株式会社ダイセイビルド
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ダイセイビルドの 募集が終了した求人
【資産運用型マンションのコンサルティング営業】≪第二新卒、営業・業界未経験者歓迎≫ほとんどの社員が不動産業界未経験からのスタート。◎税金や資産運用の知識から営業ノウハウまで、イチから学べる実践的な社内研修であなたをプロへと育てます!◎インセンティブも充実!◎2011年10月から新大阪の新オフィスへ移転しました!
- 正社員
- 転勤なし
資産運用コンサルティング事業の一環として、資産運用型マンションの提案活動をおこなっている当社。 2009年6月に設立したまだまだ若い会社ですが、おかげさまで順調に業績も推移しています。 そこで今回は、さらなる業務拡大に向け新メンバーを募集しています。 熱意溢れるあなたとお会いできることを楽しみにしています。
資産運用型マンションのコンサルティング営業をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
新築マンション・中古マンションにおける
お客さまへの物件案内や契約、お引渡しからアフターフォローまでを担当していただきます。
顧客リストをもとに電話でニーズのヒアリングをおこない、
興味を示されたお客さま先にご訪問。
より詳しいニーズに耳を傾けた後、最適な提案をおこないます。
【実践的な研修で、未経験からのスタートを応援】
入社後まずは、不動産や資産運用に関する専門知識を身につけるため、
座学研修に取り組んでいただきます。
一通りの専門知識を身につけてから提案活動をお任せしますので、
未経験からスタートされる方も安心です。
提案活動開始後も、マンツーマン指導を通じて実践的な提案スキルを指導。
さらに必要とあれば外部のセミナーや研修にも、会社負担で参加していただけます。
【インセンティブでモチベーションUP】
当社では、仕事の結果はきちんと評価しインセンティブで反映することで、
社員のモチベーションを高めています。
高価なマンション販売なだけに一件あたりのインセンティブも高額になるのが特徴です。
「営業は好きだけど、結果に恵まれない」という環境で頑張るのではなく、
当社で改めて営業という仕事に向き合ってください。
学歴・経験は問いません。※第二新卒者、社会人未経験者も大歓迎!
「求めるものは知識・経験より、意欲!」人物を重視した採用選考を実施しています。
それは、「投資用マンションの販売は、お客さまの資産運用に近い仕事であり、
お客さまを第一に考えられる方であれば、きっと活躍することができるから」との考えから。
未経験から年収・役職・プライベートタイムを手に入れて、充実した人生を送ることができる環境です。
【歓迎する人物像】
◆販売や接客業を通して、お客さまと喜びを共感してきた方
◆未経験からスキルを身につけて、高い収入や役職を得たいと考える方
◆ポジティブで明確なビジョンを描き、実現のために努力できる方
◆新しいことにチャレンジしたいと考える方
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 新大阪センタービル2F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
地下鉄御堂筋線、JR「新大阪」駅より徒歩3分
12:30~21:00(実働7時間)
正社員
試用期間:2カ月
月給22万~25万円+各種手当+業績給
※年齢、経験などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間2カ月は業績給はありません。
■社員の年収例
【年収例】
課長 年収2580万円/月給50万円+歩合年間1980万円(チーム達成36本契約)
主任 年収1060万円/月給30万円+歩合年間720万円(18本契約)
一般社員 年収580万円/月給25万円+歩合年間280万円(7本契約)
◆昇給随時
◆昇進機会年4回
◆インセンティブ制度
◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆社員旅行(国内)
◆コナミスポーツクラブ新大阪の社割にて利用可
◆資格手当(宅地建物取引主任者3万円/月、FP資格者2万円/月)
◆社員研修(自己啓発研修、役員研修)
◆住宅支援制度
社宅制度…当社管理マンション(1K)の場合、費用半分当社負担。
住宅手当2万円…自己契約したマンションの場合。
<休日・休暇>
◆週休2日制(月曜日、第1、2火曜日 ※他月1回日曜日)
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇などのほか、
契約休暇、チーム達成休暇などもあります。