、売上10億、社員100名」。 もちろん闇雲な拡大を目指すのではなく、 意欲ある人材を募り、じっくりと育て、その成長に応じて会社を拡大する。 そんな地に足をつけた成長軌道を描いていきたいと考えています。

仕事内容

主に業務系アプリケーション開発又はC/Sプラットフォーム設計・構築に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
Web系業務システム開発、C/Sの設計開発などを担当していただきます。
銀行・金融、製造・物流など幅広い業界の案件があり、
ご自身が求める経験、身に付けられるスキルの選択肢が広く将来の可能性を広げる事ができます。

【充実の教育制度】
入社した社員それぞれのスキルや経験に合わせて毎回新しくテキストを改訂。
一人ひとりにあった教育プログラムを先輩社員が作り出しています。

さらに、エンジニアとしての技術力だけでなく、
社会人として大切な挨拶・礼儀作法など基本的な人材教育にも力を入れています。
プロとしての技術を磨き、将来的にはマネジメントができる人材に成長して欲しいと願っています。

【キャリアパス】
▼一般社員
▼主任(経験3年を目処)
▼TL(チームリーダー) 
▼TM(チームマネージャ)
▼GM(グループマネージャー)
▼役員

※主任への昇格は手当てが5000円給付されます。
※主任からTLへの昇格は個人の能力に寄りますが、
目安として約5~6年、TLからマネージャーへの昇格は通常パスで約7年となります。

対象となる方

【専門・短大卒以上】長期的な育成を目的とした募集ですので、経験は不問です。 ※第二新卒も歓迎!
【このような方に向いています】
◎多少の失敗は恐れずに前向きに取り組める方
◎論理的に物事を考え、周囲とコミュニケーションが上手くとれる方
◎大きな目標を持って、コツコツと業務に取り組める方

勤務地

◎秋葉原オフィス(千代田区)および大阪支社(中央区)での募集となります。
■秋葉原オフィス
【住所】
東京都千代田区神田和泉町1-3-1 三恵ビル本館8F 
【アクセス】
JR「秋葉原駅」より徒歩3分
地下鉄日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分

■大阪支社
【住所】
大阪市中央区南本町3-2-1 鈴木康ビル
【アクセス】
大阪市営地下鉄御堂筋線「本町駅」9番出口より徒歩3分

◎案件によっては、関東方面への長期出張・転勤も有り得ますが、
 ご本人の希望を重視します。

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

月給20万円以上
◎個人の頑張りは公平に評価します。
◎業績支給あり
■社員の年収例
【年収例】
420万円/主任(28歳)・中途入社6年目
450万円/主任(31歳)・中途入社4年目
580万円/チームリーダー(36歳)・中途入社8年目
※管理職は650万円以上

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回 
■賞与年2回
■退職金制度
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当/月10万円迄支給
■住居手当/月1~3万円支給 ※28歳までの寮規程あり
■家族手当/控除対象配偶者2万円・子女扶養5千円
■忘年会・新人歓迎会、月1度グループミーティング有。
※マネージャー会議、分科会会議、プロジェクト会議などを実施しており、
 分科会は新人研修プログラム作り等を担当し、非常に重要な役割を担っています。

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇(10日~20日)
■夏季、年末年始、慶弔休暇

◎年間休日日数120日


出典:doda求人情報(2012/2/27〜2012/3/25)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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